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働く人の健康を支える!ヘルスケアサービスの法人営業【成長を応援する各種制度・福利厚生】

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株式会社エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる

株式会社エムステージ 求人画像1
法人営業
390万円〜600万円
大阪府

事業内容

医療人材総合サービス事業 (厚生労働大臣許可13-ュ-010928) 医療機関の経営支援事業 企業向け産業医サポート事業 企業向けヘルスケアマーケティング事業 メディア運営

仕事内容

企業と産業医のマッチングサービス、管理システムの導入、産業保健に関するコンサルティングにより、企業の産業保健(健康経営/働き方改革)活動をサポートしています。 産業医とは企業専属の医師のことで、社員一人ひとりが健康に働けるように様々なサポートをしています。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで、企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 「やりがいの大きな仕事がしたい」「医療の未来を支えたい」その意欲が何よりの応募資格です。 <提供サービス> ・産業医の紹介 エムステージに登録している医師の中から、企業の産業医となって下さる方を紹介します。近年の法改正により、産業医の社会的ニーズが非常に高まっています。 ・その他 産業医向けの業務管理システム『M Connect』、求職者の復帰までの対応をサポートする『休職・復職サポートサービス』など、他社にはないサービスも行っています。 <集客法> 問い合わせ、セミナー開催、紹介、営業電話という順で集客しています。 <営業の流れ> ▼ヒアリング:企業より産業医の利用状況や課題、産業医に対する希望条件などを伺います。 ▼見積り作成:企業の課題に合わせて最適なプランを提案します。 ▼産業医の紹介:候補となる医師をご紹介し、面談を実施します。 ▼契約締結:企業と産業医の合意がとれたら、産業医契約の締結です。 ※締結後はコーディネーターが引継ぎ、運用フォローを行います。  定期的な導入状況の振り返りなどで、担当企業との関係は続いていきます。

募集背景

医療の領域で長年貢献してきた当社。 持続可能な医療の未来を作るには、医療業界だけを変えるのではなく その前段、ヘルスケア領域へのアプローチにより 医療にかからなくてすむ健康な人々を増やしていくことも重要な施策です。 現在200%の成長スピードで伸ばしている産業保健事業部の基盤を整え 人材総合サービス事業部と並ぶ事業に育てていくための増員となります。 大阪の産業保健事業部は今回新設となります。

配属部署

産業保健事業部

概要

☆毎期増収、黒字 ☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆ベストベンチャー100選出 ☆産業医サポートサービスが2018年度「日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 後援)」イノベーション賞を受賞。 【ビジョン】 ”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために” 【カルチャー】 オーナーシップ:強い情熱と責任感、ミッションに対する自律性、経営に対する当事者意識 イノベーションリーダー:変化に対応しながら変貌を遂げていく チームスピリット:共創により成し遂げられることで得られる歓び スペシャリスト:担当領域での深い見識 アクション:やると決めたことをとことんやり抜くマインドとスピード ハイパフォーマンス:サービス価値の向上と生産性の向上の両立

この仕事で得られるもの

■巻き込み力 営業は契約締結後を引き継ぐコーディネーターや医師担当者とチームになって業務を行なっています。自らチームメンバーを巻きこんで企業を支援していきます。 ■事業を通して社会課題を解決する 「持続可能な医療の未来をつくるために」というビジョンを掲げ、医療を取りまく社会問題を解決する事業を手がけています。その想いに共感し、困難な課題に取り組むことを楽しめる方を求めています。 ■新規事業にもチャレンジ可能 ヘルスケア分野の新規事業が複数計画されておりますので、ご希望によって様々なチャレンジがいただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ♦大阪支社/大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F 【アクセス】 ◆大阪支社 大阪支社/地下鉄「西梅田駅」・JR「大阪駅」より地下直結 JR「北新地駅」10番出口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金 保養施設 ビジネス書籍購入費補助(月5千円) スポーツ活動推進補助 インフルエンザ予防接種費補助 ブルーライトメガネ購入費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援 ■制度 MVP表彰 目標管理/1on1 外部研修 再入社OK 副業OK 育児・介護時短勤務(実績有) ■諸手当 通勤交通費:上限2万円/月 近距離在住手当:3万円/月(東京、大阪以外は月2万円) 入社3ヶ月後の近距離引越し手当 10万円 託児費補助:子供一人あたり1万円/月 健康増進達成手当:5万円/年 資格手当(医療経営士等):上限5万円/月

休日・休暇

◎年間休日125日(2019年実績) ◎平均残業時間20~25時間/月 ◎有給消化率50%以上必須、70%以上推奨 完全週休2日(土・日)祝 夏季  年末年始 慶弔   産休育休(実績あり)

オフィス環境

フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) 社内BGM おこもり畳スペースでお昼寝OK ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるきれいなオフィス

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