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【在宅勤務・直行直帰OK】エンジニアの新しい働き方をつくる企画営業

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【在宅勤務・直行直帰OK】エンジニアの新しい働き方をつくる企画営業

株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【東証プライム上場】【新規事業立ち上げメンバー】お客様先の一員としてサービス・プロダクトを理想へと導き、持続可能なビジネス成果の向上を実現していきます。

株式会社メンバーズ エンジニア事業 求人画像1
企画営業
400万円〜750万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部(東京証券取引所プライム市場)に上場。 2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長させています。 また近年、新技術領域のサービス拡張にも力を入れており、新しい社内カンパニーを毎年設立しています。

仕事内容

<アジャイル開発でエンジニアが輝ける現場を一緒につくっていきませんか?> 専任のアジャイル開発チームを結成し、継続的なシステム開発を支援するためのソリューションを提案していただきます。ニーズは常にある状況ですが、「エンジニアにとって魅力的な案件であること」を重視。「アジャイルやスクラムなどの開発環境を積極的に取り入れているか」「2次請け・3次請けではなく直請けか」「長期の準委任契約に応じていただけるか」など、当社のスタンスに共感していただけるお客様のみとのお取引となります。 在宅勤務も可能なため、営業先へ直行直帰もOKです。 ◆新規クライアントの獲得 ・システム開発リソースが不足している大手インターネットサービス企業向けに開発チームのご提案 ・ニーズのヒアリング、提案書作成、見積り、契約などの受注に向けた一連の業務 ・開発チーム立ち上げ時のフォロー ・新規顧客との接点拡大のためのセミナー等のイベント企画と実行 等 ◆既存クライアントの拡大 ・既存クライアントのサービス満足度や課題のヒアリング ・チーム体制拡大に向けた一連の提案業務 ・契約更新業務 等 ◆マーケティング活動の推進(スキルに合わせて) ・営業戦略・マーケティング戦略の策定 ・営業先のご担当者と、定期的にメルマガでコンタクトを取るなどのCRM仕組みづくり ・ブログやSNSなどのコンテンツを活用したマーケティング活動の推進 等

募集背景

お客さまのビジネス成長にコミットしたエンジニアチーム「Growth Team(グロースチーム)」を立ち上げ、アジャイル開発でお客さまのエンジニア不足、技術力不足という課題を解決してきました。設立後、社長が一人で営業をしていましたが、事業の成長に伴い業務が増えてきており、専任の営業担当者を募集することにしました。

配属部署

社長直下のポジションとなります。入社後しばらくは一緒に顧客をまわり、担当する案件のことなどを丁寧に教えます。東京拠点は14名と小規模組織なので、社長とはいえコミュニケーションはとてもフラットです。

概要

当社は東証一部上場の株式会社メンバーズの戦略子会社として2017年4月に設立された企業内ベンチャーです。 地方拠点を中心に、日本中の優秀なエンジニアを採用し、ニアショア開発チームとしてインターネットサービスを開発するクライアントに提供することで、日本中どこでも東京と同じ仕事、同じ報酬を実現しています。 おかげさまで、創業後の業績は好調。クライアントも順調に増えています。 エンジニアの採用も順調で、現在50名体制となりました。 今後、3年で100名、10年で1,000名のエンジニア体制をつくっていくという事業計画に基づき、新規クライアント獲得、既存クライアントの体制拡大をおこなう営業チーム立ち上げを行います。 1人目の営業としてメンバーズエッジに参画しませんか?

この仕事で得られるもの

・営業第一号として、裁量をもって、これまでのやり方にとらわれないチャレンジができます。 ・ベンチャーならではのスピード感で事業の成長とともに自らもスキルアップしていけます。 ・日本中の優秀なエンジニアと仲良くなれます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■定期健康診断 ■産休・育休 ■社員紹介制度 ■在宅制度 ┗就業場所として、オフィス以外に自宅も選択可能。勤務場所とスケジュールをチーム内で決めて生産性を高めていきます。 ■サークル支援制度 ■表彰制度 ■交通費規定内支給 ■キャリアサポート制度 ┗スキル認定資格:会社が業務に必要と定めた資格について、合否にかかわらず、1資格につき2回までの受験料支援 ┗講座受講料・イベント参加支援:業務に生かせる対象講座・対象イベントの参加費用の一部を補助 ■書籍購入補助 ┗拠点ごとに社員が読みたい書籍を購入し、全員が借りて読むことができます。

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日+計画年休3日/2019年度は最大で9連休も取得可能) ■年次有給休暇(初年度最大10日) ■慶忌・特別休暇 ■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

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