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人事(未経験OKのポテンシャル採用)

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人事/採用担当

人事(未経験OKのポテンシャル採用)

株式会社 エナジード - 「一人一人が自分の可能性を理解し、自らの生き方に誇りを持てる社会」を創造します

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

『AI・ロボットに奪われない力』をテーマにした中高生・企業向けの次世代教育コンテンツの開発を行っています。

次世代の興味を惹きつける、クオリティの高い映像・音楽と先進的なデザインで、社会に対する主体性と自分の生き方に誇りを持つ為の『人の根源的な力』を体系化し、学ぶことができるコンテンツです。

後発企業の参入が非常に難しいと言われている市場で、2年間で160校から正式に導入いただき、日本を代表する通信事業者や大手銀行・大手航空会社でもコンテンツの導入実績を有しています。

仕事内容

エナジードは「かっこいい大人を増やし経済成長に貢献する」をミッションに掲げ、
教育機関や企業に向けて「AIやロボットには代替の効かない、これからの時代に人が求められる力」など
これまでにない本質的な教育を研究・開発し戦略的に提供することで、
この国に2回目の成長期を興すベンチャー企業です。


<仕事内容>
エナジードの人事として、主に採用業務を行っていただきます。

・応募者との対応
・採用面接の実施
・採用セミナーの実施
・採用広報の実施
・入社後のオンボーディング対応など
 
 

企業・求人概要

募集背景 事業拡大につき、採用をメインとする人事を募集します。
【未経験OK】としている理由は以下です。
  
【ビジョンへの共感が何より重要だから】
採用担当に求められる素質・スキルは色々とありますが、
最も重要だと考えているのは会社ビジョンへの共感です。

 
人事は、採用の場面で、会社の魅力を「自分の言葉」で語らなくてはいけません。その時に、本心でそれを語るのか、それとも偽った気持ちで語るのか。これには天と地の差があります。
 
スキルや経験は、その人の努力次第でいくらでも身につけることができますが、
ビジョンへの共感は、中から生まれてくる感情や気持ちだと思っています。
配属部署 コーポレートDiv.
概要 【設立年月日】2012年10月1日
【代表者】氏家 光謙
【資本金】4億5千万(資本準備金含む)
【従業員数】20名
【本社所在地】東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル9F

【事業内容】
教育コンテンツの開発・販売
企業研修コンテンツの開発・販売
その他各種学習支援サービス
この仕事で得られるもの 【最高の成長支援体制を用意】 
今回の採用にあたり、弊社では万全の教育体制を用意しました。
リクルート→ITベンチャーで人事責任者を務めてきた人事のプロが
入社後に、採用とは、人事とは何かを、研修や実践を通じて、
あなたの人事としての成長にコミットしてくれます。
従い、経験よりも適性(素直さなど)・ポテンシャルを重視した採用です。
 
 
【人事】という仕事は非常に奥深く、体系化されたものが少ないことも特徴です。
そのナレッジを惜しげも無く開示し、全て提供していきます。
その経験を積めば、ゼロからの人事としてのキャリアを、大きく広がることができると思います。
 
 
会社のビジョンに共感し、人事としてのキャリヤや成長を心から望む人であれば
きっと、会社の未来をつくってくれると確信しています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル9F 

【アクセス】
五反田駅から徒歩10分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 契約期間:期間の定め無し
試⽤期間:6ヶ月
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
休日/休暇 休⽇:土日・祝日
求人の特徴
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株式会社 エナジード資本金4億5,000万設立年月日2012年10月従業員数20人

みなさんの周りには、憧れる先輩や尊敬できる仲間はいますか。
「この人かっこいいな!」と心の底から思える人は何人くらい思い当たるでしょうか。
もしかしたら、そこまで多くないのかもしれません。
この状況に強烈な危機感とチャンスを感じています。
 
社会に出ると、学歴や年齢を一切言い訳にせず、「あらゆる事象を肯定的に捉えることで、主体的に未来を切り開いていく」かっこいい大人が存在する一方...

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