株式会社船井総研ホールディングス - 『人・企業・社会の未来を創る』私たちは、船井総研グループに関わる人・企業、そして社会に対して、 より良い未来を提案し、その実現を全力で支援していきます。
持株会社としてグループ戦略立案、グループ経営管理を担う
船井総合研究所は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。 現在では130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造す ることをミッションとしております。 中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 今後は、2020年に向けて、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。 ●P/Lコンサル=成長実行支援 ●B/Sコンサル=価値向上支援 (M&A事業承継・企業再生・生産性向上・地方創生) ●HRDコンサル=人財開発支援 ●ICTコンサル=デジタル化支援
募集背景
1970年の創業以来、企業の経営支援を行ってきました。徹底した現場主義と、成果を出すことにコミットした「実行支援型」コンサルティングに定評をいただいており、引き合いが後を絶ちません。 クライアントの高いニーズに応え、数多くの「グレートカンパニー」をつくるために、現在組織体制の強化を図っています。
配属部署
※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ≪業界業種≫ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります
概要
船井総合研究所の特徴 ■戦略だけでなく実行支援まで行う 中小企業では、ヒト・モノ・カネが潤沢に揃っていないことが一般的です。フレームワークを解説するだけの提案をしても、実行できなければ意味がありません。「指示をしても動いてくれなかった」というのは言い訳にならないのです。船井総研のコンサルタントは、どうすれば実現できるのかということまで考える必要があります。 ■個人ではなく、チームコンサルティングを重視 経営戦略を「立案」するだけでなく、一歩踏み込んで経営戦略を「実行」するまでの役割を求められるようになっています。こうした変化に対応するため、船井総研はチームコンサルティングの拡充に取り組んでいます。お客様のご要望にチームとして応えることで、最大限の成果を生み出しています。 ■業種・業態・テーマ別に組織化しており専門性が高い 幅広い分野を担当するのではなく、専門分野を持つことで、高付加価値のコンサルティングを実現しています。自身が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。 また分野を絞ることで成長のスピードが早まり、2-3年で一人前のコンサルタントになることができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京・大阪いずれかのオフィスに配属 ■東京本社:東京都千代田区丸の内1-6-6 ■大阪本社:大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 【アクセス】 ■東京本社:JR各線「東京駅」より徒歩1分 ■大阪本社:御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月5万円まで) 各種手当 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 企業年金 ※勤務時間について ======================= 標準勤務時間 9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 =======================
休日・休暇
週休2日制(土・日) 有給休暇(年間10~20日) リフレッシュ休暇 産休・育児休暇 年末年始休暇 慶弔休暇、等
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