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Python移行、SEO戦略、新企画・新サービス開発などを支えて頂ける開発チームリーダーを募集!

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Python移行、SEO戦略、新企画・新サービス開発などを支えて頂ける開発チームリーダーを募集!

株式会社LHL - 『保険のプラットフォーム』を開発していく日本生命グループの新生ベンチャー

株式会社LHL 求人画像1
【自社サービス】サーバサイドエンジニア(リーダー)
463万円〜723万円
東京都
Perl, PHP, Ruby, Java, Python, Scala, Go, CakePHP, jQuery, AWS, Docker, HTML5, Nginx, PostgreSQL, CSS3
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

□広告事業 「保険相談ニアエル」の運営 □募集代理店事業 「保険ノリアル」の運営

仕事内容

2018年12月に日本生命グループになったことをきっかけに、掲載店舗数No1(*)の保険ショップの口コミ・予約サイト「保険相談ニアエル」のプロダクト、インフラ、サービスの3軸で、開発体制を強化しています *実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構(2018年9月))。 AWS移行、Python移行、SEO戦略、新企画・新サービス開発、プロモーション施策、オウンドメディア施策 etc…など多数ございますので、開発部のマネージャーと共に開発を推進して頂けるチームリーダーを募集しています。 -------仕事内容・環境について------- 【 具体的な仕事内容 】 サーバサイドの開発メインで携わって頂き、徐々にプロジェクト管理や進行管理、全社的な戦略に基づく開発施策の検討、組織作りなどをお願いします。 プロダクトや開発組織が良くなることでしたらどんどん提案して仕事を進めて頂ければと思います。 ・マーケティング・営業のメンバーと連携を取りながらのサービス開発と運用 ・プロジェクトの進行管理 ・新機能の提案や企画、設計 ・メンバーのフォローやフィードバック ・戦略会議等での提案や、その為の調査など 【 開発環境 】 ■サーバーサイド 開発言語:PHP, Python フレームワーク:CakePHP インフラ・ミドルウェア等:Docker, Nginx, PostgreSQL ■フロントエンド HTML5, SASS(CSS3), JQuery ■その他のツール群:gitlab, Redmine, Chatwork ■マシン:MacBookPro、サブディスプレイ支給(24inch)※基本1台、最大2台 ■他:フレックス、ウォーターサーバーあり、イヤホンOK、私服(営業も訪問や来客がなければラフな私服で出勤しています) ※開発環境はトレンドや開発方針を鑑みて改善しています。まだまだ未完成な環境だと思っていますので、効率改善のための環境改善の提案や、推進を一緒にして頂けることを期待します。 -------この仕事のポイント------- 【業界トップシェアの自社サービス】 業界では「質の高い集客が安定的にできるサイト」として認知され、日本に約2000店舗あるといわれている保険ショップのうち、1400店舗以上(2019年6月現在)が掲載されている掲載店舗数No1(*)のサービスに携われます。 【関われる技術範囲が広い】 管理職含めて10人程度の小さいチームなので、フロントエンド、インフラ、アプリなど、広範囲な技術領域に関わり、技術の幅を広げて頂くことが可能です。 【開発主導での意志決定】 大型の開発は、他部署の施策も考慮して協議の上、優先順位を決定していきますが、エンジニアやデザイナー発信でサービス作りを進めています。 【組織作りに携われる】 毎年10名前後エンジニアを採用して組織を大きくする予定のため、技術選定や環境構築、エンジニア組織の文化作りといった、大きな組織では携われない仕事に、裁量を持って取り組めるチャンスがあります。 【ワークライフバランス】 平均残業時間は約20時間。フレックスタイム制のため、予定がある日は早く帰るといったメリハリを付けやすいです。 【会社の安定感】 日本生命グループ入りしたため、大手の安定感や知名度を活かしながら、ベンチャーならではのスピード感で仕事が進められる事も魅力です。

募集背景

【開発部増員に伴うリーダー採用です】 現在は現在は開発部が約11名で、開発部のマネージャーが開発チーム、制作(デザイン)チームの管理を兼任していますが、開発チームをお任せしていける方を採用したいと考えています。

配属部署

【開発部】11名(部長、マネージャー、開発6名、制作3名) 開発部の傘下に開発チーム、制作チームがあります。 ・平均年齢:31歳 ・中途社員比率:約90%(1名をのぞき全員中途採用です) ※上記は2019年6月現在の組織です

概要

掲載店舗数No.1を誇る保険ショップ検索・予約サイト『保険相談ニアエル』。保険代理店業界で知らない企業はないと言われるほど、知名度の高いこのサイトを運営しているのが株式会社LHLだ。2018年12月に日本生命グループとなり、大手グループ内にありながらスピード感ある経営を行っていく新生のベンチャー企業である。 現在、同社が目指しているのは、『保険相談ニアエル』を保険に加入したい方が必ず使う「保険のプラットフォーム」化で、保険業界のWebマーケティングでNo.1になること。お客様の幅広いニーズに応えられるプラットフォームを作るために、『保険相談ニアエル』は業界の中でもいち早くクチコミやランキング機能を搭載。早期に動的サイトでのAMP対応に挑戦し、Sassを導入するなど、機能的・技術的にも新しい取り組みに挑戦している。「誰かのために何かしたい」「社会のために役立ちたい」という方にはうってつけの企業だ。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル4階 【アクセス】 ■都営大江戸線/都庁前駅 「A3出口」より徒歩約3分 ■各線/新宿駅 「南口・西口」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間/10:00に出社する社員が多いです) ■交通費全額支給 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績による ■昇格:年2回(4月・10月) ※弊社規定に基づく ■各種社会保険完備 ■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給) ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病、高度障害、災害) ■仲間を増やしま賞制度 ■時短勤務制度(末子が小学校卒業まで時短勤務が可能) ■在宅勤務規定あり ■各種支援(書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など) ※制度取得については各種規定・条件あり

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日 【 その他の休暇 】 ・イベント休暇(家族の記念日や子どもの運動会などに、年間2日休暇を取得できる制度) ・特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引) ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・看護・介護休暇 ※休暇取得については各種規定・条件あり

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