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【経理リーダー候補】設立6年目の拡大期を迎えた弊社で、経理組織をけん引するミッションを担いませんか?

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【経理リーダー候補】設立6年目の拡大期を迎えた弊社で、経理組織をけん引するミッションを担いませんか?

株式会社サーキュレーション - 日本初の”プロシェアリング”サービスで企業の経営課題を解決!~"一生に3社で働く"時代から、"同時に3社で働く"時代へ~

株式会社サーキュレーション 求人画像1
経理リーダー候補
550万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・プロシェアリングコンサルティング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア

仕事内容

■概要: 弊社理念である「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」の実現のために、経理面から経営、事業運営のサポートを行う業務となります。2021年の株式上場を控え、経理業務を中心に業務の標準化を進めていただきます。 ■詳細:以下の業務を主導的に実行、管理いただく予定です。 ・月次、四半期決算に係る全ての業務 ・固定資産、リース資産管理 ・監査法人、主幹事証券対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・マニュアル作成、内部統制環境整備(J-SOX対応含む) ・制度開示業務(直前期より) ・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。直前期から内製化を予定 ・電子帳簿保存導入プロジェクト(来期導入を予定) ■組織について: 経理・財務部は、現状4名で構成されています。マネジャー1名--メンバー1名(募集ポジション)--派遣スタッフ2名(女性)という体制です。 ■メンバー経歴: ・マネジャー(男性)…流通系クレジットカード会社に新卒で入社し、一貫して経理業務に従事。月次から四半期、年次決算、監査対応等一般的な実務に加え、電子マネーの経理処理スキーム構築やシステム導入プロジェクトの主導など幅広く経験。 その後、証券業向けシステム開発ベンダーに転職し、上場準備を経験。財務、管理会計領域に職責を拡げ、全社の予実管理、資金計画、中期計画策定等を担当。 直近は、韓国系ソフトハウスの営業部門立ち上げを経験。コーポレートセールスとしても3年のキャリアを持つ。 2015年12月、サーキュレーションの企業理念と社会性あるビジネスに共感し、参画に至る。 ・メンバー(女性)…大手システムベンダー出身。エンジニア 、SEを経てPM業務に従事。その後モバイルゲーム会社でPL経験後、出産を機に経理へ転身。2018年3月に参画。

募集背景

事業拡大に伴う、組織体制強化のため。

配属部署

経営戦略本部 経理・財務部

概要

2014 年の設立当初から「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。 約10,000名の豊富な専門家DBにより、多様な業界・業種の多岐にわたる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能です。専門家は大手企業の経営者・CxOや新進気鋭のベンチャーにて事業拡大を牽引してきた人材と、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナル人材であり、彼ら彼女らと協同しながら企業の課題解決を行います。設立から6期目のコンサルティング実績は 約900 社/2,200 プロジェクト。今後も積極的な事業展開を目指しています。 また、最先端のテクノロジーを駆使したマッチングシステムの開発や、Webによるコンサルティングサービスなど、ビジョンの達成に向けた事業拡張も積極的に行っていきます。 <事業ラインナップ> ・プロフェッショナル人材のシェアリングによるオープンイノベーション型コンサルティング ・flexy(フレキシー):ハイエンドのエンジニア・デザイナーに特化したマッチングサービス ・Open Idea(オープン・アイデア):プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・Open Research(オープン・リサーチ):知りたいことを専門家に直接聞ける/レポートしてもらえる新しいリサーチサービス ・事業承継:「税」「M&A」の観点ではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」の情報を発信するメディア

この仕事で得られるもの

・創業から黒字決算を継続。売上は堅調に推移しています。(前々期 173%、前期 149%、今期 150%見込 ) ・財務状態の安定した急成長企業で、経理としてのキャリアを着実に構築できます。 ・株式上場を控え、各セクションと協業しながら財務報告体制の整備を進める役割を担います。 ・毎期新規事業が生まれており、会計処理スキームの構築等、積極的に関与することが出来ます。 ・経理部門は、専門領域の職能を伸ばすだけでなく、組織のブレインとして財務や内部監査、事業企画、経営サイドへ人材を輩出する組織を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 【アクセス】 ・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分 ・JR原宿駅 表参道口より徒歩8分 ・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(3ヶ月上限9万円)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)

休日・休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)、育児・介護休業(実績あり)

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