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急成長する組織を支える人事メンバー募集!!

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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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人事労務

急成長する組織を支える人事メンバー募集!!

ENECHANGE 株式会社 - "12億円の調達"に成功した、英ケンブリッジ大学発エネルギーTECH・スタートアップ

  • 300万円〜400万円
  • 東京都

事業内容

エネルギーマネジメント事業
-電力・ガス比較サイト関連事業
エネルギーテック事業
-AI技術を活用したクラウド型サービス関連事業

仕事内容

今回募集するメンバーは人事の特に労務をお願いさせて頂く予定です。(契約社員)
具体的には以下の通りです。

【労務】
いずれも社会保険労務士に依頼
・社会保険(健康保険、厚生年金加入、雇用・労災保険加入)
・給与計算(毎月給与、住民税、所得税)
・勤怠管理(月次、時間外管理、システム設定)
・年末調整

【安全衛生】
・安全衛生委員会開催(月次、議事録作成、産業医とのコミュニケーション)
・職場環境改善

【総務】
・入退室管理(セキュリティ管理)
・購買業務(事務用品等の発注)
・請求書業務(請求書の処理)

【その他】
・電話応対
・契約書管理
・書類発送
・ファシリティ

企業・求人概要

募集背景 当社は、「エネルギーの未来をつくる」 を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップ企業です

今後の上場や更なる組織規模拡大に備えて人事制度・労務関連の対応を早急にブラッシュアップ、アップデートする必要があります。
経営陣は人事に対してかなりのコミットをして頂き、熱量高く前例に捉われず、ENECHANGE社の人事を一緒に創り上げて頂く方をお待ちしております!!
配属部署 コーポレート部
概要 【雰囲気】
マネージャー職:30代男性1名、正社員:30代男性1名、契約社員:30代女性、20代女性、20代男性
会社全体の雰囲気はSlackやGoogle Docsを使用しているため、オンラインでのやり取りが多く静かです。
配属先となるコーポレート部は比較的雑談も多く、わいわいと仲良くお互いをフォローしながら仕事を進めております。

採用選考の過程で全てのメンバーにお会い出来るようにしておりますので、是非雰囲気を感じて頂けたらと思っております。

また、時短、短日数等個々の働き方を尊重しております。
例)お笑いの学校に通いながら短日数勤務している等

会社全体としても既婚者でお子様持ちが多く、ライフイベントについては非常に寛容的です。
社長自らが一番家族を優先しております。


【職場】
大手町・東京駅最寄りのため、アクセスが非常によく、近くにコンビニ、飲食店も近くに多くあり、昼食には困ることがありません。
また勤務場所であるビルには屋上に動物園、カフェが併設されており、休憩スペースも多くございます。

服装も自由なため、比較的自由で裁量を持って仕事を進めることができます。
この仕事で得られるもの 【弊社からご提供出来るキャリア・環境】
★意思決定スピードが早い事業環境下で主体的に人事が出来る
★経営層と議論を交わしながら、戦略性を持って人事を推進出来る
★事業部長や従業員とのコミュニケーションを大事にし、PDCA,OODAを使い分け、やり切ることが出来る
★人事労務体制の構築 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社 東京都 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F 

【アクセス】
・JR東京駅から徒歩1分
・地下鉄大手町駅から徒歩5分〜10分 
勤務時間 09:30~18:30
待遇・福利厚生 交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 出張手当 / ストックオプション制度 / オンボーディングあり / 社内表彰制度(四半期に一回)/フレックス制度(コアタイム10時〜17時)

2週間に1回、週末の金曜日に社員のコミュニケーションの場としてハッピーフライデーを開催しております。当日はピザやお寿司などの食事やお酒を用意して、社員同士の交流を深めるイベントを実施。また、入社時には配属された部署ごとで、ウェルカムランチも実施しております。その他、社内での横の繋がりを構築するためのランチ制度、PC上限30万まで自由購入等、働きやすさを追求しています!
休日/休暇 土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日)7月〜10月の間/慶弔休暇/入社時6か月間特別休暇3日付与
<ENECHANGEのValue(行動指針)>
◆Impact Driven - インパクトが出ることに集中する
◆Go Agile - 素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す
◆Be Open - お互いを信頼し、フェアな情報共有を徹底する
<今後の事業計画について> エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより 大きな変革が見込まれています。
電力・ガス料金比較サイトの運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービスを通して、
2つのD「DEREGULATION (規制緩和)」と「DIGITALISATION(デジタル化)」を事業化してきました。
今後さらに2つのD「DECENTRALISATION(分散化)」と 「DECARBONISATION(脱炭素化)」の事業を開拓すべく、
オープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。

また、日本経済新聞「NEXTユニコーン企業2018」にも選出され、エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」するために躍進していきます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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ENECHANGE 株式会社資本金12億8550万円(資本準備金含む)設立年月日2015年04月従業員数100人

[創業4年目 / 12億8,550万円調達完了]

産業革命以来、100年越しに訪れたエネルギーの構造変革。
今まさに、これまでのエネルギーの「常識」が、変わろうとしています。

エネルギー市場の自由化、再生エネルギーの普及、スマートメーター・IoT・AI技術によるデジタル化と効率化、EV(電気自動車)による動力源の電気シフト、分散型電源によるスマートグリッド。これら技術革新により...

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