制作部マネージャー（管理職）【100%子会社Ｊクリエイティブ ワークスへ出向】
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株式会社Ｊストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
事業内容
（1）インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 （2）インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 （3）テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 （4）コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 （5）インターネットを利用した各種情報提供サービス業 （6）インターネットに関する技術指導・コンサルテーション （7） 広告代理店業
仕事内容
Webサイト、アプリの企画・情報設計などの制作業務およびそこから派生する運用業務全般を担う Jクリエイティブワークス制作部のマネジメントポジション（課長職級）の募集です。 近年、おかげさまで業績および人員が順調に推移しているのですが（人員に関しては、4年ほど前は20名弱でしたが2019年4月現在の社員数は30人を超えてきました）、次なる組織成長（まずは次のタイミングは50名規模。当然、その先も視野に入れております）を目指す流れの中で、Webにかかわる業務経験および組織運営にかかわる業務経験（と人間力！）に長けた方を制作部マネージャーとしてお探ししております。 もともと弊社は複数の会社が合併して現在の形を成しています。 現在は会社としての一体感がようやく出てきた感はありますが、個々人の背景にある業務経験や成長してきた環境、年齢層も含め多岐にわたるという事情があります（これを書いている代表取締役・板垣も2014年からの中途入社です）。 そのような多様なメンバーとしっかりコミュニケーションを交わし、ご自身の経験も踏まえながら 部下の成長（とともにご自身の成長）に寄与頂ける（そしてもちろん、その結果、お客様にも満足いただけて）、お客様にとっても、社員にとっても「Jクリエイティブワークスで、よかった！」というようなチーム作りを実行頂ける方にぜひ仲間に加わって頂きたいのです。 そして、将来、自分たちの人生や会社を振り返る時がきたときに、 「いっしょにあのとき頑張ってよかったよね！」って言えるような、そんな未来を一緒に描きませんか？！（文字にするとちょっと、というか、だいぶ恥ずかしいのですが、気持ちとしてはそんな感じでいたりします） 弊社制作部の具体的な業務内容は、Greenさんに掲出している求人情報をご参照頂くと イメージがより伝わるかもしれませんので、ここにリンクを記載いたします。 なお、複数職種掲載しておりますが、決して出入りが激しいとかじゃないのでご安心ください。 このような掲載方法をとっているのは、どれかの職種に当てはまる方には、 ぜひ弊社求人にご応募頂きたいからですので念のため！ 今いるメンバーに加えて、以下でお探ししている新たなメンバーをマネジメントいただく お仕事となります。 （以下、GreenさんのCMS仕様によりURL直書きでリンクされませんがご容赦ください） ■Webプロデューサー https://www.green-japan.com/job/75189 ■Webディレクター https://www.green-japan.com/job/75187 ■将来的にWebディレクターを志向されている、【現デザイナー】の方 https://www.green-japan.com/job/72179 ■Webクリエイティブディレクター https://www.green-japan.com/job/75193 【補足】 弊社では、現在複数職種において募集をかけておりますが、採用人数は残り1人だけを想定していますので、いずれかの職種で採用が決定した段階で、今年度の採用はすべてクローズ予定です。 もしご関心を頂けるようでしたら、お早めにご応募頂けますと幸いです。
募集背景
弊社制作部門強化の一環として （2014年ごろから順調に組織拡大成長している流れの中でマネジメントラインを強化するため）
配属部署
※Jストリーム株式会社に籍を置き、100％子会社の株式会社Ｊクリエイティブ ワークスへ在籍出向していただく形になります。 Jクリエイティブワークス制作部所属
概要
【様々な人と協業し、あらゆる業種の課題を解決】 Jクリエイティブワークスは、マザーズ上場JストリームグループのWeb制作・開発を担う会社です。 取引先としては、広告代理店、開発会社、直接のクライアント、もちろん親会社経由のクライアントさまから頂く案件を担っております。
この仕事で得られるもの
【なぜやるのか？ ～Webに対する広い視野をもち、世の中の課題を解決するよろこびを～】 受託というと、「下請け」「辛い」というネガティブな印象が強いのではないかと思います。 しかし、受託であるからこそ得られるメリットやよろこびは数多くあります。 様々なプロジェクトに参画し、様々な業種の方々と協力することは、普通に生きていては得られない、幅広い考え方や視野を育てると考えています。 この仕事を通じたチーム/個々人の成長にむけて、ご一緒出来るマネージャー職を担える方をお探しております。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※転勤はございません。 ※親会社のJストリームの支社が大阪にあるため、まれに大阪出張が発生する場合がございます。 【アクセス】 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅（A-1）出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅（A-3）出口より徒歩8分 ＪR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅（南口）出口より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当（月額10万円まで支給） オフィス内禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇（3日）、有給休暇（初年度 10日/最大 20日）、創立記念日
Greenさんに記載している弊社（Jクリエイティブワークス）の求人情報に関する補足事項
【1】 上記項目で就業時間の記載（9:30-18:30）があるかと思いますが、Greenさんのページの仕様となります。実際には2019年4月からフレックス導入しております。 【2】 「気になる」あるいは「話を聞いてみたい」でのご応募の場合、これまたGreenさん管理画面の仕様でお返事できない場合がありますので、事前にご質問などある場合を含めて正式ご応募のうえ、本文内に「応募」「事前質問」の旨をご記載頂けると助かります。 【3】 弊社では現在Greenさんにて複数職種掲載しており採用予定人数合計すると大人数になっていますが、今年度弊社では全部で5名程度の採用想定です。（決して出入りが激しいとかじゃないのでご安心ください。2014年頃22名程度の社員数でしたが「順調に増えていまして!（声を大にして言いたい）」、2019年4月現在30名をこえる規模となっていますので念のため・・・） ちなみに、このような掲載方法をとっているのは、どれかの職種に当てはまる方には、ぜひ弊社求人にご応募頂きたいからです！
さいごに、3点ほどアピールさせてください！
【1】 Jクリエイティブワークスでは、Greenさんでの積極採用を2017年からはじめて、これまで4名（2019年10月現在）を社員としてお迎えしました!（この求人情報をご覧になっている皆様からのご応募、お待ちしています！！） 【2】 2019年4月からフレックス制度がはじまりました! 【3】 弊社では、Green経由の採用担当を代表の板垣（この記事も！）が担っております。もし「正式に応募する前に不明点を確認してから判断したいなー」という方は、管理画面のメッセージで私にご質問ください。（内容によってはお答えできる範囲が限られることもありますが）できるかぎりお答えするようにいたします。もちろん、私からの返答を読んで「やっぱりご辞退します」となっても構いません。 転職条件で職場環境を重視されたい方も多いことと思いますので、メッセージのやり取りや面談を通じて弊社の雰囲気を感じて頂きつつ、諸条件が合致されましたら、ぜひお仕事ご一緒しましょう。お待ちしてます！！
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