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【ソリューションセールス】【コンサルティング営業】圧倒的熱量で可能性を切り拓け/大手顧客のDX推進 !

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【ソリューションセールス】【コンサルティング営業】圧倒的熱量で可能性を切り拓け/大手顧客のDX推進 !

株式会社ラキール - 次世代デジタルビジネスプラットフォーム「Lakeel DX」を中心とした製品・サービスで明日の日常を創り出す!

株式会社ラキール 求人画像1
コンサルティング営業
550万円〜1150万円
東京都
転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

◎事業内容 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ◎弊社の特徴 #サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす 「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で2つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。 今後は、更に技術を深耕させ、これによりこれまでのスクラップ&ビルドを繰り返して来た企業のIT投資の在り方を大きく変えることが出来ると考えています。陳腐化するソフトウェアから持続的に使えるソフトウェアに(サステナブルソフトウェア)でソフトウェアを価値ある資産へ変化させることで顧客企業のIT投資効率を飛躍的に改善させることができ、更にはIT人材不足への対応策としても有効な一打となると考えています。

仕事内容

企業のDXを支援する自社製品・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 【仕事のフロー】マーケ担当のリード獲得後、顧客課題のヒアリングから当社製品の提案までを担当。【提案相手】民間企業(業界問わず/大手企業中心)※商材単価:数千万単位~【商材】クラウド基盤を中心に、コマース・人事・会計・データアナリティクスなどの自社プロダクト群とコンサルティングサービスを展開で企業のデジタル化を推進。製販一体型の組織で提供価値も幅広いがゆえに、挑戦範囲が広いのも特徴です。

募集背景

「2025年の崖」を乗り越えるためにDXの加速が日本企業に求められるなか、既存システムからの段階的なレガシーマイグレーションとクラウドポーティングを可能とする当社の製品・サービスに対するニーズが高まっており、より多くの顧客にソリューションを提供するために活躍していただける人材を募集します。

配属部署

営業本部 15名 (営業経験豊富な社員から新卒入社の若手まで幅広く在籍、自律とチームワークのバランスを重視しています)

概要

私たちは、企業の「真のDX」を実現するパートナーして貢献し、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービスとプロフェッショナルサービスの2つのサービスを展開しています。 LaKeel DXは、企業のシステム開発を可能とする細かな部品(ファイル管理、検索、マスタ連携といった機能)を数多く用意し、これらを自在に組み合わせることで必要な業務機能の実現(システム開発)を可能とします。 ユーザー企業は組み合わせ自在な機能部品を利用することで、大手クラウド事業者固有の技術に精通することなく、DXに対するアプローチができます。機能部品を組み合わせることで「使えば使うほど便利になる仕組み」を実現し、より少ない技術者でシステムの開発・改変が可能となるのです。 LaKeel DXを活用したプロダクトサービスと、従来型のシステム開発・運用サービスを提供するプロフェッショナルサービスをハイブリッドで提供し、『スピード』と『柔軟性』を両立したDXを実現します。

この仕事で得られるもの

◎中堅企業から大手企業まで様々な業界のお客様に提案していくため、セールスとしての可能性を広げることができます。 ◎IT領域における専門知識のほか、課題整理、企画推進、ファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーション等のセールススキルが向上します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 【アクセス】 都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分

待遇・福利厚生

【勤務制度】 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・就業時間 9:00~18:00(休憩1時間)  フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00) 【福利厚生】 従業員持株会、資格取得支援金制度、出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)、死亡・高度障害見舞金制度、団体扱い保険、無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス ・受動喫煙対策:社内禁煙(ビル内に喫煙室あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)※年間休日120日以上 ・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日) ・産休育休・介護休業、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等

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