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自社プロダクトのグロースに貢献したいデータサイエンティスト募集

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データサイエンティスト

自社プロダクトのグロースに貢献したいデータサイエンティスト募集

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

  • 550万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に 500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援する IT ベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違い API などのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

既存事業が順調に成長しており、2019年5月には東証マザーズに上場しました。今後ますます成長していくために、新しい仲間を募集中です。

仕事内容

役員直下で、複数ある自社広告プロダクトにおけるデータ分析~機能提案をお任せします。
最初は得意な分野から少しずつお任せしますが、将来的にはデータ分析をもとにした機能提案や、プロダクト機能実装後のアップデートなどにも携わっていただく予定です。

【具体的な仕事内容(一例)】
・各プロダクトにおける分析設計、集計、分析レポーティング
・商品データと広告結果を使ったモデル作成、プロトタイピング
・仕様策定からリリースまでの参加(作成したモデルをプロダクトに組み込むため)
・機能実装後の定期的なメンテナンスなど、プロダクトへのアクティブな関わり

【このポジションの特徴や魅力】
・データサイエンティスト一人目としてご入社いただくため、分析に必要なツールの選定や仕事の進め方について、ご自身のご希望を反映することが可能です
・分析結果を新機能開発に落とし込むなど、プロダクト開発において実践的なデータサイエンスを経験できます
・自社プロダクトと継続的に関わりをもつことで、データ分析の分野からプロダクトの成長に貢献することができます
・立ち上げメンバーとしてJoinいただくため、主体的に自分の職域を広げることができます
・チーム立ち上げの経験を積むことができます

企業・求人概要

募集背景 各プロダクトで蓄積してきた広告効果データを活用してより良いプロダクト開発を進めるため、データサイエンティストを募集します。
フィードフォースでは、これまで複数の広告プロダクトを開発、提供してきました。プロダクトを提供する中で、多くのデータが蓄積されてきたものの、これまで社内にデータ分析の専門家がいなかったため、データ分析やそれに基づいた機能改善・開発は取り組み切れていない状態です。
そこで今回、データサイエンスに知見のある方にJoinいただき、データ分析はもちろん、それに基づく機能提案、実装後のメンテナンスなどに協力してもらうことで、より良いプロダクト開発を実現したいと考えています。
配属部署 データ分析チーム

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分
JR「秋葉原」駅より徒歩10分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)
・リモートワーク可能(~週一回)
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・健康増進手当
・英語学習支援制度
・自己学習支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)

※有給消化率:82%
サービス1:国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」 会員登録や再ログインが簡単になるLINEやFacebook、Yahoo! JAPANなどのソーシャルログインを一括で実装できるASPサービスを国内で初めて開発・提供しています。
企業のWebサイトのユーザビリティを高め、ユーザー数の増加やコンバージョン率の向上に貢献する事に加え、Eメールに代わりニーズが高いLINEのメッセージ配信にも対応し、数多くの企業に使われています。
また、2017年5月にID連携を軸としてOne to Oneマーケティングの実現を目指す「Next ID Alliance」を開始しました。MA・DMP・CRM・チャットBOTなど顧客データベースやコミュニケーションプラットフォームを保有している企業20社以上とパートナーシップを組み、IDベースのマーケティングエコシステムの構築を目指しています。
サービス2:セルフサーブ型のデータフィードマネジメントサービス「dfplus.io」 これまで各企業のエンジニアや協力会社が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。

近年、デバイスの変化に伴って「ダイレクトにアイテム単位で情報を提供していく」という手法が欧米をはじめとして主流になっています。アイテム単位で情報を提供するために必ず必要になるデータフィードマネジメントを、より気軽に、カジュアルに実行できる世界を目指して、セルフサーブ型のプラットフォームを開発しました。国内でもいち早くデータフィードマネジメントを自社でも実施してきたノウハウが機能やUI/UXに活かされています。

また、日本でのデータフィードを活用した情報発信の勢いを更に加速させるため、フィードフォース主催のデータフィード専門イベント「FeedTech」を実施。Google、Facebook、Twitter、LINEといった時代を創るプラットフォーマー達にデータフィードの重要性と未来の活用方法を語ってもらうことで、新たな時代と市場を切り開いています。
社員全員が積極的に「学ぶ」会社です 自社サービスを企画から開発まで手がける弊社では、「社員が好奇心を持って学び成長することが、会社にとっての財産になる」と考え、業務時間内でも、社内外問わず積極的な学びを推奨しています。
そのため、職種や新卒中途問わず、社内勉強会やパネルディスカッションを自由に開催する文化が根付いており、毎週行われるエンジニア技術勉強会の他、特定の分野の技術の情報交換をする技術共有会、職種を横断した読書会など、自発的な学習の機会が数多くあります。
「セミナー代・書籍代は会社補助あり」「個人学習支援制度」「英語学習支援制度」などの個人の成長にフォーカスした各種制度があるため、個人のスキルアップも積極的に行っています。
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業です 長時間労働を非推奨としており、「業務の仕組み化」を心がけることで下記のような労働環境を実現しています。

・月平均残業時間:15h(ビジネス職:20h、エンジニア/デザイナー:6h)
・有給消化率:82%
・男女共に、子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
その他(細かいですが気になるポイント) ・宅配物を会社で受け取っていい
・全社員が同じチャットツール(Slack)を使っている
・Slack で雑談してもいい
・飲み会を断っても変な空気にならない
・社名出しで SNS やブログ書いてもいい
・仕事中のイヤホン OK
・社内でゲームができる
・社員旅行がない / ハロウィン特に何もしない
・社員が使える冷蔵庫がある
・電子レンジ・電気ケトルがある
・自席以外で仕事するスペースがある
・肉のハナマサが徒歩5分以内
・オフィスグリコでアイスが買える
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 フィードフォース資本金1億円設立年月日2006年08月従業員数79人

RSS、サーチ、ソーシャル、データフィードなど、ネットテクノロジーを駆使して、ユーザーとつながるあらゆるサービスを提供する株式会社フィードフォース。

創業のきっかけは、「自社開発のサービスを提供したい」という代表の塚田氏の熱い思いである。元々新卒で大手銀行に勤務後、よりリアルなビジネスの手ごたえを感じたいと思い、入社5年目に銀行を辞めてエンジニアの知人と共に起業。当時HPを持っていない...

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