株式会社ジェナ - シゴトと人生をより"Excite"に。社内向けAIチャットボット「hitTO」で、働く全ての人に新しい働き方を提供したい。
AIチャットボットサービス「hitTO(ヒット)」の提供
キャリア採用戦略立案および、幹部候補人材の採用活動を推進して頂きます。全社視点での課題設定とソリューション提案、実行をしながら採用推進を実施いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■中途採用戦略立案 ■リクルーティングプロセスのマネジメント、および改善 (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス) ■ダイレクトソーシングの仕組みと体制の構築 ■リファラルリクルーティングの全社仕組化 ■ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用) ■リクルーター、面接官の教育システムの構築と実行 ■採用基準、ガイドラインの企画実装 ■採用に関するブランド戦略の企画、実施 【会社の雰囲気、風土】 社長や役員も30代で、若いメンバーが活躍しています。ワンフロアなので、誰でも気軽に発言し、活発に議論ができる雰囲気があります。議論が盛り上がり、続きはお酒を飲みながらという展開もしばしば・・・。
募集背景
株式会社ジェナは設立以来、法人向けに新しいテクノロジーを届ける多彩な事業を展開してきました。 今回は本格的に会社の成長を加速させる主力事業として、2017年にリリースしたAIチャットボット『hitTO(ヒット)』の事業拡大につき、人事・採用の責任者候補を募集! 新しい市場を創り、一緒に事業を育てていく仲間の応募を、心よりお待ちしております!
配属部署
コーポレートデザイン本部
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都 千代田区東神田3-1-2 3F 【アクセス】 ・各線「秋葉原駅」より徒歩8分 ・総武本線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩9分 ・総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分
待遇・福利厚生
◎交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎ストックオプション制度 ◎昇給(年2回)賞与(年2回) ◎フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~15:00) 残業時間:約30~40時間/月 その他、最新のMacの支給や、スキルアップに繋がる書籍の購入費の支給など、社員の成長や生産性向上を全力でサポートします。
休日・休暇
◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休 ◎入社日休暇 ◎誕生日休暇 ◎週休二日制 ◎土日祝休み ◎年間休日:120日以上
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