株式会社カウリス - 経済産業省が主導するJ-Startupに選出!急成長中のセキュリティスタートアップ
不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」の開発・提供
【概要】 カウリスのエンジニアチームではユーザのIPアドレスや位置情報、端末情報など250以上の要素から 「その人らしさ」や「ふるまい」をベースに機械学習を用いてリアルタイムに解析をし、 迅速かつ信頼性の高いリスクベースの認証APIとタッシュボードの開発をしています。 全てのユーザーが安心してファイナンシャルサービス(ネットバンキング、EC、決済など)を 利用できるよう、高精度・高品質のセキュリティサービスを提供するのが私達の使命です。 当社のエンジニアリングチームは、クラウド型不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」、 および社内外のデータを活用したサービスを顧客へ提供しています。 誰もが安全にオンライン金融サービスにアクセスできるようにするために、 常に高度なクオリティの技術を維持していくことが私たちのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■大規模データ処理とそれに関連するツールのビルドとデプロイ ■ユーザビリティの高いダッシュボードの開発 ■コアビジネスを支える内部ダッシュボードとAPIの設計・開発 ■単体テスト、機能テスト、E2E(endtoend)テスト ■CI/CDの導入と運用 ■コードレビュー 【開発環境】 AWS, Java, Python, Typescript(Node.js) Ansible, Terraform, circleCI等CI/CD環境あり エンジニア用PCはWindows・Mac(選択可) 【主要な言語・フレームワーク】 Java11, Python3系 FWはJavaがGrizzlyベースの自作FW、Python側はFlaskを利用 FE: React, BE: NestJS 【技術スタック】 Node.js・JUnit・HTML・Datadog・CSS・AWS・Aerospike・Gatling・pytest・AWS・ S3・AWS Lambda・Prometheus・Amazon RDS・k6・Amazon Aurora MySQL・Amazon OpenSearchService・Docker・AWS ECS Fargate/ECS on EC2・CloudFront・AWS Security Hub・AWS GuardDuty・AWS Configなどなど
募集背景
これだけIT化が進むと、実は不正の手口も個人的なものから組織犯罪まで多岐にわたります。 海外からのサイバー攻撃も珍しくありません。 「サイバーセキュリティといえばカウリス」という、業界で当たり前の存在を目指しています。 その結果「Cyber security means Caulis」と言われるようになりたいと考えています。 最終的には、サイバーセキュリティという枠にとどまらず、 「気づかないくらい世界中に当たり前にあるインフラ」を目指していきます。
配属部署
開発部
概要
カウリスは、クラウド型不正アクセス検知サービス「FraudAlert」の開発・販売を行っているサイバーセキュリティ・ソリューションプロバイダーです。 日本経済新聞が調査を実施したNEXTユニコーン100社のうちの1社として選出されるほか、トヨタ自動車が主催するオープンイノベーション・コンテスト「TOYOTA NEXT」にも500社を超える応募のなかから採択され、未来のセキュアなIoT・モビリティ社会を共創するベンチャーとしても評価されています。 クラウド型不正アクセス検知サービス「FraudAlert」は、新しい不正アクセス対策ツールとして幅広いお客様にご利用いただいております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万5000円まで)※リモートワークの場合は実費 ■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■資格手当(個人情報保護士・AML/CFTスタンダード) ■書籍購入手当 ■選択制補助制度 ■社員持株制度 ■副業OK
休日・休暇
■年間休日121日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
選択制補助制度について
下記のうち、お好きな制度を1つを選択することが可能 1・リモートワーク環境整備 └デスクやモニターなど、在宅勤務にあたり必要な什器・部品の購入時、費用を半額負担 2・計画的有給取得 └1ヶ月前に申請して有給取得すると5000円支給 3・定期健診・人間ドッグオプション補助 └定期健診オプションや人間ドック受診費用を支給 4・ランチ補助 └出社の際、同僚とのランチ代1回あたり1,000円まで支給 5・託児所補助 └託児所を利用する場合、月2万円(年間24万円)までを支給(規程有) ※1~4は上限2万5000円
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