株式会社モバイルファクトリー - 『わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること』
ソーシャルアプリ事業 モバイルコンテンツ事業
弊社の提供する位置情報ゲームの企画・運用をご担当いただきます。 まずはアプリ内で実施するイベント企画の立案から運用をメインに担当いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・アプリ内イベントの企画立案から運用 ・ゲームバランス設計 ・パラメーター調整 ・コンテンツの企画・設計 ・仕様設計 ・制作スケジュール管理 など、ご経験や得意分野に応じてお任せします。
募集背景
タイトルのヒットに伴ってリソースを拡充するために、ゲームプランナーを募集します。 まずは既存タイトルの企画/運用をご担当いただきます。 将来的には既存タイトルのメインディレクション、プランニングや新規タイトルの立ち上げ、マネジメントにも関わって頂くことを期待しています。
配属部署
モバイルサービス事業部
概要
モバイルファクトリーは2001年10月に設立されて以来、様々なモバイルサービスを提供してきたIT系ベンチャー企業です。 2017年6月に東証マザーズから東証一部に市場変更し、会社としても新しいフェーズへと成長しています。 「可能性がある市場に、いち早く参入する」べく、今期よりブロックチェーン事業をスタート。仮想通貨を中心としたブロックチェーン関連サービスが多くリリースされている今、モバイルファクトリーはユーザーの満足をさらに高めるべく、ブロックチェーン技術を用いたサービスを展開していきます。弊社の強みであるゲームの開発はもちろん、アプリケーションプラットフォームやモバイル対応のブラウザ兼仮想通貨ウォレットの研究開発を現在進めております。 ソーシャルゲーム事業では位置ゲームに注力中。 位置情報機能を使って全ユーザーで日本全国の駅を奪い合う「駅奪取」や「ステーションメモリーズ!」などオリジナルコンテンツを提供しています。 また、リアルの世界で人が動くというゲームの性質を利用して、地方自治体や鉄道会社とのコラボイベントを実施中。 2017年の1年間で約41.5万人がゲームをきっかけに移動し、交通費や宿泊費などの経済効果は当社試算で17億円に到達するなど、ゲームの枠をこえて社会性の高いサービスを提供しています。 モバイルコンテンツ事業ではゲーム以外のエンターテイメントコンテンツを提供中。スマートフォンの普及・拡大に伴ってユーザー数も拡大中しています。 安定した事業収益の基盤を固めながら、ブロックチェーン関連事業をはじめとした新たなサービス展開にも積極的に取り組んでいます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル8階 【アクセス】 JR山手線 五反田駅より徒歩5分 東急池上線 五反田駅より徒歩5分 都営浅草線 五反田駅(A3出口)より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【基本制度】 ■社会保険完備 ■関東IT健保(全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用) ■通勤交通費(5万円/月迄) 【独自制度】 ■結婚お祝い金:結婚すると、お祝い金5万円が支給 ■出産お祝い金:出産すると、お祝い金支給 ■妊娠時時短制度:妊娠してから産休に入るまで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能 ■MF Dream Support Plan:自己啓発にかかる費用や会社が指定する福利厚生サービスを利用した際の費用を補助
休日・休暇
【休日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ■有給休暇(初年度最大10日間)、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇 【特別休暇】 ■子の看護休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■カフェテリア休暇
すべてはユーザーのために。だから遊ぶ。やらされ仕事は禁止です。
業務時間外に発想したことや勉強したことも業務に反映する。 このサイクルが企画力を向上させるのだと考えています。 遊ぶ社員ほどよく育つ。 モバイルファクトリーには、そんな強者社員ばかりです。 向上心の高い社員にとっては魅力的な環境であると言えます。 また、モバイルファクトリーの社内では、コミュニケーションが活発に行われています。 人の心を動かして楽しませることをビジネスとしているからです。 どうやったら楽しんでもらえるのか、どうやったら心を動かせるのか。 そのヒントを探して会話をしています。そして、率先して楽しむことも忘れない。 自分たちが楽しまなくちゃ、人を楽しませることはできません。 だから、やらされ仕事は禁止です。 やりたい仕事を自分たちでつくる。 これがモバイルファクトリーのスタンスです。
ユニークな福利厚生!
ベンチャーでありながら当社は、福利厚生に特徴があり 社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、 仕事への活力とするため部活動を積極的に行うなど他部署間の交流を大切にしています。 このようにモバイルファクトリーでは、長期的に働きやすい会社であることを目指し、 プライベートも充実できるように積極的に取り組みを行っています。
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