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株式会社Ｊストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
事業内容
（1）インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 （2）インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 （3）テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 （4）コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 （5）インターネットを利用した各種情報提供サービス業 （6）インターネットに関する技術指導・コンサルテーション （7） 広告代理店業
仕事内容
・お客様との折衝（打ち合わせ、やり取り） ・顧客要望を踏まえた要件確認・定義 ・Webシステムの開発進行管理（クライアントと外部ベンダーなど） ・ほぼ全てが、動画配信（オンデマンド・ライブいずれか）に関連した案件 【案件例】 ・放送局 公式ページ構築・更新（放送局が持つ放送予定情報をWeb化し、番組情報等の人的更新を極力省力化したWebシステムを提供） ・学習塾 生徒向け学習システムの構築・支援（動画コンテンツの配信インフラ・セキュリティソリューション、スマホアプリ開発などを支援） ・保険会社 販売代理店向け支援システム（クローズドな認証Webサイト内で、動画を利用した商品紹介サイト。代理店の視聴動向などを計測しクライントへのFBをし、PDCA推進を支援する） ・保険会社 社員向けe-Learningシステム開発・運用（動画e-Learningサイト。日本全国のオフィスに分散する社員全員に学習機会を提供している） ・製薬会社 ライブ中継サイト構築（医師間での情報共有のために開催されるインターネットライブの閲覧サイトの構築。どの医師がどこまで視聴したかなどのデータを取得し、製薬会社へデータをFB。マーケティング支援をしている） ・飲食店 接客マニュアルサイト（各店舗のアルバイトスタッフが自立学習するために、動画を利用した料理手順、清掃手順等のマニュアルサイトを構築・運用支援している） 他、案件多数。
募集背景
案件好調に伴う増員募集です♪
配属部署
制作・システム開発事業統括本部 デジタルインデグレーション部
概要
・名アーティストのライブ配信 ・世界的スポーツイベントのインターネット生中継 ・テレビ番組やアニメーションの有料配信 動画配信と聞くと、個人の趣味や娯楽というイメージをお持ちではありませんか？ もちろん、当社もエンターテイメント系の案件実績も多いです。 でも、動画配信は製造業界や金融業界など、全ての業界で活用されているのはご存知でしょうか？ 【Jストリームの提案、実績例】 ・コンテンツの収益化(動画広告や課金)、安定した配信ネットワーク ・TVCMやスペシャル動画などをPCとスマホの両方で視聴できるWebサイト ・恩賜上野動物公園様のパンダ舎のライブ映像配信「Ueno Panda Live.jp」 など 当社は、エンターテイメントに限らず、多彩な業界へ、最先端の動画ソリューションを提供するインターネット動画配信専門インフラ企業です。業界によってニーズもアプローチ方法も異なるため、仕事の幅は∞です！ ■動画のすべてに精通する専門性 国内シェアNo.1※の動画配信プラットフォームや、高品質な配信ネットワーク(CDN)、コンテンツの企画制作、運用支援などをトータルでサポートしています。さらに、失敗が許されないインターネットライブ配信では、著名アーティストのライブや世界的スポーツイベントといった大規模から社内の小規模ミーティングまで、案件に応じたサービス、ソリューションを提供しています。 ※(株)シード・プランニング 国内オンライン動画配信システム市場調査 2015年より ■あらゆるニーズを実現できる総合力 動画配信に限らず、クリエイティブから開発・運用までをエンドトゥエンドで提供。企画立案から制作、開発、運用とトータルに対応するため、多彩なニーズに応じたサービスをゼロから創り上げることが可能です。
この仕事で得られるもの
