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★WEB面談・面接可能★【CDO直下】デザイン思考とマーケティング思考で自社サービスの価値を最大化させていくデザイナーを募集！
株式会社 キュービック - インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。
事業内容
キュービックはユーザーのインサイト（深層心理）を
徹底的に探究し、難易度の高い領域でユーザーの良質な
意思決定をサポートしています。
金融・ライフスタイル・人材・士業・不動産など、
幅広い業界におけるユーザーの課題に向き合い、
自社メディアを使って適切な情報を届けることで、
ユーザーの課題解決のキッカケを生み出しています。
特に、情報格差が大きくハードルの高いテーマほど
ユーザーは意思決定が難しくインターネットメディアの価値が試されます。
▼運営メディア例
・日本最大級の初心者向けFX入門サイト『エフプロ』
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!ナビ』
・ウォーターサーバーの選び方のヒントを届ける『ミズコム』 など
弊社の事業のゴールは、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、一歩踏み出し「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供することです。
仕事内容
デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている弊社では、
マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しています。
CDO（Chief Design Officer）直下のクリエイティブ組織・XDCにおいて、表面上のデザインするだけではなく、プロダクトマネージャーやマーケターと一緒に企画から携わり、ユーザーのインサイト（深層心理）を踏まえた上での最適なデザイン・情報設計を行っていただきます。
【具体的な業務】
自社メディアの企画・デザイン・グロースなどをお任せします。
またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする可能性があります。
■メディア価値最大化のためのUI/UXプランニング、およびデザイン
■ランディングページやバナーの作成
■制作ディレクション
■サイト企画・改善・更新、アクセス解析、効果検証
■新規コンテンツ企画、立案、改善
■フロントエンドの実装
■紙媒体のデザイン制作
など
企業・求人概要
| 配属部署 | CDO直下のクリエイティブ組織XDC（エクスペリエンスデザインセンター） |
|---|---|
| 概要 | ／／／キュービックのクリエイティブ組織／／／ キュービックではデザインマネジメントの考え方のもと、事業視点で企画から運用まで取り組んでいけるクリエイティブ組織の構築に注力してまいりました。 そして、業界を牽引する品質を作るための横断組織としてXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を新設。 キュービックのクリエイティブをさらに強化し、ユーザーの体験価値を最大化させていくことを目指しています。 そんなXDCで表面上のデザインするだけではなく、プロダクトマネージャーやマーケターと一緒に企画から携わり、ユーザーのインサイト（深層心理）を踏まえた上での最適なデザイン・情報設計を行っていただきます。 |
| この仕事で得られるもの | ■100％自社メディアなので、自由度高く幅広い仕事に携わることができます。 ■CDO直下という経営に近い場所で、スピード感をもって業務をすすめることができます。 ■組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ。 ■デザイナーからプロダクトマネージャー/ディレクター/フロントエンドエンジニアといった方向にキャリアを広げることが可能。 ■自由度と裁量が大きいため、ワークライフバランスを大事にされる方も安心できる環境。 ■既存のメディア事業だけでなく、新規事業の立ちあげや企画に携わるチャンスがあります。 ※特に参加型脱力系アニメ『モモウメ』は、XDCからの提案で企画が立ち上がり、SNSとの連動方法やアニメ/漫画の内容決定、CM放送等のプロモーションまでXDC主導で進めています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・確定拠出年金 ・近接手当 ・社員旅行（業績連動） ・服装自由 ・9：00〜18：00勤務の早出早退制度 ・パワーランチ制度（他部門の人とのシャッフルランチ） ・チーム飲み会補助金制度 ・リフレッシュマッサージ制度（会社で無料マッサージが受けられる） ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ・リファラル採用報酬制度 など |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日以上（2019年度：130日）＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間） ※時間単位での取得可能 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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