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【未経験・第2新卒歓迎!】ワークライフバランス推奨!大手通信キャリア内での企画・マーケティング業務

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【未経験・第2新卒歓迎!】ワークライフバランス推奨!大手通信キャリア内での企画・マーケティング業務

株式会社クローバー・サン - 日本を代表する大手通信会社をクライアントに持つビジネス支援のプロ集団

株式会社クローバー・サン 求人画像1
企画・マーケティング業務
300万円〜480万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■システム開発、ソフトウェア開発 ■システム導入支援 ■企画マーケティング&セールス支援 ====================== 労働者派遣事業:派13-306807 ISO27001(ISMS) 認証取得:IA180127

仕事内容

【概要】 企画・マーケティング担当として日本有数の大手通信キャリアグループのコンシューマ部門に配属されます。そこで、配属先企業のモバイルサービスやアプリケーションサービス等の企画・マーケティング担当としてご活躍ください。 通信業界の経験がない方や未経験・第2新卒の方でも研修制度がしっかりしておりますので無理なくはじめられる環境が整っています。 女性の方も非常に多く活躍されております! 【具体的な仕事内容】 □■どんな商材を扱うの?企画・マーケティングの役割とは? 今注目の「格安スマホ」とそのオプションサービス(オンラインストレージ、ウィルスソフト、コンテンツ、音声サービス)の販売拡大に向けた販売促進・キャンペーン企画・施策効果測定・営業支援・マーケティング業務をご担当頂きます。 また、代理店や直販(ECサイト等)に対して商品の売り方の提案を行い、キャンペーン企画等も絡めて販売拡大の推進役となって頂きます。 人と接するお仕事なのでコミュニケーションを取りながら先輩、上司、チーム一丸となってプロジェクトを進めていきます。 数値分析など、マーケティングの基礎となる業務からしっかり身に着ける環境が整っておりますのでスキルチェンジやスキルアップを行う事が可能です! 【仕事の魅力】 残業は多くて月10時間程度と少なめ、完全週休二日制、年間休日130日以上という、ゆとりのある環境で、しっかりメリハリをつけて業務に専念いただけます。

募集背景

2011年に設立以来、WEB系システム開発からスマートフォン・スマートデバイス向けシステム開発、クライアントである大手通信キャリアの法人部門向け技術支援やサービス開発など幅広い事業を手がけてきた当社。 売上は年々伸びており、さらにクライアントへのサービス強化として人員を増やし事業拡大していきたいと考えております。

概要

株式会社クローバー・サンは、通信キャリアビジネスの領域に特化して、ICTを中心に営業、企画、コンサルティング、システム開発などの業務支援を手がける会社だ。大手通信キャリアをメインのクライアントとし、多様な案件に携わる。大手と直取引する同社は、「常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団」と呼ぶべき存在だ。 社員の幸せや成長を第一に考える社風で、特化した領域の多様な案件を通じて、一貫したキャリア形成ができる点も魅力的だ。一人ひとりの経験や知見を結集し、いずれは自社サービスを作ることも構想中だ。

この仕事で得られるもの

■企画・マーケティング担当としてコミュニケーション力やマーケティング力を磨く事が出来ます! 大手通信キャリアグループの企画・マーケティング担当としてコンシューマ市場でのマーケティング力や 関係部署や代理店を巻き込んで業務を行うのでコミュニケーション力を身につける事が出来ます。 ■長期のキャリア育成が可能 プロジェクト期間は平均3年ですが「このお客様とまだまだ仕事がしたい!」「今のスキルに特化したい!」等の希望があれば長期に活躍頂くことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 各プロジェクト先(最寄駅:JR田町駅/都営地下鉄三田駅) ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402 ■サテライトオフィス/東京都千代田区大手町(大手町駅) 【アクセス】 各プロジェクト先によって異なります。 ■本社/都営地下鉄「勝どき駅」より徒歩3分 ■サテライトオフィス/東京メトロ「大手町駅」より徒歩1分           /JR「東京駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■時間外手当 ■ 時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク) ※案件により異なります

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(連続1週間以上取得可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率90%以上)

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