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福岡支社を新規立ち上げ!新拠点を牽引してくれるメンバー募集

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福岡支社を新規立ち上げ!新拠点を牽引してくれるメンバー募集

株式会社スタメン - 上場ITベンチャー|エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業

株式会社スタメン 求人画像1
セールス(福岡県)
〜500万円
福岡県

事業内容

エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営 クラウド型セキュリティサービス「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営

仕事内容

福岡・博多において、ベンチャーで勝負したい人求む! やりがいのある良い仕事があれば福岡に戻りたい!できれば福岡で働きたい!そんなあなたに朗報です。弊社は九州エリアからのお引き合い増加にともない、販路拡大に向けて2019年4月より福岡支社を開設いたしました。 現在は、立上げメンバーの2名がゼロからの挑戦に奮闘しております。 立ち上げから仲間が1名増え、現在3名体制で福岡でのエンゲージメント経営に共感いただけるお客様を増やしております。 そんな中、福岡拠点を牽引していただける4人目の仲間を募集しています。 進学や就職などで地元・福岡の地を離れたあなたもUターンで、新たな挑戦をスタートさせませんか? 「生まれ育った街を活性化させたい」「福岡で一旗揚げたい」などなど福岡に戻って仕事で勝負をしたい!というあなたの気持ちを全力で応援します! 福岡支社は本当にまだ立ち上げたばかりの、これからが勝負の環境なので拠点の立ち上げメンバーとしてやりがいや責任感を持って、自己成長をしていくことができる環境です。創業まもないベンチャーの幹部候補として、大きな成果を上げていっていただきたいと考えております。 福岡で面白い会社を見つけた!福岡発で全国区の事業をゼロから創っていける環境見つけた! と、ビビッときた方はぜひお気軽にご連絡ください! ▼ 具体的な仕事内容 エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」のセールスとそれを活用した組織コンサルティングを行い、九州エリアの企業さまへ組織課題を解消するソリューションをご提供していただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや経営陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール×コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です! ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象! ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどにご提案できるので、よく聞くあの会社!行ったことがあるあのお店!など気持ちが入る時もありますよ! ・自分が本当に良い!と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大!そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる!こんな使い方して見ませんか?などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり!営業しながら幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます&身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・Uターンして福岡で働きたい。 ・ 大好きな福岡、九州で社会貢献したい。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい。 ・ゼロ→イチの経験を通して、圧倒的に成長したい。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・弊社の行動指針"Star Way"に共感できる人 ▼ 最後に… 全国各地から「福岡で働きたい」という方のご応募お待ちしております! ※全国から応募可能なため、WEB面談等で選考を進めて行くことが可能です。詳しい選考フローにつきましてはご応募時にご質問ください!

配属部署

セールスマーケティング部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡支社 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町2-8 【アクセス】 「祇園」駅 徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■ホンサポ・ムビサポ(書籍・映画鑑賞補助) ■ママリフレッシュ(育児中の方の支援) ■ハピバ休暇(誕生日休暇) ■パートナーサプライズ ■役員食堂(役員とのランチ補助) ■ツキイチ会(社内懇親会補助) など。 TUNAG事業への活用のため、頻繁に更新しています。

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝祭日 年次有給休暇(法定通り)、年末年始休暇

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