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エンジニア経験を活かして、新規事業の立ち上げに挑戦したい人を募集!

株式会社ファンコミュニケーションズ - 国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開し、次世代の消費者と生産者のコミュニケーションを考える会社

株式会社ファンコミュニケーションズ 求人画像1
新規事業担当エンジニア
350万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】 ■アフィリエイトサービス『A8.net(エーハチネット)』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp(シードアップ)』 ――自社運営コンテンツ―― ■オンラインモール (NTTドコモとの共同事業)『d払い ポイントGETモール』など ――新規事業として企画開発中のサービス―― ■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり <グループ会社> 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社

仕事内容

弊社の主力ビジネスである広告領域以外の新規事業を立ち上げることを部署のミッションとしています。 具体的には、事業企画、開発、プロモーション、運用まで幅広く携わっていただきます。 立ち上げ段階の為業務の境界も曖昧なのが現状で、幅広くご経験を積むことが可能なフィールドです。 少数精鋭な組織の中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただきたいと考えております。 エンジニアとしてゼロイチに取り組みたい、 新規事業をゼロから作りたい、 自分が考えたアイデアを形にしたい、 そんな想いを持っているエンジニアの方、 是非一度お会いさせてください。

募集背景

Joinして頂くチームは、新たなビジネスのアイデア創出を目指して、 2018年10月に立ち上げた新規事業開発部です。現在、弊社で主力事業としている広告領域以外でのサービス を立ち上げることを目指しています。 チームのメンバーは、 創業者であり弊社主力サービス『A8.net』を 生み出した柳澤安慶、『nend』を生み出した 取締役の二宮幸司、新卒を中心とした若手で構成されています。 新規事業立ち上げの経験豊富なメンバー、 既存サービスで培ったネットワーク、潤沢なキャッシュはありますが、 技術的な側面からアイデアを出せるメンバーが少ないのが現状です。

配属部署

新規事業開発部

概要

広告事業以外の事業を立ち上げて、会社の柱を増やしていく! 我々の部署のミッションは、明確です。 そのためには、まずは打席にたつこと。これを2019年のミッションに、いま色々な事業を企画しています。新規事業を取り巻く環境としては、事業を立ち上げるハードルは下がっていますが、世に出てそれが利用されるかどうかでいうと難易度は高くなっています。ユーザーが何を求めているのか、ここと常に向き合いながら業務をしています。 新規事業を立ち上げるというのは、ワクワクする一方、何とも言えないストレスもありますが、前向きで好奇心旺盛な方、ご応募お待ちしております! いま準備している事業は、お会いしてお話ししましょう!

この仕事で得られるもの

新規事業開発で得られるものは、一生役に立つスキルだと思います。 課題/仮説の設定、アクション、検証、また仮説の設定、このような一連の流れを精度高くやっていく必要がある新規事業。このようなビジネスにおける本質的な部分の経験値をためることができます。 また、失敗してもまたチャレンジするという会社の文化もあります。 とことんチャレンジできる環境だと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル 【アクセス】 ■JR「渋谷駅」東口 徒歩6分 ■地下鉄「渋谷駅」12番出口 徒歩6分 ■地下鉄「表参道駅」B2出口 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 裁量労働制(休憩1時間) 標準的な就業時間9:30~18:30 【諸手当】 深夜手当、出張手当、役職手当 【制度】 社会保険完備、社員持株会制度、勤続賞与制度、特別表彰制度(仕事人大賞、達成祭)、報奨金制度(社員紹介)、自己申告制度 【サポート】 慶弔金支給、定期健康診断(婦人科健診あり)、GLTD(団体長期障害所得補償)保険、インフルエンザ予防接種、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、防災用品支給、地震速報/安否確認システム導入 その他、プチローソン設置や月2回のノー残業デーなどの制度も充実しております。

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇

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