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【福岡】インフラプロジェクトマネジメント
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the World～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
大手グループ企業案件にてプロジェクトの推進、エンドユーザ調整および進捗管理などマネジメントを行っていただく業務です。
当社のチームが活躍している案件であり、案件増加によりエンジニアを募集しております。
■業務内容
下記いずれかのプロジェクト推進を行っていただきます
・仮想基盤のリプレイスプロジェクト
・セキュリティ強化プロジェクト
・Windows10への移行プロジェクト など
■業務詳細
・計画立案（プロジェクト全体や方式設計など）
・スケジュール立案、調整業務
・ベンダへの依頼および調整業務
・プロジェクトメンバへの指示
■環境
・グループ会社：約30社
・仮想基盤環境あり
■体制
・ネットワークチーム
・サーバチーム
・クライアントチーム
・運用チーム
企業・求人概要
| 募集背景 | 今回の採用はピンポイントで活躍いただく人材の増員ですが、 もし配属されるプロジェクトが合わない場合でも エンジニア人材事業を展開する私たちのもとでなら、 会社を辞めることなく適したプロジェクトを探すことも可能。 ゆくゆくは若手の育成や増員など開発チームのリーダー層となって頂くことを期待します。 働かされるのではなく、働きたくなる環境で、新しいキャリアを踏み出しませんか。 |
|---|---|
| 配属部署 | エンジニア責任者が以下を提唱 1. エンジニアの「やりたい」を実現する（従業員満足なくして顧客満足なし） 2. 成長の機会を提供する（エンジニアのキャリア形成） 3. 一生モノの関係性を築く（仕事内外で「楽しい」を共有する） 相談事には全員が乗る環境で、どうやったら実現できるかという建設的な議論が当たり前です。本当に働きやすい職場ですし、それが離職者がほとんど出ない理由だと思います。 |
| 概要 | 株式会社パソナテックは、IT・エンジニアリング分野における専門人材サービスを展開している。1998年に設立。国内主要都市や、中国・大連、ベトナムに事業拠点を持つグローバル企業です。 「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか？ その答えが＜人材派遣＞や、特にイメージがない、であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。 パソナテックは社員の半分がエンジニアです。 そんな意外な一面を発見していただけると思います。 また、創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、自らチャンスをつくる、といった能動的な方には最適の環境と言えます。 |
| この仕事で得られるもの | 【仕事の魅力】 ■顧客やユーザーと接点を持ち、チームを率いてプロジェクトの管理に携わることができます ■プロジェクトを俯瞰したPMスキルの向上が見込めます 【その他ポイント】 ■年4回の徹底した評価面談と意向確認 ■会社都合だけのアサインはなし！ ■エンジニアと営業の高い連携力と支店方針の浸透 ■退職者過去5年間で1名の安定の職場 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 福岡市内エリア ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 【アクセス】 博多駅から徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■各種手当 ※個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務） ■各種保険団体取扱い |
| 休日/休暇 | ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇、年次有給休暇 ※年休取得奨励：MY DAY休暇（誕生月の取得奨励）、HAPPY HOLIDAY休暇（年間最大9連休 (土日祝含む)の取得奨励）、マイケアデー（健康診断日の取得奨励）など ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇 ■チャレンジ休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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