クラスメソッド株式会社 - クラウド市場拡大を背景に事業成長!クラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー/モダンなテクノロジーを駆使して、事業会社のビジネスに貢献。
・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャ基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営 ・マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用 ・音声認識(Amazon Alexa)技術に関するコンサルティング
◆クラスメソッドとすでに取引関係のある約1000社の既存顧客に対するクロスセルを中心にアライアンス製品(サービス)の拡販を行い、ビジネスの最大化を目指していただきます。 ◆製品(サービス)を熟知したエンジニアや、アライアンスベンダーと協力しながら顧客への提案活動を行うため、技術的な提案も安心して進めることが可能です。 ◆製品(サービス)販売をきっかけに繋がりを持った顧客に対してクラスメソッドの自社サービスへの加入を促進する活動を営業部と連携し進めていただきます。 ◆新しく取り扱う製品については、販売だけでなく、マーケティングやバックオフィス連携など販売に関わる仕組みづくりにも一部関与いただくことになります。 【クラスメソッドの働きやすさ】 ◇フレックスタイム勤務 勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。(コアタイム:11時~15時) 日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。 ◇リモートワーク 社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化しています。 自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。 ◇休暇・休業制度 「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち年末年始休暇約2週間(今期実績16日)が設定されています。 このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与されます。
概要
▶AWSプレミアコンサルティングパートナー認定(日本で9社) ▶APN Consulting Partner of the Year 2018 – Japan 受賞 ▶技術力&発信力は他社からも認められている強み ▶フレックス&リモートで自由で効率的な働き方を支援 ーーーーー ■「オープンな発想と高い技術力によりすべての人々の創造活動に貢献し続ける」 の理念のもと、時流を先取って新しいテクノロジーを取り入れる【技術力】と、オウンドメディア(220万PVの技術ブログ)による技術情報の【発信力】を強みに、あらゆる企業の技術課題解決とビジネスの発展に努めている企業です。 ■全世界で数万社にのぼるAWSのパートナーのうち、全世界で67社、日本では8社のみという上位認定である「AWSプレミアコンサルティングパートナー」企業です。2018年にはパートナーオブザイヤーも獲得しております。加えて、ビッグデータ、モバイル、マイグレーション、マネージドサービスプログラム、DevOpsでもAWSの認定を受けているということは他社にはない強みです。 ■フレックスタイムとリモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。
この仕事で得られるもの
◆取扱製品は、日本でまだサービスが始まっていない海外製品を扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ◆単に製品を販売するだけでなく、どうすればビジネスが拡大するかお客様にとって必要な体制づくりはどうすればよいかなどビジネスの仕組化も合わせてお願いをします。新規ビジネス立ち上げと同じ経験を持つことが可能です。 ◆クラスメソッドではリモートワークを中心とした自由度の高い働き方が実現されています。 タイムマネジメントはもちろんのこと、様々な社内ツールを駆使し、最も効率の良い働き方を常に考え実践することで、高いセルフマネジメント能力が身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 秋葉原オフィス(本社) 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 産報佐久間ビル 8階 【アクセス】 ・JR/地下鉄日比谷線 秋葉原駅 徒歩2分 ・都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
【勤務体系】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間1日8時間 【諸手当・諸制度】 ・役職手当、家族手当、保育手当(※条件あり)、各種慶弔見舞金 【保険等】 ・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険 【教育制度】 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・社外セミナーの参加支援(費用会社負担) 【その他】 ・定期健康診断(年1回) ・社内懇親会(随時開催) ・部活動(フットサル部など)
休日・休暇
・休日:土日祝祭日(年間120日以上)/年末年始(昨年度実績16日)/GW/ほか当社で定めた休日 ・休暇:有給休暇(入社時5日付与/入社半年後に10日付与)/慶弔休暇、結婚休暇/出産休暇/育児休暇
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