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【ITアーキテクト/技術コンサル】事業横串で技術力・付加価値を向上させる技術コンサルを募集【リモートワーク推進中!社員の働き方を尊重する環境】

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【ITアーキテクト/技術コンサル】事業横串で技術力・付加価値を向上させる技術コンサルを募集【リモートワーク推進中!社員の働き方を尊重する環境】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
<ITアーキテクト/技術コンサル>技術統括部
600万円〜1000万円
東京都
React, AWS, IoT, Azure, Redux
転勤なし, 学歴不問

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

◎事業横串で技術力・付加価値を向上させる、技術リーダー・技術コンサルを募集! 当部署は、全社でのDXを実現・推進するため、必要となる技術・ソリューションを戦略的に開発し、事業部・組織の技術レベルを上げていくための取り組み・人材育成施策の推進を行っています。ITアーキテクトやスペシャリストが各種の課題解決・顧客要望の実現に関わるだけでなく、先行した技術開発を行ったナレッジの共有を実施することで、全社的なスキルの底上げをしていく、重要な役割を担っています。 ◎「ハイレベルだからこそ、本当に面白い」業務 技術リーダー・技術コンサルは、そのなかでも全社的な新ソリューション・新技術の定着を図る役割であり、責任も重大です。しかし、どうせやるならレベルの高くて面白い仕事をやりましょう!業務の難易度は高いかもしれませんが、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境に加え、これまで蓄積してきたナレッジも豊富ですから、確実に力を伸ばしていくことができます。 エグゼクティブマネジャーが直接指導も行いますので、本気でスキルアップしたい方にお勧めです。 ◎最先端のソリューション開発の最上流から関わることができます 「(何をやるかは決まっていて)やる方法を考える」開発ではなく、「何をやるか」「この事例をどのような展開につなげるか」の段階から開発に携わり、システムソリューション事業をリードしていく役割です。 【具体的な業務内容】 ■技術施策の企画と推進、各部門への実行・展開支援(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発等) ■プリセールスや上流工程における技術コンサルティング(技術調査・検証、PoC、提案支援業務、見積) ■プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決 ■グローバル開発プロジェクトにおけるJP側リーダー&ブリッジ ■社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進 【事例】 ■超高速開発Wagbyを活用した各種の取り組みとプロジェクト支援 ■SPA/スマホ開発用フレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開(React/Redux/redux-saga) ■IoTフレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開・AWS/Azure等の最新技術・機能調査と社内展開 ■大規模&高難易度プロジェクトに対しての技術指導 ■ベトナム技術者&リソースを生かした開発&技術施策推進、パターン化されたスマホプロダクトの開発

募集背景

全社としてのDX推進加速・技術的な付加価値の向上を目指す一環として、新規技術・新規ソリューション等を通じて顧客・市場に新たな価値を提供し、事業部全体の技術力・開発プロセスのレベルアップを担う技術リーダー・技術コンサルを募集します。

配属部署

システムソリューション事業部 技術統括部 DX推進部 アーキテクトG ※技術統括部はシステムソリューション事業部全体を見る横串の組織です。 ◎3000名規模の会社を最新技術で牽引する、20名規模の少数精鋭の技術部門配属。そのなかでも技術リーダー/技術コンサルは全社的に技術領域を見渡す、本質的な技術推進の中核ポジションです。

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. 0to1(ゼロトゥワン)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

■技術力・提案力をDX案件や顧客に対して直接的に活かせます ・DX関連案件を推進し、UI/UX、デザイン思考を活用できます。 ・SI案件の「プリセールス~提案戦略~提案業務~PJ立上」において直接貢献することが可能です。 ■各部と連携した事業横串の活動・技術施策の推進ができます ・ニーズに基づいて、戦略的な技術開発やソリューション開発に取り組める&形にできます。 ・自ら人材育成・技術力底上げ施策を推進でき、施策を実施した成果が体感できます。 ■開発プロセスの最適化やグローバル開発の推進が担えます ・ウォーターフォールの開発プロセスだけでなく、アジャイル/スクラム開発の経験を積めます。 ・各種のナレッジも吸収でき、ベトナムを活用した開発経験を積むことも可能です。 ■会社の安定性と組織の柔軟性・スピード感を両立できる ・当社にはパーソルグループの資本と事業規模の安心感があります。 ・同時に、市場・顧客・技術の変化に対する対応力、施策展開の幅広さ、スピード感の部分ではベンチャーマインドをもって動いています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F(本社) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 (駅直結)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育/資格制度 ◎技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

休日・休暇

■年間休日124日 有給休暇10日~20日 ※別途夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有(マンスリーフレックス制度)※コアタイムはプロジェクトにより異なる

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