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新規事業【ご近所ワーク】サイトの開発エンジニア スタートアップ段階の自社サービス 

【自社サービス開発・スタートアップ】社会課題を解決する『ご近所ワーク』事業をともに創る開発エンジニアを大募集\PHP・服装自由・10時就業OK・転勤なし新宿勤務/

株式会社 ビースタイル - ~時代に合わせた価値を創造する~ WorkとLifeの両面から『日本の幸福度を上げる』を実現する。

  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript,PHP,Swift,iOS,Android,AWS,laravel,vue.js,DDD

事業内容

・全国の主婦に特化した課金型求人メディア事業:「しゅふJOBパート」
・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」
・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」

その他、「30分単位で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など
いつも新規事業の立ち上げをしています。

「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」
を企業理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、
社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。

仕事内容

【仕事内容】
・自社サービスの内製開発チームにジョイン。
・新規事業とサイトサービスを大きく育てていくための開発を担います。
・現在、SIerにて開発が進んでおり、内製開発チームから2名がレビューで関わっています。
 ゆくゆくは、SIerと協力して一部の開発を内製で担えるようにしていき、更に事業のスピードを加速させていく計画です。

【着任後のイメージ】
〜委託した開発スコープをSIerが構築し終わるまで〜
 しゅふJOBパートという別の商材を担当するグループに参加し、ビースタイルの開発スタイルや環境に慣れてください。
 新規事業の打ち合わせには参加しつつ、キャッチアップを進めます。
〜構築後〜
 開発エンジニアとして、SIerと協働しつつ、徐々に内製範囲を広げていきます。


【開発環境】
■活用している技術要素
  言語、フレームワーク:PHP & Laravel
  インフラ:AWS
  ツール:Github / Slack

◆◇◆【個】ではなく、【チーム】で創り上げる◆◇◆
 組織名:U-001(ユーゼロゼロイチ) 
・創業者の三原が自ら構想し立ち上げた組織。
 ITの重要性の理解が深く、チャレンジのしやすい環境。
・「一人での作業」ではなく、皆でディスカッションしながら創り上げることを大事にしています。
 互いに助け合い、アイデアを出すことが当たり前の開発チーム。
・他事業部のメンバーとも関係性が良く、相互にリスペクト。
 現場との距離感の近さからも本当に良いものを生み出せる環境です。


【活躍するエンジニア像】
■課題起点で目的にこだわる
プロジェクトを動かすとき、何が課題で、どんな目的なのかを明らかにします。
事業部メンバーの「こうしたい」を実現することも大切ですが、
その裏には必ず課題と目的があります。
■挑戦する
やったことがある得意なこと、を再生産するだけではなく、新たな役割、経験したことのない技術要素に取り組んでいます。
(最近では、SwiftでiPadアプリを開発)
■Withを作れる
ビースタイルが大切にしているValueに、「withを作る」があります。
独りの絶大な力で、ではなく、得意領域を引き出しあって、人を巻き込んで仕事をするスタイルです。

企業・求人概要

募集背景 新規事業ご近所ワークプロジェクトにかかわっていただきます。
クラウドソーシングの新規事業になり、企業がかかえる労働力不足の課題を、短時間×ご近所(自宅近く)で働くことを希望する労働力にて解決するサービスになります。
新規事業の中でも、最もIT投資意欲の強い事業部で、これまではIT投資に頼らず既存ツール(EXCELやACCESS、クラウドサービス)で、何とか運用をしてきました。
事業を更に加速させるために、サイトサービスを構築し、企画担当とともに開発を担えるエンジニアを募集することになりました。
ゆくゆくは、ぜひその中心人物になってください。
配属部署 内製開発組織である「U-001」に所属し、「しゅふJOBパート」「しゅふJOBスタッフィング」などを担当する開発チームにジョイン。
新たに、組織の担当範囲を広げていくための新設グループに属することになります。
概要 会社の基本戦略には 「新しい発想とテクノロジーで『女性のよりよく生きる』を応援する。」 があり、ITの重要性を経営ボードが理解してくれています。
あなたの力で社会課題を解決するサイトを一緒に創りましょう!

