募集背景

今回の採用はピンポイントで活躍いただく人材の増員ですが、 もし配属されるプロジェクトが合わない場合でも エンジニア人材事業を展開する私たちのもとでなら、 会社を辞めることなく適したプロジェクトを探すことも可能。 ゆくゆくは若手の育成や増員など開発チームのリーダー層となって頂くことを期待します。 働かされるのではなく、働きたくなる環境で、新しいキャリアを踏み出しませんか。

配属部署

エンジニア責任者が以下を提唱 1. エンジニアの「やりたい」を実現する（従業員満足なくして顧客満足なし） 2. 成長の機会を提供する（エンジニアのキャリア形成） 3. 一生モノの関係性を築く（仕事内外で「楽しい」を共有する） 相談事には全員が乗る環境で、どうやったら実現できるかという建設的な議論が当たり前です。本当に働きやすい職場ですし、それが離職者がほとんど出ない理由だと思います。

概要

株式会社パソナテックは、IT・エンジニアリング分野における専門人材サービスを展開している。1998年に設立。国内主要都市や、中国・大連、ベトナムに事業拠点を持つグローバル企業です。 「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか？ その答えが＜人材派遣＞や、特にイメージがない、であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。 パソナテックは社員の半分がエンジニアです。 そんな意外な一面を発見していただけると思います。 また、創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、自らチャンスをつくる、といった能動的な方には最適の環境と言えます。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ■顧客やユーザーと接点を持ち、チームを率いてプロジェクトの管理に携わることができます ■プロジェクトを俯瞰したPMスキルの向上が見込めます 【その他ポイント】 ■年4回の徹底した評価面談と意向確認 ■会社都合だけのアサインはなし！ ■エンジニアと営業の高い連携力と支店方針の浸透 ■退職者過去5年間で1名の安定の職場

勤務地

【勤務地詳細】 福岡市内エリア ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 【アクセス】 博多駅から徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■各種手当 ※個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務） ■各種保険団体取扱い

休日・休暇

■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇、年次有給休暇 ※年休取得奨励：MY DAY休暇（誕生月の取得奨励）、HAPPY HOLIDAY休暇（年間最大9連休 　(土日祝含む)の取得奨励）、マイケアデー（健康診断日の取得奨励）など ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇 ■チャレンジ休暇