エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています
以下の業務を、ご経験や能力に応じて段階的に担っていただきます。 ・コンテンツマーケティング戦略の策定・実行 *広告運用は別チームが担当 ・メディア運営(セールス部門等との連携・折衝を含む) ・コンテンツの制作(企画・取材・撮影を含む)、編集(企画・折衝等を含む) ・メールマガジン制作、SNS運用 ・上記コンテンツの効果測定や分析、改善提案 また、以下についても、ご経験や能力に応じて担当していただくことがございます。 ・コンテンツ制作を通じた企業そのもののブランディング ・上記メディアに関連したクリエイティブの制作
募集背景
現在、4名体制でメディア運営やコンテンツ拡充を行っています。 各種メディアは順調に成長しており、さらなるブーストのために新たな仲間を求めています。 医療問題にコンテンツで切り込みたい方や、ライターとしての専門性を高めたい方、ライティングからメディア運営・マーケティングまで幅広くスキルを得たい方などを歓迎しています。
配属部署
【医師キャリア事業部】マーケテインンググループ コンテンツチーム
概要
エムスリーキャリアの理念「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」の実現に向け、オウンドメディアを軸としたコンテンツマーケティングを担当します。 当社は、国内最大級の医師会員プラットフォーム「m3.com」等を活用しながら、複数のメディアを運営。 メディア利用者は医師や医療機関(主に理事長や院長、事務長)で、これら医療者と自社サービスの関係構築を行います。 主な業務内容は、以下の通りです。 ・m3cサービスのマーケティング、CRM(※)等を推進するコンテンツの企画・制作(取材等を含む)※ 顧客との継続的な関係構築 ・医療機関とのタイアップ記事の取材・制作 ・コンテンツを届けるためのメールマガジン制作、SNS運用 ・施策やコンテンツの効果測定・分析・改善提案 現在、4名体制でメディア運営やコンテンツ拡充を行っております。各種メディアは順調に成長しており、さらなるブーストのために新たな仲間を求めています。医療問題にコンテンツで切り込みたい方や、ライターとしての専門性を高めたい方、ライティングからメディア運営・マーケティングまで幅広くスキルを得たい方などを歓迎しております。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・今後ますますニーズの高まりが予想されている医療分野のマーケティングの最前線を体験できます。 ・個人に与えられる裁量が大きく、コンテンツの企画・編集まで幅広く担当頂くことが可能です。また新しいメディアの立ち上げや運営に携わるチャンスがあり、コンテンツ編集の視点から、さまざまな事業創出・発展に貢献できます。 ・エムスリーキャリアには、昨今のWebマーケティングに精通したスタッフが複数名在籍しています。スキルの高いメンバーと共に働くことで、医療、人材、Web、広告、プロモーションに関する知識、スキルが身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分
勤務時間
9:30〜19:00
待遇・福利厚生
■就業時間補足 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後) ※多くの社員が9時30分に出社しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助 ※兼業は許可制としております
休日・休暇
■週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) 、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
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