WAmazing株式会社 - メディア掲載多数!インバウンド業界を牽引する急成長中グローバルベンチャー
WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。 情報収集から宿泊予約、EC、交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。 台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。
《日本中を楽しみつくす、インバウンド向けプラットフォームの開発》 訪日旅行者向けのプラットフォームサービス「WAmazing」の開発を推進する、Webアプリケーションエンジニアを募集します。インバウンド市場の拡大に伴い、今後も複数のプロダクトの立ち上げを予定しているため、様々なプロダクトの開発に携われるチャンスがあります。 【業務内容】 訪日旅行者向けのプラットフォームサービス「WAmazing」の設計・開発・運用 主に、JavaScriptを中心としたフロントエンド・アプリ開発をお任せします。 【開発の特徴】 ◎実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携や、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦していくことができます。 ◎訪日外国人向けのサービスのため、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発を進めていきます。 【ソフトウェア・開発フロー 】 HTMLを中心としたWeb関連では Ruby を、静的型付けが向いているプロダクトでは Scala を検討し採択、Webフロントエンドやモバイルアプリ開発にはReact/ReactNativeなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 ■Ruby, Rails 5 ■Scala ■TypeScript, ES6, React, ReactNative などのJavaScriptを中心としたフロントエンド・アプリ開発 ■PostgreSQL, Redis, Elasticsearch ■RSpec, CircleCI ■Heroku ■OneSkyApp (翻訳), Mixpanel (行動分析) ■GitHub を使った PR ベースの開発 ■社内情報共有ツール:Slack, Kibela ■中国へ向けた、WeChatミニプログラムの開発 【職場環境】 ■まだ歴史の浅いスタートアップゆえに、一人ひとりの裁量も大きく自発的に何でもチャレンジ出来る環境です。 ■ユーザー価値を考えたサービス開発及びサポートを進める上で、ユーザー対象国の出身メンバー(中国、台湾、香港)も多く活躍しています。全体の約1/3近くが外国籍のメンバーとなっており、今後も積極的に外国人材の採用を進めていく予定です。
募集背景
既存プロダクトのさらなる磨き込みや、今後新規プロダクトの開発も進めていくために、開発強化の必要性が高まっております。本ポジションでは、事業展開をより加速させていくために、Webアプリケーションエンジニアを募集します。
概要
【当社が展開するサービスについて】 ■WAmazing Snow 日本全国に点在する200施設を超えるスキー場の情報を掲載。オンラインでチケットやスキーウェアー、レッスンなどの予約、購入が可能になっています。 ■Wamazing Media 日本に訪れる外国人観光客向けに、おすすめの観光スポットや飲食店など各種観光情報を発信している、インバウンド向けオウンドメディアです。 上記に加え、大手企業とパートナーシップを組み、訪日旅行をもっと便利に快適にするための複数サービス立ち上げを準備中です。 【WAmazingのこれから】 2018年7月には、中国本土でのサービスの展開を強化するため、上海に中国法人を設立。チャネルも、アプリだけではなく、Webサービスや、WeChat(中国本土で10億人が使うプラットフォーム)にも拡大しています。 急速な成長を続けるインバウンド市場において、外国人旅行者の8人のうち1人が、WAmazingを利用して日本観光を楽しんでもらえる未来を目指し、さらなる事業拡大を推進していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル9F 【アクセス】 JR各線・銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩10分 ★駅チカで非常に通勤に便利です!
勤務時間
10:30〜19:30
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限4万円/月) ・各種保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・ミールサポート制度 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・ワークサポート(開発用のマシンは最新鋭のものを用意、エンジニア及びデザイナーには必要に応じて4Kディスプレイを支給) ・語学学習支援(定期的にオフィスで中国語レッスンを開講) ・セミナー参加支援(最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用を会社が全額負担) ・社員紹介制度(社員紹介で入社に至った場合には、インセンティブを支給) ・ヘルスサポート(インフルエンザ対策など予防接種の費用を会社が負担)
休日・休暇
・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・ウェルカム休暇(入社時に即時3日分の休暇を付与)
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