【概要】
売上100億を目指して、創業事業である派遣に加えて、求人メディア、人材紹介、新規事業と、多様化しています。
今後はToBだけでなく、ToCへの進出も構想が始まっています。

そのため、技術のエキスパートだけでなく、IT企画やプロジェクトマネジメントの視点も持ち、事業部と共に会社やサービス大きくしていくことに興味がある方には、更に働きがいのある職場です。

【ビースタイルにおけるエンジニアの考え方】

組織名は「U-001」。
創業者の三原が自ら構想し組織を立ち上げており、ITの重要性を分かってくれています。

また、事業部のメンバーとも関係性が良く、相互にリスペクトし、一緒に議論して物事を決めています。

そのため、他の誰かが決めたことを正しく作るのが使命ではなく、自ら発言、行動し、場合によっては「違うんじゃないか」と言えることをよしとしています。
「こうすればもっとシンプルに目的を果たせる」という代替提案をすることで、手段ではなく目的で会話し事業と一体となってサイトサービスを作っていける、
そのようなエンジニアを求めています。
この仕事で得られるもの ・新規事業の立上げで発生する各種問題の解決スキル
・新しい技術の検証と提案のスキル
・プロジェクト推進、優先度調整、課題調整力
・課題に対する技術企画の観点での提案 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿2-3-10新宿御苑ビル6F

※本社所在地(勤務地のすぐ近くです)
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 

【アクセス】
丸ノ内線/副都心線/都営新宿線 新宿3丁目駅徒歩3分
丸ノ内線 新宿御苑駅徒歩3分
JR線/小田急線/京王線/都営大江戸線 新宿駅南口より徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【時差出勤拡大制度あり】8時~21時の間で勤務時間帯が選べます。

【エンジニアを支援する制度】
エンジニアリングオリエンテッドな環境。
・全メンバー Mac Book Pro での開発
・必要な周辺機器は自己申告制で導入を判断
・有料セミナー参加、資格取得支援
・書籍購入補助
・開発に必要なクラウドサービス、ツールのトライアル制度
・自己開示LT
・エンジニア専用の評価制度

【オフィス環境】
長く座っての作業の為、高機能ワークチェア/27インチディスプレイ/好きなキーボードの支給

◆通勤交通費有無◆持ち株会制度◆ストックオプション◆在宅勤務制度 あり
休日/休暇 ・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など)
※年間休日120日以上
・年末年始(5日)
・夏期休暇(3日)
・入社時有給休暇3日付与
◆◇◆時差出勤制度で、フレックス以上の働きやすさ◆◇◆ ビースタイルには、時差出勤制度という、前日に出社時間が決められる制度があります。
※事前申請で9-18時、10-19時、11-20時から選択可能

コアタイムなしのフレックス制度を経験したことのあるメンバーからも好評!
「前職では、結局は全員10時出社で暗黙的に決められていた。
ビースタイルは、フレックス以上にフレックスで助かる!」という声を多数いただいています。
◆◇◆生産性を重視する風土◆◇◆ 子育て世代も多く、生産性リモートワークまたは在宅を活用するメンバーもいます。
夏の台風、冬の降雪シーズンでは、前日の天気予報を見たうえで「明日は在宅で!」とマネージャーが決め、
駅で何時間も待たされるよりも、家でコード書いてたほうがいいよね、という考え方です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ビースタイル資本金8624万円設立年月日2002年07月従業員数519人

◆◇◆U-001(ユー・ゼロゼロイチ)◆◇◆
株式会社ビースタイルで2014年に発足した開発チームの名称だ。「新しいスタンダードをつくる。」をモットーに、女性や若者の雇用・キャリアの領域で、エッジの効いたサービスを展開してきた同社ビースタイル。だが、これから入る人には「ビースタイルに入社する」ではなく、「U-001のメンバーになる」という意識で来てもらいたい。
というのもU-001は、今...

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Bnr sp354 10

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