株式会社マックスマウス - 新しい働き方をフル活用する「25年以上の歴史」あるデジタルマーケティング企業
Webサイト・Webプロモーションの企画提案から設計・構築・運用、システム開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局まで、お客様のデジタルマーケティング支援のためにWebに関するすべてのサービスをワンストップで提供します。 ■デジタルマーケティング支援事業 ・Webサイト企画・構築・運用 ・CMS導入支援・構築・運用 ・SEOコンサルティング ・Webサーバー構築・運用 ・SNS活用支援・運用代行 ・コンテンツマーケティング施策 ・システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・Web広告運用 ・キャンペーン事務局、お問合せ事務局
フロントエンドエンジニア 主として、HTML5やXHTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイト、スマートフォンサイト、WebアプリUIの制作業務です。 業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。 社会的影響力の大きい大手企業Webサイトの制作を通じて、Webエンジニアのエキスパートとしてそのスキルを発揮いただけます。 ◆特長 ・案件の種類(サイトの種類、業界、規模等)が豊富です。 幅広い経験の引き出しを持つことができます。 ・Webの各種プロが同じフロアにいます。 サーバサイドWebエンジニアや、サーバ・ネットワークエンジニア、UI/UXデザイナー等と協力してプロジェクトを進めます。自らの専門領域以外の知見を間近で吸収できる環境です。 ・育成重視の社風 若手、経験の浅い社員もいるなか、自らの成長を促しつつも、どんどん教えあう社風です。社内の研修カリキュラムも長年内製してブラッシュアップを続けています。 人に教えるのが好き!という方大歓迎です。 また、社員一人ひとりの、ビジネススキル課題に合わせて、利用できる研修ツール・サービスも用意されています。 ・新技術にチャレンジ! また、新しいものを取り入れることも、セキュリティの観点からの慎重さを確保しながらも、平行してどんどんチャレンジしてみることができる環境を用意しています。 新しいことを取り入れるのが好き!という方大歓迎です。
募集背景
フロントエンドエンジニア部門の強化のための募集です。 フロントエンドエンジニアからフルスタックエンジニアへとエキスパートを目指す方も、ディレクター・プロデューサーとしてステップアップしたい方も歓迎します!
配属部署
デジタルマーケティング事業部 フロントエンド開発部 への配属となります。
概要
◆マックスマウスについて・・ ナショナルクライアントの大規模なWebサイトの企画から設計・構築・運用、アプリの企画・開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局まで、Webに関するすべてのサービスをワンストップで提供しています。 金融、自動車、食品、飲料、ファッション、ゲーム、エンタテインメント、流通、通信、製薬、官公庁など、お客様の業種は多種多様で、知名度の高い企業やブランドばかり。 コンテンツの種類も幅広く、プロモーションサイト、コーポレートサイト、ECサイト、公式ソーシャルメディアまでバラエティ豊かです。 こうした大手のお客様とのお取引を中心に、マックスマウスは20年以上にわたり成長を続けてきました。 直案件はもちろん、大手広告代理店のトップパートナーとして、高い品質や柔軟な対応力、長年の実績から、お客様から高い評価を受け、途切れることなくお声がけをいただいています。 しかしながら、変化の速いWebの世界においては、技術の面でも感覚の面でも、お客様の要望が刻々と変化していきます。 ますます高度化するご期待に応えつづけるために、私たちは、今、既成概念にとらわれず、新しい考え方を提案できる人材を求めています。
この仕事で得られるもの
・フロントエンドエンジニアのエキスパート経験 ・業界、用途により様々なUI設計、デザインのWebサイトコーディングスキル ・社会的に大きな影響のある仕事のやりがい ・各業界のWeb戦略に対する知見 など
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F 【アクセス】 東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口徒歩6分 東京メトロ 赤坂駅 1番出口徒歩6分 東京メトロ 溜池山王駅・国会議事堂前駅 5番・7番・10番出口徒歩12分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■定期健康診断(半日ドック)、婦人検診、インフルエンザ予防接種 ■健康相談、カウンセリングサービス ■各提携施設利用 ■慶弔見舞金、慶弔休暇(正社員) ■宿泊施設の提供 ■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等) ■書籍購読支援 ■交通費支給(上限3万円/月) ■社内イベント フルーツデー / 季節のイベント 月1回開催の社員交流イベント(社内サロン) 納会 ■社内表彰制度 □屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙室有) □屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
休日・休暇
■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120日以上) ■休暇・休業 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇
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