【クリエイティブコンテスト(通称クリコン)】 制作職（ディレクター・プロデューサー）が手がけた案件の社内コンペ。 Web上で全社員が投票を行い、上位者は役員・社員の前でプレゼンテーションを行った上で、優秀作品を決定します。全社で案件と担当者の功績を情報共有できる役割も。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社Ｊストリーム 本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル www.stream.co.jp/company/map/ 【アクセス】 ＪＲ山手線「浜松町駅」 徒歩8分 都営地下鉄 浅草線･大江戸線「大門駅｣A-3出口より徒歩8分 都営三田線 芝公園Ａ1出口 徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【MVP制度】 クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信するため、会場にいない社員もそれぞれの端末から観ることができます。 【永年勤続表彰制度】 勤続4年で5日間のリフレッシュ休暇取得と、50,000円以上の表彰金！ 表彰金は、社員本人のほか、扶養家族数に応じて一定額が加算されます。 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【団体定期保険】 死亡事故・高度障害時に備え、全額会社負担で生命保険へ加入しています！
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、 慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 ※年間休日120日以上
【求める人材像】-JストリームWay-
「もっと素敵な伝え方を。」実現してきた当社が、立ち返るべき行動や判断するときの拠り所として社内アンケートを基に定めた「考え方と行動」が、ＪストリームWayです。 ■Customer ［考え方］ ・お客様の思いを叶える ・誠実さを重んじる ［行動］ ・真摯に真っ直ぐ向き合う ・常に相手の立場で仕事をする ・ニーズに応えるだけでなく、根底にある潜在的なテーマに踏み込む ■Self ［考え方］ ・プロ意識を持つ ・会社に対して当事者意識を持つ ・常に開拓心を持つ ［行動］ ・妥協しない、諦めない、結果を出す ・積極的、自発的行動をとる ・慣例にとらわれない、新しいことに価値を見出す ・過去から学び、未来に活かす ■Organization ［考え方］ ・常に現状に満足せず、変化を生み出す組織であり続ける ・チーム力を活かす、高める ［行動］ ・時代や目的に合わせて、変化を恐れず、自らを変えていく ・摩擦を恐れず、議論する ・社内外問わず、積極的に連携し合う ・互いの専門性を認め、活かし合う
受け手のことを考える人、もっとを追及する人
Ｊストリームは、「もっと素敵な伝え方を。」という言葉をコーポレイトメッセージとしています。このメッセージを実践していくことがＪストリームであるとも言えます。その「実践」においては、大切にしたい2つの考え方があります。「受け手のことを考える」ことと、「もっとを追及する」ことです。コミュニケーションを考えるときには必ず、情報の発信者とその受け手が存在します。どんなに重要な情報であっても、その内容が受け手に届かなければ意味を持ちません。どんなに先進的な技術をもっていても、ユーザーが使えないものでは役に立たないのも同じことです。そして、仕事をする上では必ず一緒に仕事をするパートナーの存在があります。それは、顧客であり、社内の同僚であり、パートナー企業です。「受け手のことを考えること」で、自分だけの利益を考えず誠実に行動できる人と一緒に働きたいと考えています。Ｊストリームは設立して10年。すでに出来上がった大企業ではありません。現状に満足をせず「もっと」を追求しつづけること、それはサービスの面からも企業としても欠かすことのできない姿勢です。
【働きやすい！】職場環境
■永年勤続表彰制度 一般的には、永年勤続といえば10年以上からが対象ですが、当社では4年からが対象です。勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連休と表彰金50,000円以上(勤続年数と扶養家族によって増えます)が支給されます。 ■有給取得率は60％以上をキープ！！ 過去3年以上、有給休暇の取得率は60％以上をキープしています。 働くときはバリバリ働き、休むときはしっかり休む。 これが、バイタリティ溢れる当社の社員の秘密です。 ※2017年度の取得率は68％ ■健保直営保養所、通年保養所 当社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合の直営保養所や通年保養所を格安で利用できます。箱根や館山などのリゾート地が1泊5,400円から利用可能です。 ■レジャー施設の割引利用 関東ITソフトウェア健康保険組合の健康増進企画で、東京ディスニーランドにほぼ半額で遊びにいけます！ ■総合福祉団体定期保険 死亡事故・高度障害時に備え、全額会社負担で生命保険へ加入しています。
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