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【フロントエンドエンジニア/福岡】4つのバリューを大事に仕事を楽しみたいフロントエンドエンジニア募集!

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【フロントエンドエンジニア/福岡】4つのバリューを大事に仕事を楽しみたいフロントエンドエンジニア募集!

株式会社イノベーター・ジャパン - 新たな社会に必須のDXを、マーケティング・テクノロジー・クリエイティブで実現するビジネスデザインカンパニー

株式会社イノベーター・ジャパン 求人画像1
フロントエンドエンジニア(福岡勤務)
492万円〜636万円
福岡県
PHP, CodeIgniter, jQuery, React, TypeScript, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

株式会社イノベーター・ジャパンは、日本発のビジネスデザインカンパニーです。「人の可能性を最大限に引き出しウェルビーイング社会を実現する」をパーパスとし、マーケティング、デザイン、テクノロジーなど各専門分野のスキルを用いてビジネスの全体像を構想、有形・無形の各種メディアを通し、社会の中に新しい『社会経済的価値』を創出していきます。 マーケティング、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、問題の本質を見極め、変革に必要なベストのソリューションを提供しています。 【事業内容】 ・大手クライアントのWebメディアを戦略企画〜運用までワンストップ支援するメディア事業 ・デジタルマーケティングソリューション「MediaDX」提供 ・ファイル転送サービス「tenpu」 ・グローバル事業「Blis Japan(位置情報広告配信プラットフォーム)」

仕事内容

グループ会社からの受託案件や、自社サービスの開発運営に携わっていただきます。プロジェクトごとにPM、デザイナー、エンジニアでチームを組み、開発を進めています。 【仕事内容】 ・マーケティングの専門誌が読み放題 「宣伝会議デジタルマガジン」 ・BtoBソリューション向けの新規プロダクト ■案件について 受託案件と自社案件は8:2程度の割合です。受託案件であっても、技術選定や開発手法などは主導権を持って進めることができ、自社サービスに近い形で開発することができます。 【チーム体制/仕事の魅力】 ・開発拠点は東京と福岡にあり、6名のエンジニアが活躍しています。(東京2名/福岡3名) ・サービス開発においては新しい技術を試し、知見をためていく文化ですので、チャレンジ精神をもって開発することができます。 ・技術が好き、勉強会が好きというメンバーが多く、テクノロジーオリエンテッドな環境です。 【開発環境】 ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel(一部CodeIgniterあり) ・フロントエンド:Vue.js ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS ・バージョン管理:git/GitHub ・CI:CircleCI ・コミュニケーションツール:Slack、esa、zoom

募集背景

・クライアントメディアの一層の付加価値アップ、新規ソリューションの本格展開に伴う体制増強です。

概要

“Innovator in Japan”と“Japan as Innovator”の2つの意味をあわせ持つ、イノベーター・ジャパン。日本発のビジネスデザインカンパニーとして、さまざまな企業や組織にイノベーションを起こす、まるで触媒のような役割を目指している。日本が世界におけるイノベーターとなれるよう、日本の組織・企業を元気にしたい。こんな大きな気概を胸に、マーケティングデザイン、システムデザイン、UXデザイン、それぞれのプロフェッショナルがチームを編成し、各自の専門性を活かしつつ、企画から運用、制作まですべてのフェーズで課題解決に取り組んでいる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート体制にて運営中 【アクセス】 フルリモート体制にて運営中

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額/上限30,000円まで) ※30,000円に満たない場合は差額を住宅手当として支給 ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC、スマートフォン貸与 ■有料セミナーや勉強会への補助あり ■フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00/コアタイムなしのケースあり) ■退職金、定年退職制度なし

休日・休暇

■土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、その他会社が定める休日 ■有給休暇:6ヶ月以上継続勤務した場合、勤務日数実績に応じて法定どおり付与 ■リフレッシュ休暇(3年勤続毎に5日間の連休を付与) ■慶弔休暇あり

プロフェッショナル契約社員について

・ミッション、仕事内容、給与・手当水準は正社員と同じです。 ・カルチャーマッチング期間として設定しています。 ・契約期間:3ヶ月契約×2回 = 最長6ヶ月 ・6ヶ月満了時の業務量、勤務成績等に応じ正社員転換を判断します。 ・正社員転換の場合、勤務年数に通算します。 ※お祝い一時金 ・基本給とは別に、3ヶ月毎の契約更新が決定した場合支給します。最大2回) ・支給例(例:基本給400,000円)   基本給 × 3ヶ月 × 5% = 60,000円

社内の雰囲気・魅力

・リモートワークを活用しています。 ・既婚者や子育て中のメンバーも多いため、「通勤ラッシュを避けたい」「保育園の送迎のため時差出勤したい」など各々の状況に合わせた働き方ができます。 ・月の平均残業時間は16.7時間。皆、遅くとも20時には退社しており、無理なく働ける環境です。 ・プロフェッショナルとしての学びを重視。LTや輪読会などの社内勉強会や、「InnoCAFE」という社外向けのイベントを定期的に開催しています。

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