ビズメイツ株式会社 - テクノロジーの力で「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍する」未来を一緒に実現いただけませんか?
●Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。 ●Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ●G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント 「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。 ●GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト 日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。
新卒・中途採用やインターン募集など、人事総務マネージャーのもとで人事・採用面の業務を広く支えていくポジションです。 <具体的には…> ■採用:新卒・中途採用、インターン募集の企画・実施 ■広報:SNSやミートアップによる採用広報 ■教育:内定者研修・新入社員研修の企画・実施 ■労務:入社手続き、オリエンテーションの実施、各部署とのコミュニケーション、フォロー ■組織開発:社員のリテンションやチームワーク向上施策の企画・実施 ◎仕事のポイント/成長企業の人事・採用を円滑に進めていくポジションです。 新規事業の立ち上げなどを背景に、現在積極的に採用活動を進めている当社。経験やスキルよりも人柄重視のポジションです!新卒採用をメイン業務としながら、社内の人事面を広く支えてください。 フレックス制度を導入するなど、業務効率のアップに繋がる環境づくりに積極的な当社。人事採用面でも効率的な業務フローの整備や、社員のパフォーマンスアップに繋がる仕組みなど、提案大歓迎です。
募集背景
現在、私たちのコアビジネスであるビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」は、コンセプト・サービス品質・費用対効果の高さから沢山のご支持をいただいており、今後は日本全国への展開を進めていくことで、年間150%近い高い成長を見込んでいます。 「Bizmates」を基盤として、私たちはミッションとして掲げる「今よりもっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」を実現するために、複数の新規事業の立ち上げを推進していきます。そこで今回、人事採用を担うメンバーをお迎えすることになりました。
配属部署
管理グループへの配属となります。 <所属グループ/管理グループのメンバー構成> ・ディレクター1名 ・経営企画リーダー1名 ・人事総務マネージャー1名 ・労務リーダー1名 ・人事採用担当1名 ・経理マネージャー1名 ・経理担当1名
概要
「英語力」「コミュニケーションスキル」「ダイバーシティ」「リーダーシップ」「人間性」の5つの観点から、独自の教育プログラムによるオンライン英会話スクール「Bizmates」を運営している当社。グローバルに活躍できるビジネスパーソンを増やすことをミッションに掲げています。 一流トレーナーと実践的なカリキュラム・メソッドを整備したスクールは高いコストパフォーマンスを発揮し、ここ1年で法人顧客が約400社にまで急増しました。新規事業の展開も進めており、成長のスピードが加速しています。
この仕事で得られるもの
≪成長企業の人事・採用を円滑に進めていくポジションです!≫ IPOを目指すビズメイツは、新規事業の立ち上げを積極的に進めていく方針です。そのため、各事業のコアメンバーをはじめとした採用活動を進めています。 今回のポジションは、経験やスキルよりも人柄重視です。新卒採用をメイン業務としながら、成長企業の人事・採用を広く支えてください!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分 JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ■ランチパーティ(毎月) ■書籍購入補助制度 ■オンライン英会話レッスン無料受講制度
休日・休暇
★年間休日120日 ■土日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日) ■慶弔休暇
社内の雰囲気
情報がオープンで、自分の意見をしっかり言える。そんな風通しのよい社風です。長期スパンで物事を考え「本質的で、大切なことは何か?」を常に意識しながら取り組んでいます。そんな当社は、基本的に結果重視です。結果を出したメンバーがきちんと評価され、報われる社風でもあります。 普段は集中して仕事に取り組んでいますが、一方でみんなでランチに行ったり飲みに行ったりする機会も多いです。また、退社時には必ずメンバー全員とグータッチしてオフィスを出る、という創業時からの文化が根付いています。メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境と言えるのではないでしょうか。
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