ENECHANGE株式会社 - ケンブリッジ発 環境・エネルギー分野のゲームチェンジャー企業
▶エネルギープラットフォーム事業 -消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート ▶エネルギーデータ事業 -電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 ▶EV充電事業 -電気自動車の普及に伴い必要とされる充電インフラ(ハード・ソフト)の導入・運用
【配属組織】 経営管理部 経理4名(正社員3名、派遣社員1名) 人事総務4名(正社員1名、契約社員3名) 【業務内容】 労務全般(給与計算、社会保険、勤怠、規程改定)取りまとめ及び実務 人事企画全般 等級制度、報酬制度、評価制度の見直し(構想、企画、レビュー、運用検討、導入、定着運用) 研修制度導入
募集背景
当社は、「エネルギーの未来をつくる」 を企業ミッションとした、 英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップ企業です 現在人事労務総務が1名(正社員)のみであり、今後の上場や更なる組織規模拡大に備えて人事制度・労務関連の対応を早急にブラッシュアップ、アップデートする必要があります。 経営陣は人事に対してかなりのコミットをして頂き、熱量高く前例に捉われず、ENECHANGE社の人事を一緒に創り上げて頂く方をお待ちしております!!
配属部署
経営管理部 人事労務グループ兼務CEO室
概要
急成長エネルギーベンチャーで2人目の攻める人事を募集です。 まずは、オフィスや働くメンバーをご覧いただき、ご自身に合っているかを見極めて頂ければと思います。エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したい方からのご連絡、お待ちしております!
この仕事で得られるもの
【弊社からご提供出来るキャリア・環境】 ★意思決定スピードが早い事業環境下で主体的に人事が出来る ★経営層と議論を交わしながら、戦略性を持って人事を推進出来る ★事業部長や従業員とのコミュニケーションを大事にし、PDCA,OODAを使い分け、やり切ることが出来る ★人事労務体制の構築 ★将来のマネージャーやCHROも目指せる
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F 【アクセス】 ・JR東京駅から徒歩1分 ・地下鉄大手町駅から徒歩5分〜10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 出張手当 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/フレックス制度 2週間に1回、週末の金曜日に社員のコミュニケーションの場としてハッピーフライデーを開催しております。当日はピザやお寿司などの食事やお酒を用意して、社員同士の交流を深めるイベントを実施。また、入社時には配属された部署ごとで、ウェルカムランチも実施しております。
休日・休暇
土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日)/慶弔休暇
<ENECHANGEのValue(行動指針)>
◆Impact Driven - インパクトが出ることに集中する ◆Go Agile - 素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す ◆Be Open - お互いを信頼し、フェアな情報共有を徹底する
<今後の事業計画について>
エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより 大きな変革が見込まれています。 電力・ガス料金比較サイトの運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービスを通して、 2つのD「DEREGULATION (規制緩和)」と「DIGITALISATION(デジタル化)」を事業化してきました。 今後さらに2つのD「DECENTRALISATION(分散化)」と 「DECARBONISATION(脱炭素化)」の事業を開拓すべく、 オープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。 また、日本経済新聞「NEXTユニコーン企業2018」にも選出され、エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」するために躍進していきます。
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