転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【労務・人事企画担当】◆働く環境を整え、事業と組織の成長をバックアップ◆注目のモビリティ領域!急成長中のドライブシェアサービス運営企業(C2C事業)

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【労務・人事企画担当】◆働く環境を整え、事業と組織の成長をバックアップ◆注目のモビリティ領域!急成長中のドライブシェアサービス運営企業(C2C事業)

株式会社Azit - 良質な乗車体験を実現するドライブシェアアプリ『CREW(クルー)』を提供する21世紀版モビリティ・カンパニー!

株式会社Azit 求人画像1
<労務・人事企画担当>
400万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

21世紀を代表するモビリティ・カンパニーへ 株式会社Azitは、人々と共に、日本らしいモビリティの未来を創る会社です。 自然体でいられる日々を、より多くの人々に提供いたします。 『CREW(クルー)』は、"乗りたい" と "乗せたい" を繋げる移動のシェアアプリです。 マイカーで街を走るドライバーに、お好きな場所まで送ってもらうことができます。 私たちは、『CREW』を通じて個人をエンパワーし、人と共に、日本らしいモビリティの 未来を創っていく挑戦を行っています。

仕事内容

株式会社Azitは「移動における『格差』をなくすことで、誰もが自然体でいられる日常を取り戻す」というミッションを掲げ、 「LOVE&RESPECT for all - 真に相手や社会のためを想い、 誠実にかつ自然体で人と向き合い続けよう」 「DRIVE the team - 正しく状況を把握し、自身も周りも鼓舞するアクションで、厳しい局面でも打開していこう」 「TRUST yourself - 自らの意志を強く信じ、愚直に向き合い、自発的な行動を起こそう」 という3つのバリューのもと、ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。 このたび事業拡大に伴い、労務・人事企画担当を募集いたします! 【業務内容】 労務関連手続全般、給与計算業務、安全衛生管理、就業規則等の管理などの労務関連業務、また福利厚生プランの検討や働き方改革推進などに至るまで、多岐に渡る人事企画・労務の業務をお任せします。これらの労務関連業務、人事企画を遂行するとともに、自ら仕組みを作っていくことも重要な業務です。 さらには業務の範囲にとらわれず、いかにすればメンバーが心地よく働くことができるかを常に考え、挑戦していただければと思います。 ※メンバーや顧問社労士との質・量ともに高いコミュニケーションが必要不可欠であるため、  バランス感覚とコミュニケーション能力を重視しています。 具体的には ▼労務関連業務 -労務関連手続全般 -給与計算業務 -就業規則等、人事労務関連社内規程の管理 -安全衛生委員会運営 -上記に関し顧問社労士との連携 -その他労務系業務 ▼人事企画関連業務 -働き方改革推進 -福利厚生プランの検討 -従業員教育プログラムの策定 -人材管理システム導入  -その他人事企画系業務 等をご担当いただきます。 【社内の雰囲気】 若手主体のフラットかつオープンでホスピタリティのある組織です。 また、役員と近い距離で働くことができるので、さまざまなノウハウや知識を得ることができます。 会社全体としてもユーザーに愛されるサービスづくりを第一に考えたチームなので、会社視点の余計な機能や企画を盛り込むことはありません。少数精鋭で、共にプロダクトを成長させていく意志のある方を歓迎します。

募集背景

事業拡大に伴い、バックオフィス部門を強化中です。 バックオフィスの中でも、人事企画・労務機能は、仲間が働く環境を整える組織の土台です。そして我々は、働く仲間には最高の環境を提供し、持てる力を最大限に活かしてほしいと考えています。人事企画・労務の立場から組織を支えることで、仲間全員が安心し心地よく働くことができる環境=弊社の急成長を支える環境を、一緒に創っていきましょう!

概要

株式会社Azitはモビリティプラットフォーム『CREW』の企画・開発・運営を軸に事業を展開しています。現在、都心部における独自のコミュニティづくりと地方の交通問題解決の両軸でサービスを推進中です。 CREWのサービスは2015年より提供を開始しました。”乗りたい”と”乗せたい”を繋げる移動のモビリティプラットフォームサービスとして、「クルマを社会全体で所有していく時代において、信頼関係が育まれるコミュニティと最適な需給バランスを提供するパーソナル・モビリティ・ネットワーク」は大きな注目を集め、事業は急成長を遂げています。 多方面からご期待をいただき、2018年には総額約10億円の資金調達実施に至りました。 日本ならではのモビリティプラットフォームを拡張していくため、中核事業の拡大や、それに伴う組織の強化、マーケティング、ローカルエリアサービスも含めた全国各地へのソリューションの提供にも、今後一層注力していきます。 【事業の特徴と強み】 ■国土交通省と協議を重ね、通達に沿った運営を行なっています。 ■保険会社と提携し、専用の保険を設計・導入するなど、安全への取り組みも強化しています。 ■便利さだけを提供するのではなく、ドライバー同士のつながりができるようなコミュニティづくりにも力を入れています。 ■公共交通機関が少ない観光地での実証実験も実施するなど、地域における移動格差の解消にも取り組んでいます。 当社は『共創』の姿勢を貫き、世の中の人々とともに日本らしいモビリティの未来を創るため、新たな挑戦を続けています。常に自然体でいられるオープンでフラットな環境で、ともに日本を大きく変えるような事業に挑戦する新たな仲間を積極的に採用しています。

この仕事で得られるもの

■注目のモビリティ事業の市場の先駆者になれます。 ■裁量が大きいポジションです。 ■自分で業務フレームを創り上げることができるフェーズです。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 6F 【アクセス】 ・大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩5分 ・三田線「御成門」駅 徒歩5分 ・大江戸線「汐留」駅 徒歩7分 ・JR「新橋」駅 徒歩9分 ・JR「浜松町」駅 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムあり) ▼福利厚生・待遇 ・保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等) ・健康診断 ・交通費支給(上限月3万5000円) ▼働き方やエンジニアの技術的支援 ・服装自由 ・入社時PC貸与 ・デュアルディスプレイ貸与 ・技術書購入費用全額支給 ・勉強会やイベント、セミナーの参加費支給 ・ガジェットや新プロダクト購入費用適宜支給 ・開発合宿あり ・イヤホン可 ・社内卓球台あり ・リモートワーク(利用上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)祝日 年末年始、慶弔休暇 有給休暇(入社時付与)

代表からのメッセージ

私たちは、モビリティプラットフォーム「CREW」を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。「CREW」の価値を広げるためには、日本国民のモビリティに対する認識を変えていくことが不可欠です。 今回の採用では労務・人事という立場から、会社を力強く支え、成長を加速させてくれる方に来ていただきたいと思っています。 CtoCビジネスが隆盛する中で、いまだ未開拓のドライブシェアの分野を開拓し、日本におけるモビリティ革命を共に創り上げていきましょう。熱意ある方の応募をお待ちしております。

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社Azit人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の人事・総務の求人
経理・管理・バックオフィス職の求人人事・総務の求人
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【労務・人事企画担当】◆働く環境を整え、事業と組織の成長をバックアップ◆注目のモビリティ領域!急成長中のドライブシェアサービス運営企業(C2C事業)