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強い商品力×高い企画提案力によって採用成功を実現する、求人広告の【企画営業】 ★「マネジャー候補」の募集です

株式会社 太陽企画(リクルートトップパートナー代理店・Indeed代理店)

株式会社 太陽企画 - リクルート求人メディアの首都圏トップクラスシェアの求人広告代理店。indeedのシルバーパートナー。採用成功を実現するトータルソリューションを提供します。

  • 300万円〜400万円
  • 東京都

事業内容

太陽企画は、「リクルートトップパートナー」と呼ばれる求人広告代理店です。
業界のリーディングカンパニーであるリクルートが
最も信頼を寄せる求人広告代理店の1社です。
同時に、indeedのシルバーパートナーとして、営業活動を行っています。

【主要取扱商品】
・リクルート媒体(リクナビ、タウンワーク、フロム・エーナビ、とらばーゆ、はたらいく、合同会社説明会等)
・indeed(求人検索エンジン)

またリクルート媒体、indeed以外にも、様々な採用手法を通じて、企業の採用支援を行っています。
具体的には、採用実務のアウトソーシングサービス「RECS」やindeed対応の採用HP「RECS-LP」などの自社サービス、適性検査「SPI」、採用パンフレット、採用HP、採用ムービー、採用コンサルティングサービスなど、幅広いサービスを提供しています。
『人材採用』に関するあらゆる課題に対して、総合サービスを提供できるよう、体制を整えています。

仕事内容

求人メディアの企画・コンサルティング営業 ★営業の介在で顧客への価値を増大させられる仕事です。

【提案できるサービス】
・リクルート発行の求人メディア(リクルートトップパートナー)
 リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、とらばーゆ、フロム・エーナビ、はたらいく等
・全国の求人メディア
・indeed
・採用代行サービス(RECS) ★自社サービス
・indeed対応の採用HP(RECS-LP) ★自社サービス
・採用パンフレット、採用HP、採用ムービー
・適性検査「SPI」
・採用コンサルティングサービス 他

業界トップシェアのリクルート媒体、
現在、最も話題性が高く、引き合いの多いindeedなど
強い商品力から、お客様に自信を持って提案することができます。

■あらゆる採用ニーズに対応できます
一人の営業が、新卒採用・中途採用・アルバイト採用と
あらゆる雇用形態の採用ニーズに対して、営業することができます。

一般的に、一つの会社が一つの雇用形態の採用しかしない
なんてことありません。
顧客の採用パートナーとして、
あらゆる期待に応えることができ、
採用成功のプロフェッショナルとして信頼を獲得できます。

■「提案のタイキ(太陽企画)」業界随一の企画提案力を誇ります
求人広告は、営業の努力次第でその価値が大きく変わります。
求人広告は、営業がコンセプトの設計、制作がライティング、デザイン
という役割分担で作られます。
ゆえに、同じ会社の同じ募集でも、担当する営業次第で全く異なる広告が完成し、
全く異なる効果(応募数、採用数)となります。

自分が介在し、お客様の採用が前進した時、大きな達成感を感じます。
また自分次第でお客様のご満足が変わるからこそ、
もっと成長しようと思えるし、成長できるんです。

■営業の介在で、採用成功を実現したエピソード
例えば、入社4年目の女性営業の仕事です。
あるIT系の会社の社長から
「設立して5年、 25名から100名体制へと舵を切りたいので、エンジニアを6人採用したい」
とご相談をいただきました。

採用にかけるお客様の熱意に心を動かされ、
彼女は、制作担当と作戦会議をし、 求人広告の文章を作りこみました。

会社の魅力を伝えるために
◆社風を表した写真の構図
◆会社理念や入社3年目までの育成体制など面接で伝える情報
まで細かく提案。
スピーディーに応募受付する体制までお客様と話し合いました。

