オアシス株式会社 - 健康コンテンツ×集客のパイオニア/自社メディアを軸に健康マーケティング事業で急成長中
健康コンテンツプロバイダー事業
《専門知識は不要!/事務経験が活かせるWeb広告運用担当》 クライアントであるクリニックや健康食品会社の広告運用をお任せします。広告運用というと難しい仕事と思われがちですが、基本的なPCスキルさえあれば、特別な知識は不要。 当社独自の方法で運用しているため、事務作業など、コツコツと仕事を進めることが好きな方が向いているお仕事です。ニーズが高まっている健康マーケティングの領域で、新たな一歩を踏み出しませんか? 【仕事内容】 担当しているクライアントへの集客や販促を、リスティング広告という手法を使って、効果が向上するように業務を進めていただきます。 ■アフィリエイト業務 ・媒体の調査 ・掲載強化の施策 ■日時のキーワードの追加・除外 ■広告文の考案・入稿 ■広告の審査対応(Yahoo!やGoogleなどへの問合せ) ■週次の集計 ■広告内容の打ち合わせ など <オアシスのWeb運用の特色> 日々緻密な作業をコツコツと行い、確実に成果につなげるという独自の運用により、 クライアントが求めている顧客を集めることを可能にしています。 <充実の研修体制> ・Webマーケティング事業で高い実績を出されている方を、外部講師としてお招きし、月1回のレクチャーを実施。メンバー全員で、Web運用についてレクチャーを受けています。 ・入社後は先輩がしっかりフォローします。Web運用についての基礎的な知識からしっかり教えていきます。 【オフィス環境・魅力】 ◎半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩5分。隅田川沿いのリバーサイドオフィスで、夜になると都心の夜景がきれいです。 ◎年間休日125日。原則的に残業しても20:30迄にするなど、時間より質にこだわる、健康的な働き方を推進しています。 ◎オフィス内は仕切りのないオンフロアでオープンな空間。メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境づくりです。 ◎小腹が空いた時や、仕事中のリフレッシュに活用できる、オフィスグリコを設置しています。 【こんなメンバーがいる職場です!】 オアシスでは、「何をやってきたか」よりも「仕事とどう向き合ってきたか」を重視しているため、メンバーの前職は、広告営業や出版編集、食品流通、不動産販売など多岐に渡っています。 「健康マーケットにおける事業に携わりたい」「健康に関わる事業を通じて社会に貢献したい」など、経営理念や事業内容に共感して、入社したメンバーが多く活躍しています。
募集背景
健康情報誌『元気読本』 で培った確かな健康スキル・ノウハウを元に、新規事業としてWebマーケティング事業を立ち上げました。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たにWeb広告運用担当者を募集します。
配属部署
第2メディア事業部 ※現在、3名体制で業務を行っています。 全員がWeb運用は未経験で、事務職からの配置転換者でしたが、現在はWeb運用のプロとして活躍しています。
概要
オアシス株式会社は、人生において心身ともにバランスの整った健やかな時間である「健康寿命」を伸ばすことで、社会課題解決の一助を担なうことを目指しています。 私達一人ひとりが、世の中に数多溢れる情報を取捨選択できる健康の「ものさし」を持ち、必要な情報を上手に日々の生活に取り入れることで、限りある人生を、より長く、そして、より健やかに過ごしてほしいという想いのもと、「健康スキルの向上」と「健康リテラシーの向上 」という2つのアプローチを掲げ、事業を展開しています。 【オアシスのこれから】 独自の健康分野のノウハウを活かし、今後は健康ソムリエや、デジタル・メディア事業に一層注力していきます。 デジタル・メディア事業では、健康食品会社やクリニック向けのWeb運用の案件数をさらに伸ばしていきます。『健康ソムリエ』のプロモーション戦略にも注力していき、オアシスを支える主力事業にすることを目指しています。 創業10周年を経て、次の10年を見据えた第二創業フェーズにあるオアシス。株式上場も視野に入れ、さらなる事業成長を目指していきます。
この仕事で得られるもの
■事務職経験を活かし、Web運用のプロを目指せます。 ■社会貢献度の高い健康分野の事業に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 【アクセス】 地下鉄半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康ソムリエの資格取得 ■交通費支給(上限3万円/月) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■Webマーケティング研修
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日125日(2019年) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇
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