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【動画事業責任者兼動画プロデューサー】自社運営の不動産情報サイトの動画マーケティングが本格始動します!プロジェクトのスタートから深く関われます!【大手NTTデータグループ】

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【動画事業責任者兼動画プロデューサー】自社運営の不動産情報サイトの動画マーケティングが本格始動します!プロジェクトのスタートから深く関われます!【大手NTTデータグループ】

株式会社NTTデータ・スマートソーシング - 【NTTデータ100%子会社】自社サービス提供から、中規模プライム開発および大規模グループ連携案件まで。上流コンサル、開発、保守運用、集客など幅広い領域で活躍!

株式会社NTTデータ・スマートソーシング 求人画像1
動画プロデューサー(HOME4U)
410万円〜680万円
東京都
急募求人

事業内容

■ITOサービス  ‐Web企画・制作・デザイン  ‐Webシステム開発(Salesforce含む)  ‐デジタルマーケティング  ‐経費管理クラウド「SAP Concur」の導入・BPO運用 ■不動産情報サービス  ・不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」の企画・運営 ■BPOサービス  -RPA/AIを活用した次世代型BPO  -コンタクトセンター

仕事内容

自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」のユーザ向け動画制作、動画マーケティングなどに取り組んでいただきます。ユーザのニーズに応える動画コンテンツを企画立案からディレクションまで一気通貫で関われる楽しいポジションです。 プロモーションの一環としての動画企画・制作に留まらず、戦略的思考をもってご自身の手で事業を成長させていく事業責任者としての実力を発揮いただけます。 【具体的には】 ・動画プロデューサーの実務経験 ・動画マーケティングの実務経験  ※上記どちらも経験されている方を歓迎いたします。 【仕事の魅力】 ・新規立ち上げプロジェクトの成長に大きく関われるため、自らサービスを発案し、実現できる環境があります。 ・ユーザのレスポンスがダイレクトに伝わるのは自社サービスならではの魅力。ユーザ視点でサービスを考える力が見につきます。 ・転職者の全員が「前職までにはなかった新たなスキルが身についた」と回答。(2019年3月 HOME4U 担当アンケート結果より) ・動画制作スキルのみならず、マーケティング知識が自然と身につき、スキルアップができます。 ・「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。 【社内の雰囲気】 ●会社全体 大手グループ会社のため、規律やルールは重んじつつも、年齢や役職に隔たりはなく風通しの良い社風です。 安定した経営基盤のもと安心して働きながら、主体的に業務に取り組むことができる、”大手”と”ベンチャー”のいいとこ取りといえる環境です。 ●HOME4U担当 プロモーション、顧客営業、システムなどを担当するメンバーが、同一居室内で情報共有をしながら、一丸となってサイト運営に取り組んでいます。業務の違うメンバー間でのコミュニケーションが活発で、各メンバーの提案や意見が反映しやすい環境です。

募集背景

「HOME4U」は、国内初の不動産一括査定サービスを立ち上げ、賃貸経営や仲介物件検索などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。売却分野に関しては、ユーザー様と不動産会社様の信頼を得て国内最大のサービスです。 今年度は、売却分野のさらなるサービス拡充や新規サービスの立ち上げなど、事業拡大に向けてさまざまなな企画を展開予定です。 「HOME4U」は、さまざまな施策を展開しながら、知識を身につけ、スキルアップできるチャンスが豊富にある職場です。 ぜひ、自分の成長が体感できる職場で一緒に働きませんか。 前向きに明るく取り組んでいただける方を待っています。

配属部署

RE-Techビジネス開発部 HOME4U担当

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F 【アクセス】 ■豊洲駅 東京メトロ有楽町線 徒歩1分 ■豊洲駅 ゆりかもめ 徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

NTTデータグループは、「人」を大切にする企業です。安心して働いていただけるように福利厚生制度、人事制度の充実に努めています。 【勤務時間】 ■休憩1時間 ■10:00~18:30(フレックスタイム制) 【保険】 ■各種保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤費など 【福利厚生】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■NTTグループレクリエーション施設利用 【教育制度】 ■中途社員教育(各種技術研修、階層別研修)

休日・休暇

週休2日制(土、日)、祝日、夏季休日、GW、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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