結果、予想を大幅に上回る応募を集めて
6名の厳選採用を実現することができました。

企業・求人概要

募集背景 企業と求職者のより多くのベストマッチングを実現するために、
2018年度は、営業メンバーを大量採用し、業績拡大の土台を作りました。
一方、採用したメンバーは新卒も含め、ほぼ未経験者。新人・若手のメンバーを育て、チームを束ねられる、将来のマネジャー候補を採用することになりました。
150人と大きな会社ではありませんので、実力次第でマネジメントポジションをお任せする予定です。
配属部署 下記いずれかに配属予定です
・HRセクション--社員採用・新卒採用メディアのご提案を主とするグループ
・FMセクション---アルバイト・パート採用~若手社員採用まで首都圏の幅広いお客様を担当するグループ
・AS(エリアサービス)セクション---豊島・文京・台東・港・新宿・渋谷といった都心部を中心に、地域密着型の営業を展開するグループ
概要 ■設立:1976年5月(設立43年)
■代表者:代表取締役 小野瀬孝行
■従業員数:151名(男86名:女65名/平均年齢34歳)
■資本金:5000万円
■売上高:37億6000万円(2017年度実績)
この仕事で得られるもの ■企画・コンサルティングスキル
採用成功を実現する求人広告の企画から、
求人広告も含めた、複数のソリューションラインナップから最適なソリューションを設計する力が身に付きます。
※業界では「提案のタイキ」と呼ばれ、企画提案力の高さが強みです。

■マネジメントスキル
前述のとおり、採用強化により、新人・若手営業が増えています。
従業員150名と大きな会社ではありませんので、
実力次第でマネジメントポジションをお任せする予定です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
 

【アクセス】
 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ◎試用期間3ヶ月有(条件変更無)
昇給1
賞与2 (その他に業績に応じて決算賞与有  合計年3回)
携帯電話・ノートパソコン・iPad貸与
通勤交通費支給(月2万円迄)
社会保険完備  退職金制度
保養所(熱海、その他多数利用可)
クリスマス・バレンタイン&ホワイトデープレゼント
お年玉
社員旅行(海外:16・グアム、15・シンガポール、14・グアム、17・13・ハワイ他ラスベガス、バリ等/国内:河口湖・修善寺・箱根・那須等)
忘年会(ダーツバー・高級ホテル等)
各種イベント(東京湾クルーズ納涼船等)
休日/休暇 週休2(土日/年4回土曜出社)
祝日
夏季冬季
慶弔
有給
研修制度 営業ルールやビジネスマナー・商品知識について研修を随時行っています。
また従業員は、年2回、外部研修を受講することを義務付けています。受講プログラムは自分で選ぶことができます。例えば、入社1年目のメンバーは効果的なコミュニケーションを行える様に「意思伝達力育成プログラム」を、リーダーになりたての3年目のメンバーは「部下支援力育成プログラム」を、というように自分の成長の為に好きな研修を選べます。また外部研修の日は、直行・直帰を認め、本業の仕事から離れ、学ぶことに集中してもらいます。
価値創出を称賛する風土 太陽企画には、価値を創出した従業員のナイスな仕事を、コンテスト形式で共有する「タイキアワード」というイベントがあります。「いい仕事をした人やその仕事を共有して、価値を生み出すことを称賛する風土・文化をみんなで作っていくこと」を目的としています。

第1回は、制作部のアルバイトスタッフが大賞を受賞。求職者に正しい情報を届けるという仕事への想いから、ミス撲滅・生産性向上の実現するツールを開発したことが表彰されました。太陽企画には、営業・内勤といった職種や、正社員・アルバイトといった雇用形態に関係なく、全従業員が仕事の価値にこだわる風土・文化があります。
フリーエージェント制度 入社4年目以上のキャリアを持つ従業員が、希望の部署への異動を経営に申請することができる制度です。従業員のビジネスパーソンとしての成長欲求やキャリアビジョンに対して、会社が機会を提供することで、従業員の働くモチベーションを高め、全社生産性の向上を実現することを目的に導入されています。実際に、新卒採用チームから中途採用チームに異動した営業、「オウンドメディア企画担当」という新しいポジションに着任した営業がいます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
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株式会社 太陽企画資本金5000万円設立年月日1976年05月従業員数151人

太陽企画は、「リクルートトップパートナー」と呼ばれる求人広告代理店です。
業界のリーディングカンパニーであるリクルートが
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【主要取扱商品】
・リクルート媒体(リクナビ、タウンワーク、フロム・エーナビ、とらばーゆ、はたらいく等)
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Bnr sp354 5

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