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【採用人事】経営の中核を担う!採用で会社を強くする人事を募集!

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【採用人事】経営の中核を担う!採用で会社を強くする人事を募集!

株式会社アドシード - ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す

株式会社アドシード 求人画像1
経営の中核を担う!採用で会社を強くする人事を募集!
260万円〜400万円
東京都
転勤なし

事業内容

■システムインテグレーション事業 Webシステム構築に関する企画立案/調査・分析/コンサルティング Webシステム情報設計/デザイン制作/HTMLコーディング システム運用・更新/アクセスログ解析/常駐支援 ■IT教育事業 法人向けプログラミング教育サービスの運営 ■Webサービス事業 自社クラウドサービスの企画・開発・運営

仕事内容

【概要】 弊社は社員数7名というまだまだ小さな会社。 規模拡大に向けて、人事部門を新設します。 現状、代表が行っている採用業務を専任でやってくれる方を募集します。 小規模な会社が採用するには他社との差別化、媒体選定、会社PRなど様々な手段を用いて会社のアピールをしなければなりません。 限られた予算の中で如何に効率よくアピールし、魅力を伝えられるか、これが鍵となります。 また、人材は会社にとって武器そのもの。 どれだけ優秀な方を採用できるかが、会社の生死をわけると言っても過言ではありません。 自身の手で会社を急成長させ、世の中に知られる会社にしていきませんか? 【具体的な仕事内容】 ■エンジニア、営業、デザイナー、アルバイト、インターンの採用業務。 ■採用のためのブランディング活動などちょっとした広報業務。 ■その他、会社の制度づくりなど社員が気持ちよく働けるようにするための制度整備。 【社内の雰囲気】 フラットな組織です。指示命令がないと動けない人には向いていないですが、自身で動ける人はしがらみなく自由に仕事ができます。

募集背景

今まで社長が一人で行ってきた採用業務を専任を用意することで幅広く行っていきます。

配属部署

人事総務部

概要

SES・受託事業とカジュアルゲームの自社開発事業という2本柱で事業を展開する株式会社アドシード。メンバーは5名という小さな会社だが、大企業との直接取引をはじめ、事業は順調に拡大している。その決め手が、同社の強みでもあるサービス立ち上げ経験の豊富さだ。 この武器を背景にSES・受託事業によって安定的に収益を確保し、その原資をゲーム事業に投資していく予定だという。 上流工程案件やゲームの自社開発など、主体性の強いプロジェクトが豊富なだけに、前のめりに考えながら仕事ができる。今、仕事に物足りなさを感じているなら、一度、同社の門を叩いてはいかがだろうか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木1丁目30番14 天翔オフィス代々木ANNEX 307 【アクセス】 代々木駅から徒歩2分 新宿駅新南口から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■決算賞与 ■家族手当(1万/1人、3万/2人、6万/3人) ■その他、いろいろ制度についての提案受付中!

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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