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【自社新記事事業】人脈の資産化・収益化サービスを始めとした新規事業のエンジニアを大募集

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【自社新記事事業】人脈の資産化・収益化サービスを始めとした新規事業のエンジニアを大募集

株式会社バリュレイト - 日本の若手世代に向けて、所得向上につながる 「場」を創造する。

株式会社バリュレイト 求人画像1
【創業メンバー】自社新規事業のエンジニア
400万円〜800万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【プロジェクト支援事業】 ○PMOを中心とした業務コンサル  企業内の各種PJの推進に向けた人的サポートをします。 ○営業強化・営業変革  戦略立案支援から営業チーム作りや営業ツール制作まで一貫した支援をします。 ○新卒採用強化  新卒採用チームの立ち上げ支援や大手媒体を活用しない採用活動の支援をします。 ○ITコンサル  システム・セキュリティ導入支援、セキュリティガバナンス導入支援、基幹システム開発プロジェクト支援などを行います 【自社事業・ソリューション】 ○人脈シェアリングサービス『conema』

仕事内容

将来的には起業や独立を考えていて、新規事業にも興味があるが、大きなビジネスで自分のスキルも磨きたい…そんな風に考えている欲張りな方。 最近仕事が楽しくなく、もっと社会に貢献できるような仕事や事業に興味がある方。 弊社で新規事業のエンジニアとして、一緒に社会に対して新しい価値提供ができないか挑戦してみませんか? 私たちバリュレイトは、大手企業を中心としたクライアントのコンサルタント事業を行いながら得た知見と収益を投資し、自社で新規事業の開発に積極的に取り組んでおります。 直近では人脈のシェアリングサービス「conema」をリリースし、事業をドライブさせるべくメンバー一丸となって取り組んでいます。 「conema」は誰もが持っている人脈を他者にシェアし、お礼を受け取るサービスです。 これまでのクラウドソーシングなどでは特別な知識やスキルが必要でしたが、本サービスでは知識・スキルがなくても友人の数や質で収益を獲得していくサービスです。 上記の事業以外にもご自身で思い浮かんだアイデアを形にしていただくことも可能です。 エンジニアとは言っても、開発にとどまらず、ご自分の希望次第で、事業の構想や、もっとこうなったらいいのにという企画出しから、実際の運用やマーケティング、営業活動まで一貫して携われるため、事業創出のノウハウを身につけることができます。 私たちは「能力のある人がより自分を生かし、自分の目標や成長を実現できる」ような世界を作りたいと考えておりますので、できる限り働き方や勤務スタイルに関しても、リモートワークなどその人に合わせて柔軟に対応しております。 実際にどんな仕事をしてみたいか、どんな仕事なのか、などぜひまずはお話できればと思っています。 遠方の方はオンラインでの面談やオフィス紹介も行っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

募集背景

弊社が今後注力していく「自社新規事業」の事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています! 弊社は大手を中心とした、様々なクライアントのプロジェクト支援、コンサルティング業務を行なっており、その中で得た知見や、社員のアイデアを元に積極的に新規事業を生み出しております。 現在は2本の新規事業に取り組んでおりますが、新しい仲間を迎え、もっとたくさんのビジネスを生み出して行きたいと思い、自分のアイデアを形にしたい、事業立ち上げを経験したい、そんな方を募集しております。

配属部署

社長室直下の新規事業チーム

この仕事で得られるもの

■事業の立ち上げを0から一貫して経験できます ■代表直下で、ビジネスのナレッジを吸収できます ■幅広い業界のコンサルティング、プロジェクト支援をしてきた弊社のノウハウを生かし、自分のアイデアを形にすることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区八丁堀4-2-8-802 ※担当案件により、リモート等で作業することも可能です。 【アクセス】 都営浅草線 宝町駅 徒歩5分 日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

創業期の為、働きやすさを徹底的に追求した制度を検討中です。 あなたが欲しいと思っていた制度が採用される可能性も十分あります! 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険、労災保険 【諸手当・福利厚生】 ■服装自由(ご担当いただくクライアントによります) ■30代以上人間ドック、20代健康診断受診  ■カフェ代補助5000円/月  ■リファラル採用報酬  ■リゾート法人会員権  ■アニバーサリー制度 創業期のため常に社員が欲しい制度は取り入れられないか検討し、随時制度を整えております。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 休暇奨励日(2018年度):5/1,2(GW延長)、5/23(創業記念日)、8/13~17(お盆)、12/25~28(年末)

大切にしていること

1.顧客目線 徹底して顧客の立場になって、顧客よりも知恵を絞る。当事者意識のない発言はしない。 2.ゼロベース 常識・慣習を疑う。完璧なものは存在しない。 3.健康 良いパフォーマンスは健康から作られる。健康をおろそかにしてはプロとは言えない。

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