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【デジタルマーケティングディレクター】大手通信キャリア内でマーケティングモデルの変革に挑戦! デジタルマーケティングディレクター大募集!

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【デジタルマーケティングディレクター】大手通信キャリア内でマーケティングモデルの変革に挑戦! デジタルマーケティングディレクター大募集!

株式会社クローバー・サン - 日本を代表する大手通信会社をクライアントに持つビジネス支援のプロ集団

株式会社クローバー・サン 求人画像1
デジタルマーケティングディレクター
350万円〜720万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■システム開発、ソフトウェア開発 ■システム導入支援 ■企画マーケティング&セールス支援 ====================== 労働者派遣事業:派13-306807 ISO27001(ISMS) 認証取得:IA180127

仕事内容

【概要】 デジタルマーケティングディレクターとして、日本有数の大手通信キャリアに配属されます。 そこで、配属先企業が展開する独自ポイントを活用して顧客一人ひとりにアプローチし(WEB・ソーシャルネットワーク・リアル等)最適なマーケティング施策を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■会員基盤を活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善 One to Oneマーケティングの施策を企画しシナリオを設計。コンテンツの作成や対象者の抽出を行います。また、シナリオを随時アップデートしながら運用を行い施策効果の測定・効果検証を行っていただきPDCAを回していきます。 その他にも、クリエイティブ制作の確認やライティング等もお任せ致します。 関係部署を巻き込んでの業務となる為、各種企画書等のドキュメント作成も行います。 【仕事の魅力】 残業は月10時間~20時間程度と少なめ、完全週休二日制、年間休日130日以上という、ゆとりのある環境で、しっかりメリハリをつけて業務に専念いただけます。 また、大規模なデジタルマーケティング業務に携われるためダイナミックな仕事の経験を得ることが出来、最新のマーケティングオートメーションツールやWEB解析ツールを駆使する為、マーケティングのスキルアップに繋がります!

募集背景

2011年の設立以来、Web系システム開発からスマートフォン・スマートデバイス向けシステムの開発など、幅広いプロジェクトを手がけてきた当社。 売上は年々伸びており、この度、日本有数の大手通信キャリア及びそのグループ企業が開発中のレコメンドサービスやWEBサービスの開発プロジェクトに参画することになりました。そこでこのプロジェクトの開発メンバーを大募集しています。

概要

株式会社クローバー・サンは、通信キャリアビジネスの領域に特化して、ICTを中心に営業、企画、コンサルティング、システム開発などの業務支援を手がける会社だ。大手通信キャリアをメインのクライアントとし、多様な案件に携わる。社員数約20名の規模ながら、大手と直取引する同社は、「常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団」と呼ぶべき存在だ。 社員の幸せや成長を第一に考える社風で、特化した領域の多様な案件を通じて、一貫したキャリア形成ができる点も魅力的だ。一人ひとりの経験や知見を結集し、いずれは自社サービスを作ることも構想中だ。

この仕事で得られるもの

■大規模デジタルマーケティング業務に携わる事でスキルアップが可能 大手通信キャリアのデジタルマーケティングディレクターとしてスケールの大きなプロジェクトでの経験を積む事ができます。ディレクション業務のスキルアップもそうですが、将来的にはマーケッターとして活躍する事が可能です。 ■長期のキャリア育成が可能 プロジェクト期間は平均3年ですが「このお客様とまだまだ仕事がしたい!」「今のスキルに特化したい!」等の希望があれば長期に活躍頂くことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 各プロジェクト先(最寄駅:溜池山王) ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402 ■サテライトオフィス/東京都千代田区大手町(大手町駅) 【アクセス】 各プロジェクト先によって異なります。 ■本社/都営地下鉄「勝どき駅」より徒歩3分 ■サテライトオフィス/東京メトロ「大手町駅」より徒歩1分           /JR「東京駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■勤務時間はプロジェクトにより異なりますが実働7.5時間「9:30~18:00」が中心 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■時間外手当 ■各種歓迎会・懇親会・忘年会(費用は全額会社が負担致します!コロナが落ち着いたら楽しみましょう!) ■ 時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク) 在宅勤務率100%!(プロジェクト先により異なります) 【従業員支援サービス】 ■ストレスチェックサービス ■その他各種社外研修・イベントへの参加補助

休日・休暇

■年間休日130日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(連続1週間以上取得可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率90%以上推奨)

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