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【経営企画/係数管理】急成長中のITベンチャー「TECH::CAMP」で事業推進における数値分析をお任せします!

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【経営企画/係数管理】急成長中のITベンチャー「TECH::CAMP」で事業推進における数値分析をお任せします!

株式会社div - 人々が人生を変える機会を提供するプログラミング教育サービス「テックキャンプ」を運営。

株式会社div 求人画像1
係数管理
300万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス  最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス  IT人材を育成する企業向けプログラミング研修

仕事内容

売上によりインパクトのある数値、NPSや満足度といった数値、利益等の事業に関わるすべての数値を分析、管理していただきます! 役員直下で「次に何の数値をどう改善すべきか」を数値的に分解し、提案していただくことがメイン業務となります。 ■業務内容 ・役員直下で予算立案とその予実管理全般 ・予算実行に向けてのKPI管理・ ・各種データ分析による事業推進のグループリーダーの補佐 ・事業推進に関わる全ての数値分析、管理 (NPS、満足度、売上、利益、セールスCVRなど) ・データの取りまとめ

募集背景

プログラミングスクール「TECH::CAMP」を始め、未経験からエンジニアを目指す教育/就活支援事業「TECH::EXPERT」も昨対比300%以上の成長をしています。更に上場に向けて準備を始めており、会社全体が急成長中のため、数値の管理もまだまだ改善が必要です。 より受講生が幸せをつかめるための教育サービスを運営するには、NPSや満足度といった指標も更に精度を上げてコントロールしていく必要があり、かつ長期的な経営判断をしていくために様々なデータを整理し、計画を立てていく必要があります。 今回はそういった事業推薦に関わる全てのデータを分析してくださる方を募集しています。

概要

弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記5つの事業を展開しています。 ・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」 ・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」 ・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」 ・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」 ・ワンストップでプロトタイプを開発するクラウドソーシングサービス「TECH::WORK」 「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。 「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

・20代のリーダーも活躍しており、若手のうちから責任ある業務に関われます! ・役員直下での業務となるため、経営視点が身につきます。 ・社員満足度も高く、いきいきと働いている社員が多い環境です。 ・プログラミングのカリキュラムを無料で勉強できます! ・無駄な会議はしません!圧倒的に生産性の高い環境で働けます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 【アクセス】 最寄り駅:渋谷駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 住宅手当 / 育児支援制度 / 研修あり ※その他 家賃補助3万円有(2駅圏内)、昇給年2回(6月、12月)、シャッフルランチ、サプライズサンクス(特別報酬)、社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)

休日・休暇

有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

我々のビジョン(代表 真子より)

divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。 ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。 divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。 【幸せに生きるために大切なこと】 ①希望を持って生きること ②良質な人間関係を築くこと 【幸せに生きるための行動規範(クレド)】 主体的に動く 理解に徹する 感謝を伝える できないことに挑戦する 他者に貢献する なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。 「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」 人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。 なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。

メンバー

現在、社員は現在150名。 アルバイトの方も入れると東京、大阪、名古屋拠点を合わせて200名以上が在籍しています。 大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。 社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です! ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。 誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!

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