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【法務スタッフ】DX事業・自社サービスを支える仕事です。 /上位職へのキャリアパスあり/教育体制充実

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株式会社マイクロウェーブ - 戦略・アート・テクノロジーを通じ、クライアントのビジネス課題を可視化し、提案力と制作力で企業価値の向上を実現

株式会社マイクロウェーブ 求人画像1
法務【CP-CM】
420万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

マイクロウェーブは2000年の創業以来、国内大手企業のWEBプロジェクトを数多く手掛けた実績があり、ナショナルクライアントとの直接取引を中心にWebソリューションのノウハウを積み上げてきました。 戦略からクリエイティブ、開発まで幅広い領域で高い専門性をもった人材を活用し、デジタル領域の課題解決にワンストップで質の高いアウトプットを提供しています。 設立20周年を迎えた今年、創業時からのデジタルマーケティング事業を売却し、 事業や体制を大きく変えていこうと考えております。 創業以来培ってきたWebサービスの構築力を生かし、社会課題の解決につながるようなサービスの開発を通じて、社会貢献と企業価値の増大を目指しています。 世の中の人々の「困っていること」や、「もっとこうだったらいいのに」を社会の課題ととらえ、「IT×○○」の切り口で課題解決を目指し、日々新たなサービスを創造しています。 マイクロウェーブ事業: ★DX事業部 大規模プロジェクトのコンサルティングからマーケティング、またUI/クリエイティブ/開発までの構築・運用フェーズまでをワンストップで提供します。 ★インキュベーション事業領域 ・ ヘルスケア事業:クラウド型健康管理システム『newbie』を展開。 医療機関等の紙データをデジタルデータに変換する自動化システムの構築・運用や、下記マルチデバイスソリューションの関連技術を用い、生活習慣改善などの予防医療分野への貢献を目指しています。 ・ライフスタイル事業:新しいWEB葬儀サービス『@葬儀』を展開。 現在の社会情勢を始め、様々な理由により実際の葬儀に参列できない方のために、自宅パソコン、スマートフォン等より御覧いただくためのオンライン訃報とオンライン葬儀会場を作成する、葬儀社様向けサービスです。 子会社: ★株式会社マイクロウェーブデジタル:SESを中心とした常駐型サービス ★リックス株式会社:自動車メーカーに特化したシステムパッケージ提供

仕事内容

当社の管理グループは、攻めと守りの両面の考え方をもった部署となります。そのため、法務 担当であっても、社内の全契約書(発注書含む)をレビューします。時には事業部責任者との 連携を行いながら、新事業や新サービスの構築において、法務面の助言を行うことや、法令改 正に伴う、社内への普及活動を行います。また大型案件においてはプロジェクトメンバーとし て参画することもあります。 【業務内容】 ・法令改正への調査、対応 ・案件、事業、ビジネスキームへの助言や各種法務に関する相談や質問への対応 ・紛争案件の渉外担当や訴訟対応 ・M&A、資本業務提携における契約書作成及びレビュー ・法務デューデリジェンス業務 ・商標及び特許に関する調査及び管理業務 ・弁護士及び弁理士との折衝 【管轄法令】 民法、労働三法、労働者派遣法、個人情報保護法、消費者契約法、下請法

募集背景

新規事業の拡大やリリースなど更なる成長も見えてきたことから、部門としても組織体制強化を図る必要があり、人員を募集することとなりました。

配属部署

所属:コーポレートプランニング本部 管理グループ 本部長 1名 アシスタントマネジャー1名 メンバー3名

概要

【弊社の特徴】 Web戦略コンサル及びWeb制作を強みに、顧客の課題解決の戦略立案から制作、保守・運用まで一貫したサービスを提供。 徹底した顧客志向に基づいた企画力と、一貫したサービス提供を強みに、大手企業からの直請け案件が約8割を占めています。自社独自サービスとして、toB向けヘルスケアサービス「newbie」、オンライン葬儀サービス「@葬儀」を展開。

この仕事で得られるもの

経営戦略に直結し、大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。 将来的には、法務チェックをするだけではなく、会社の中長期計画とも連動し、経営戦略の一部として、計画立案から運用までを一貫してお任せします。 幅広い経験を得られるとともに、新しい価値を世の中に広めていくことができます。 現在は管理本部のメンバー間で担当業務を開示し、教え合い、サポートし合い業務を進めています。 そのため、短期間で、組織・業務に馴染んで頂くことができ、スキルアップも望めます。 当初は、強みを発揮できる領域をご担当いただきつつ、ルーチンワークから業務の仕組みづくり、あるいは経営に直結する業務まで、これまでの経験を活かして、できるところから何でもやっていただきたいと思っています。 また、現マネージャーを筆頭に横断的に動ける人材教育をしており、 早期のスキルアップが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 4F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・オフィス自販機、オフィスグリコ ・TechMeeting参加(月1回マイクロウェーブにて開催) ・在宅勤務制度(選択制) ・交通費支給(月3万円~10万円まで) ・リモート手当 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・役職手当(リーダー以上) ・定期健康診断(年1回) ・社内教育制度 ・各種施設の割引等 ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし

休日・休暇

【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇 年次有給休暇(入社半年後から10日支給) 産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等

◆圧倒的に働きやすい環境!!

・体系化された評価制度をもとにした昇給・昇格を実施 ・休みの調整がしやすい環境(有給消化率も高いです!) ・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向(繁忙期最大でも40時間/月 程度)

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