【UIデザイナー】デザイン思考とマーケティング思考でUIを最大化させるデザイナー
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【UIデザイナー】デザイン思考とマーケティング思考でUIを最大化させるデザイナー
株式会社 キュービック - インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。
事業内容
キュービックの現在の主力事業は、情報の信頼性が命とも言えるデジタルメディア事業です。比較メディアを自社で運営し、多くのユーザーの意思決定を支援するとともに、クライアントに送客する成果報酬型のビジネスモデルです。 ▼「自社メディア」型Webマーケティング事業▼ ・コンテンツ・マーケティング －メディア企画 －コンテンツ企画 －ディレクション －クラウドソーシング連携 －ソーシャルメディア対策 －webマルチエントランス対応 －メディアグロース ・有料広告運用 －リスティング広告 －Facebook広告運用 －Twitter広告運用 －DSP運用 －メール広告・バナー広告運用 ・開発・制作 －webデザイン －広告クリエイティブデザイン －webアプリ開発 －スマホアプリ開発 －LPO －EFO ・コンサルティング －アクセス解析 －各種広告運用 －コンテンツSEO ◆キュービックの特徴 ・ユーザーインサイトを重視 ユーザーのインサイトをとらえた広告やコンテンツ作りに注力しています。たとえば、転職を考えているユーザーにデプスインタビューをしたり、ウォーターサーバーを複数種類自社に設置するなど、量産してPDCAを回すのではなく深くインサイトにDiveすることを大切にしています。 ・記事品質へのこだわり 社内に紙媒体出身者のみ在籍する編集部や、グループ会社に編集プロダクション大手企業を加えるなど、一つ一つの記事にしっかり向き合って、高品質の記事を制作する体制を作っています。
仕事内容
デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている弊社では、 マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しています。 今期は新組織であるXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立し、表面上のデザインをするだけではなく、ユーザーのインサイト（深層心理）を踏まえた上での最適なデザイン・情報設計に挑戦しています。 そんなCDO（Chief Design Officer）直下の新組織XDCで、弊社の成長を根本から支えるUIデザイナーを募集しています！ 【具体的な業務】 自社メディアのデザイン・サイト制作・企画をお任せします。 またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。 ■ランディングページやバナーの作成 ■新規サイトのデザインからコーディングまで ■UIデザイン ■サイトディレクション ■サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ■サイト改善企画立案・実行 ■制作したページの効果検証・改善・更新 ■紙媒体のデザイン制作 など
配属部署
CDO直下のクリエイティブ組織XDC（エクスペリエンスデザインセンター）
この仕事で得られるもの
■100％自社メディアなので、自由度高く幅広い仕事に携わることができます。 ■CDO直下という経営に近い場所で、スピード感をもって業務をすすめることができます。 ■既存のメディア事業だけでなく、新規事業などの立ちあげや企画から携わるチャンスがあります。 ■組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ。 ■デザイナーからUXデザイナー/プロダクトマネージャーといった事業方向にキャリアを広げることも可能。 弊社は既存事業にとどまることなく、HRTechやSNSアニメ『モモウメ』等の新規事業やコーポレートブランディングなども積極的に行っています。 特にSNSアニメ『モモウメ』は、XDCからの提案で企画が立ち上がり、SNSとの連動方法やアニメ/漫画の内容決定、CM放送等のプロモーションまでXDC主導で進めています。 このように、新しい組織だからこそ枠にとらわれることなく、裁量をもって様々なことに挑戦することができます！
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給 ・近接住宅手当 ・確定拠出年金 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ・リファラル採用報酬制度 ・パパママ手当 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ・産業医セミナー 等
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・いつでも五暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間） ※時間単位での取得可能
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