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【ストラテジスト募集】クライアントの“想い”と向き合い、多彩なマーケティング戦略を立案・実行する「アジャイルマーケティング」でビジネス課題を本質的に解決
株式会社 オーリーズ - 「アジャイル思考」で、 成果に導く。運用型広告とマーケティングテクノロジーを起点に、目的達成への最短距離を描く独立系エージェンシー
事業内容
運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援
仕事内容
【事業拡大に伴い、コアメンバーを募集】
「アジャイルマーケティング」を掲げるオーリーズでは、事業の成長・拡大に伴い、次世代型の広告運用者として働きたい方を積極募集中です！
＜仕事内容＞
■リスティング広告をはじめとした広告運用業務、広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務
■運用型広告に関する情報発信業務、マネジメント並びに組織化に関する業務
◎仕事のポイント
＜1＞顧客責任者＝運用責任者
効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることをモットーにしています。
＜2＞オープンアカウント
アカウントはクライアントの「資産」です。多様なチャネルを統合し、迅速かつ多彩に仮説・検証を繰り返すには、クライアントが一元的にデータを保有すべきです。アカウントはクライアントが保有し、それをお預かりする取引形態を推奨。資産価値の最大化を目指していきます。
＜3＞5つの報酬形態
配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。
企業・求人概要
| 募集背景 | 広告運用を中心としながらインハウス支援やアトリビューション分析、各種デジタルソリューションを活用し、オーリーズは日々クライアントの課題解決に邁進。2013年に運用型広告の専業代理店としてスタートして以来、独自の支援モデルを導入し前年比200％の成長を続けています。しかし、成長を遂げている中でも私たちはまだ創業期のフェーズ。一緒に事業を牽引いただける方の力が必要不可欠です。本質的な価値提供ができる仕事に少しでもご興味のある方は、ぜひ一度当社でお話をしてみませんか？ |
|---|---|
| 配属部署 | アド・オペレーションズ・ストラテジスト |
| 概要 | 現代の社会・経済環境は変化が激しく、ますます予測が難しくなっています。そんな時代に、クライアントの課題を解決し「想いを叶える」ためにはどうすればいいのでしょうか。そのためには、柔軟にマーケティングの戦略立案や実行を担い、事業戦略やプロダクト開発にまで関われる存在へと進化することが必要だと感じています。オーリーズは、広告運用で培ってきた“迅速に仮説の検証・改善を行う機動力”を武器に、広告運用を起点としながら、その枠を超えて多彩にソリューションを届ける「アジャイルマーケティング・エージェンシー」を目指していきます。 |
| この仕事で得られるもの | ■「実行するパートナー」から一歩進んだ「実現するパートナー」として、クライアントの課題と一心同体となり、共に見えない正解に向かって汗を流せる仕事です。 ■豊富な広告運用ノウハウを基盤として、多数の“検証と学び”を繰り返しながら、高い成功率のマーケティングスキルを身につけられます。 ■「ユーザーの真のインサイトはなにか？」「課題設定やコンセプトは正しいのか？」といった、ブランドの根幹を考える視点を、数字という目に見える形から身につけられます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒104-0033 東京都中央区新川1-23-5 SHINKAWA EAST 11F 【アクセス】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口からより徒歩7分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B4出口から徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」1a出口より徒歩11分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■運用インセンティブ支給（業績給） ■慶弔金支給 ■服装自由 ■運用モニター・PC支給 ■オフィス内禁煙（屋外で喫煙可） ■ウォーターサーバ完備 ■健康診断（人間ドック） ＜勤務時間について＞ フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～17：00／実働8時間）。 ※残業月平均40時間程度 |
| 休日/休暇 | ◎年間休日121日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 |
| 社内の雰囲気・環境 | 業務生産性を高めるため、オフィス環境はモニターやデスク、チェアなどは運用者がベストパフォーマンスをだせるようにこだわっています。 ※オフィスで猫を飼っています。張り詰めた緊張を緩和し、コミュニケーションを円滑にしている点もポイントです。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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