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【Webリードエンジニア・開発責任者候補】コードを書くだけがエンジニアじゃない!サービスの企画・運用・改善・課題解決を担うリードエンジニア・開発責任者候補を募集します。

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【Webリードエンジニア・開発責任者候補】コードを書くだけがエンジニアじゃない!サービスの企画・運用・改善・課題解決を担うリードエンジニア・開発責任者候補を募集します。

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
Appliv リードエンジニア [スマートフォンメディア事業部]
600万円〜800万円
東京都
jQuery, AWS, Docker, Laravel, Vue.js, GCP
学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

【仕事内容と期待する役割】 ナイルのスマートフォンメディア事業部のエンジニアは、プロダクトの課題をエンジニアリングで解決することはもとより、 より良いサービスに成長するためのサイト分析や企画立案、時にはリーダーとなりプロジェクトを成功に導くことが求められます。 主要プロダクトである「Appliv」のシステム的な課題発見と改善、新機能の開発を行っていただきます。 高トラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計であったり、パフォーマンスの高速化やSEOを意識した開発をする必要があります。 プロダクトオーナーやデザイナー、他プロダクトのエンジニア、広告運用担当など多様なメンバーと円滑にコミュニケーション出来る能力も必要です。 【具体的な仕事の流れ】 Applivの運用・開発の流れ ・課題の抽出 ・改善提案 ・メンバーの工数見積・段取り ・開発・実装・リリース ・効果検証 【主な技術やツール等】 Laravel, Vue.js, Sass, AWS, GCP, Docker, CircleCI, Scrum(アジャイル開発)

募集背景

Applivは2012年にリリースされ、現在では月間1000万弱UUまで成長しています。 そんなApplivが目指す次のフェーズは、ユーザーのファン化です。 そのためには、ユーザーに愛されるメディアへと進化させていく必要があります。 Applivを更に成長させるためには、リーダーシップを持って課題解決に挑む人材を社内外問わず集める必要があります。 そこで、現場での実務能力を持ちつつ、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できるリーダー候補を採用することとなりました。

配属部署

スマートフォンメディア事業部

概要

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 【目指す組織像】 「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。

この仕事で得られるもの

【やりがい・魅力】 ・開発責任者やマネージャーへのキャリアパス ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・デザイナー、マーケターなど、他職種のメンバーとの協働 ・高負荷・大規模なアプリケーションの運用・開発経験 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間(休憩60分) ・コアタイム 11:00-16:00  ※別途部署ルールあり 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■住宅手当(直通2駅以内に住居:20,000円/月)      (オフィスを中心として半径1キロ以内に住居:30,000円/月) ■通勤交通費支給(50,000円上限/月) ■資格手当(例:TOEIC900点以上(英語が母国語でない場合)資格認定日より2年間を有効期限:30,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 入社時特別休暇(有給休暇とは別途で3日間付与) 産前産後休業・育児休業、介護休暇及び介護支援制度、子の看護休暇、LUNA休暇

ナイルの職場環境/社内制度について

ナイルでは従業員の働きやすさ向上のために様々な取り組みを行っています。 ■リモートワーク(部署及び役職に応じて利用頻度に変更あり) ■チャレンジワーク制度(副業許可制度) ■社内制度You Are The One !(独自に作成したピアボーナス制度です) ■スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用などを補助) ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回までコアタイムを4時間に短縮) ■入社時に希望のスペックの PC及びディスプレイ支給 ■定期健康診断 ■ドリンク無料(水、コーヒー、お茶) ■部活制度(野球部、バレーボール部、バドミントン部、テニス部、卓球部(社内に卓球台設置)、懸垂部、辛いもの部等)

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