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SES営業だけじゃない。受託営業(ディレクション業務)もお任せしたい!

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SES営業だけじゃない。受託営業(ディレクション業務)もお任せしたい!

株式会社Lei Hau'oli - 価値のあるモノが作り出される場所

株式会社Lei Hau'oli 求人画像1
営業
350万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

・ インターネットホームページの作成、保守、コンサルティング ・ インターネットメディアの作成、保守、コンサルティング、サービス提供 ・ コンピューティングソフトウェアの企画、販売、構築、設計、保守、コンサルティング ・ 広告、宣伝の企画、制作 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業

仕事内容

SES事業の他、Web制作・システム開発・アプリ開発の受託営業及びディレクション業務をお任せします。 ●SES事業 ・自社社員のフォロー ・フリーランサーへのヒアリング~案件の紹介 ・お客様との商談、折衝 ※営業がPMとして現場に入るケースもあります。 ※当社顧客は全てがエンドユーザー様です。 ●Web制作・システム開発・アプリ開発の受託営業 【提案前】 ・初回の要望ヒアリング ・(必要に応じて)提案資料作成、ワイヤーフレーム作成、プレゼンの実施 ・クロージング 【受注後】 ・キックオフMTGを始め、各種会議体のファシリテーション ・案件の進行(ディレクション) ・お客様との折衝

募集背景

事業の強化拡大による募集です。 現在のキャリア開発部(営業部門)は5名体制でSES営業・受託営業を行っております。 新たな自社サービスも立ち上がり、事業拡大を目指す上で人員強化は喫緊の課題となっております。

配属部署

キャリア開発部

概要

株式会社Lei Hau'oli(レイハウオリ)は、Webサイトのデザイン、開発、保守、コンサルティングなどを手がける企業。 Webサイトにおける戦略立案から、制作、運用後のデータ解析・改善提案に至るまでをワンストップで提供可能なトータルソリューションを強みに、国内大手企業を中心に多くの直請け案件で実績と信頼を積み上げてきた。 2017年4月には、人材サービス事業の大手であるUTグループの一員となり、新たなスタートを切った。 今後は、フロントエンドだけにとどまらず、サーバーサイドやアプリ開発、自社サービス運営へも領域を広げていく。

この仕事で得られるもの

私たちレイハウオリは、世の中全てのエンジニアに必要とされるプラットフォームを創り出します。 先ず、フリーランスで活躍するエンジニアにキャリア支援、ライフ支援を通し、安心、つながり、成長の価値創造を事業としてブーストしていく会社です! 今後は様々な新規事業も検討しており、まだどこの会社も手がけてない新事業、この初期フェーズでジョインすることで得られるもの、経験できることは山ほどあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F 【アクセス】 JR「渋谷」駅新南口より徒歩5分東口より徒歩7分 東京メトロ「渋谷」駅徒歩7分 東急東横線・東急田園都市線「渋谷」駅徒歩7分 京王井の頭線「渋谷」駅徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■大型テーマパーク休暇 ■PC・ディスプレイ各1台貸与

休日・休暇

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇 有給休暇、産休・育休休暇(年間休日124日)

現SES営業、現在に不安や悩みをお抱えの方、ぜひ会話しましょう。

今、ご覧頂いている皆様の中には「SES営業」を既にお仕事としており、転職を検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか? そんな方とは是非お話をしたいと考えています。 あなたのやりたい事を教えてください。 そして、あなたがやりたい事に当社が添えるか意見交換をさせてください。 今、まさにコレを書いている私も新卒時はSES営業でした。 その中で自身の職務に疑問を感じ制作会社へディレクターとして転職。 その後、医療機関の人事組織コンサルタントを経て今この業界に再度戻ってきました。 スキルアップ、新しい事をしてみたい、事業の立ち上げフェーズから参画したい、ゆくゆくはマネジメントもしたい、色んなやりたい事を是非話しましょう。

当社「営業職」のポイント

をまとめてみました。 ・お客様は全てがエンドユーザー ・人材関連の営業以外、Web制作含む受託開発も出来る ・場合によっては現場にも入る営業 ・事業の強化中。羽ばたきたい方、ぜひ ・誰もが知っている大手IT企業の元役員、メガベンチャーと言われる企業出身者在籍。学べます。 ・残業はしてほしくないと切に願う部長 ・かなりフラットな社風、たまに尊敬してもらいたい部長

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