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【コンテンツディレクター】2021上場予定!看板メディアの立ち上げスタートアップメンバー

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【コンテンツディレクター】2021上場予定!看板メディアの立ち上げスタートアップメンバー

株式会社doubLe - 【ONE 】私たちは、顧客の分身から顧客そのものへ。 “支える”から“共に戦う”。

株式会社doubLe 求人画像1
コンテンツディレクター
300万円〜
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

■■企業の【ネット集客】の支援を行っています■■ ≫SEOコンサルティング事業 SEOとはGoogleなどの検索エンジンの検索結果において自社のウェブサイトを上位表示する技術のこと。 検索エンジンの需要が年々高まる中、企業にとってSEOは欠かすことの出来ない集客手法になっています。 弊社は創業以来、SEOを主軸事業としコンサルティングしてきた老舗SEO会社です。 ≫WEBメディア事業 優良なサービスを求めるユーザー(発注者)をサービス提供会社に紹介し、営業機会(タッチポイント)を提供する『BtoB専門マッチングメディア<EMEAO!>』の運営を行っております。 ユーザーは無料で手間無く多数の優良業者からの見積りを集めることが出来、サービス提供会社は費用対効果良く見込み顧客を獲得できます。

仕事内容

弊社は現在、2021年の株式上場を見据え既存の自社メディアとは別の【新規ウェブメディアを立ち上げ】の真っ最中です。 メディアの立ち上げ、利用者の拡大から利便性の向上、収益化までを、根幹メンバーとして責任感と主体性を持って推進していただける将来の幹部候補の募集となります。 コンテンツディレクター職としては、常にユーザー様のメリットを第一に考え絶えず有益な情報を発信し、メディアの利用価値を向上させるということが最も重要なミッションとなります。 ■■コンテンツディレクターの仕事内容■■ ・コンテンツ企画・・・ユーザーにとって役に立つ、独自性の高いコンテンツを企画します ・制作ディレクション・・・制作チーム・外部パートナーを指揮し魅力的なサイト/コンテンツを制作します ・編集・・・ライターが作成した原稿をチェックし必要に応じてリライト、調整等を行います ・原稿作成・・・コンテンツの系統によりご自身で調査、記事を作成いただきます ・コピーライティング・・・お客様に訴えかける魅力的な広告コピーを作成します ・訪問インタビュー・・・お客様を営業担当と訪問し、成功の秘訣などをインタビュー、魅力的な原稿にします ・画像収集・編集・・・ウェブメディアに掲載する画像を撮影、収集、編集します ・記事投稿・・・実際にウェブメディアに記事を投稿する作業を行います ・SNS管理・・・公式SNSの管理・運用もお任せします ※ライティングは外部業者と連携して行うことがほとんどです ※特殊なコーディング等は専門のエンジニアが対応する予定です ※1つでも経験した業務があれば奮ってご応募ください!全てを応募時点でこなせる必要はありません!

募集背景

2021年の株式上場を見据え、ユーザー・サプライヤーに対して、すでに存在しているメディアにはない新しい価値を提供する全く新しいBtoBマッチングメディアの立ち上げが進行しております。 短期間でこの重要なミッションを達成する為に専門チームを組成しており、将来的にメディア運営の責任者として事業を牽引してくださる意欲の高い方を募集しております。

概要

■■BtoB業界に特化したマッチングメディア運営■■ 優良な事業者(発注先)を探しているユーザー(事業主)様と、新規顧客を開拓したいサプライヤー(サービス提供会社)様をつなくウェブメディアの運営を行っております。 ユーザー様は弊社メディアをご利用いただくことで発注先探しの手間と時間を大幅に短縮することができ、サプライヤー様は簡単に多くの新規顧客獲得チャンスを得ることが出来ます。 10年以上の運営歴があり、これまで累積で5万件を超えるご依頼をいただいてきました。 BtoBの分野において、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。

この仕事で得られるもの

・大規模メディアをゼロから立ち上げる経験 ・大きな裁量を持ち、主体的に事業創造に関わる経験 ・メディアを収益化するプロセスの実体験 ・ウェブコンテンツの企画/制作能力 ・関係部署、会社との折衝能力(人間関係調整能力) ・BtoB業界における深い専門知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿9F/12F/13F 【アクセス】 各線 新宿駅より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、MVP表彰制度、寮制度、住宅手当(ルールあり)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)・祝日 有給休暇(初年度10日) 特別休暇・慶弔・産前産後休暇 夏季休暇・年末年始休暇

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