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【IT技術者の経験を活かす】【ITコンサルタント】プロポーザルから実務まで!お客様の課題解決を支援!!

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株式会社エー・アンド・ディ - 異業種からの転身、未経験者大歓迎!10年後を見据えて若手をしっかり育てるシステム開発会社

株式会社エー・アンド・ディ 求人画像1
ITコンサルタント
500万円〜
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

システムの保守運用を中心としたSES事業、官公庁向けコンサルティング事業、受託開発事業の3つを柱で急成長中の株式会社エー・アンド・ディ。2015年に技術者出身の山口仁氏が代表に就任してからは、開発者目線での事業拡大を積極的に進めている。現在は第4の柱となり得る自社サービスの開発を準備中の同社が、「若手の育成」に力を入れるべく、創業以来の大きなシフトチェンジを計画中だ。

仕事内容

知的資産、コンサルティングメソドロジを活用し、顧客の経営戦略やビジネス戦略およびIT戦略策定へのカウンセリング、提言、助言の実施を通じて、顧客のビジネス戦略やビジョンの実現、課題解決に貢献し、IT投資の経営判断を支援します。 提言がもたらす価値や効果、顧客満足度、実現可能性等に責任を持つ仕事です。 IT投資の局面においては、経営戦略策定(目標およびビジョンの策定、ビジネス戦略策定)および戦略的情報化企画(課題整理および分析(ビジネスおよびIT))を主な活動領域となります。 【具体的な業務内容】 ■システム監査計画の策定 ■システム監査の実施 ■システム監査結果の報告 ■システム監査対応 ■事業戦略達成度の評価 ■ITシステムの評価 ■ITサービスの評価 ■IT戦略の評価 ■システム化構想の立案 ■基本方針の策定 ■IT化計画の策定 ■システム化計画の策定 ■システムテスト計画策定 ■セキュリティテスト計画策定 ■保守の方針と計画の策定 【仕事の魅力】 ■コンサルティング業務をプロデュースし、お客様より直接の評価を頂けるという魅力があります。 ■技術者としての知見を活かしながらもSE脳を捨て、コンサルタント脳を新たに追加できる仕事です。 ■当社のコンサルティングは、個人の仕事ではなくチームで役割分担しながら進めていきます。 ■コンサルタントは、コンセプチュアルスキルが求めれれますため、いつでもどこでも必要とされる経験を得ることが魅力です。 【社内の雰囲気】 仕事の厳しさとプライベートのラフさを兼ね備えたON/OFFがはっきりとした会社です。 現在は、10・20・30年後と会社が持続的に成長し、社会から必要とされる存在となるために、実務を対応しながら“会社創り真っただ中”です。 スタートアップで何もないところから創るのではなく、現状を変革させていこうとしています。 そんな一員として会社創りに携わってもらいたいと考えています。 行動することで自らの強みを発見してみて下さい。

募集背景

2012年より地方自治体向けにサービス提供を開始した、コンサルティング業務。今後、更なる新規案件獲得に向けた増員と、現プロジェクトの補強のため、募集します。

配属部署

ソリューション開発部

概要

株式会社エー・アンド・ディは、ITシステムを軸とする事業展開を行う企業です。 その領域は、地方自治体や金融、通信など様々な業界のコンサルティング、受託システム開発、インフラ構築、保守・運用など多方面に及んでいます。 高い技術力を持つスペシャリストや経験豊富なプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントを揃え、一貫したサポート&サービスを提供しています。 変化の激しいIT業界において、現在に至るまでに積み重ねた実績は顧客からの信頼の証です。 同社は更なる成長のため、核となり得る新たな仲間を探しています。

この仕事で得られるもの

■営業、提案、実務、納品といったサイクルを、担当プロジェクトや経験にもよりますが、体現できること。 ■SEではなく、コンサルタントとしての見聞が広がること。 ■当社のコンサルティングは、行政機関より公表されたガイドライン・指針・方針等を熟知することから始まります。そのため当社独自のノウハウに基づくのではなく、社会的に評価される知識が得られること。 ■コンサルタントが受け身では、仕事になりません。そのため自己アピールする場が、社内外に数多くあること。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先常駐(都内近郊) もしくは当社プロジェクトルーム(東京都渋谷区渋谷3-6-15) ※採用面接場所は本社(東京都渋谷区渋谷3-6-15)となります。 【アクセス】 【本社】 東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、JR山手線・埼京線 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 渋谷駅東口、新南口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

●法定福利厚生 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険など) ●法定外福利厚生 ●確定拠出年金 ●財形貯蓄 ●無配当総合福祉団体定期保険 ●懇親会(毎年4月) ●忘年会(毎年12月) ●諸手当 ●残業代 ●通勤手当(上限30,000円) ●賞与年2回(7月、12月)※業績による ●リカレント教育 ●資格取得支援 ●トーマツイノベーション(Biz CAMPUS、Biz SCORE) ●SEカレッジ(KOUDO) ●iStudy(eラーニング) ●社内セミナー(年2回程度)

休日・休暇

●完全週休2日制(土日) ●祝日 ●年間休日125日以上 ●年末年始休暇(12/29~1/3) ●有給休暇(試用期間終了後に付与) ●慶弔 休暇 ●産前/産後休暇 ●傷病休暇 ●育児休暇 ●介護休暇

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