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【AI×コンサルティング】上場企業の役員とAIを使ったシステム開発を行う事業開発担当を募集

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【AI×コンサルティング】上場企業の役員とAIを使ったシステム開発を行う事業開発担当を募集

株式会社STANDARD - ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする会社

株式会社STANDARD 求人画像1
事業開発
600万円〜2000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【事業内容】 AI・DX人材オンライン研修 ーAI・DX人材を育成するe-Learningの提供 企画立案ワークショップ ーワークショップ形式でのDXプロジェクト企画 デジタル技術顧問サービス ープロジェクトの実践を専門家がサポート DX戦略コンサルティング ー全社的なDX戦略の立案、実行支援 AIソリューション開発 ーAIプロジェクトのPoC、本開発、運用

仕事内容

「日本企業におけるAI活用のベストプラクティスを作る」 最先端テクノロジーがもっと多くの人の課題解決に活用される世界のために、人材育成〜技術の活用までの支援をするのが弊社のミッションです。 オンライン研修と採用支援のソリューションを提供することで、多くの会社が直面しているAI・データサイエンス領域の人材不足を解決します。 ■ 法人向けオンラインAI研修「AI_STANDARD」 AI技術を活用できる組織を社内に創出することを目的とした、AI人材を育成するためのオンライン研修サービス。 ■ AI_STANDARDの事業開発とは? クライアントの課題ヒアリングから弊社の研修サービス「AI_STANDARD」の導入、課題解決 、プロジェクト支援まで一貫して行っていただきます。 メインのクライアントは1兆円規模の大手企業となります。 ■ 事業開発の業務内容 1. 新規営業 ・大手企業役職クラスとの折衝 ・課題ヒアリング 2. 既存顧客の課題解決 ・講座受講者の進捗ヒアリング ・ボトルネックの究明 ・改善施策の立案、実施 3. プロジェクト支援 ・プロジェクトの立案、遂行 ・クライアントからの声を社内共有

募集背景

喜ばしい事にクライアント企業様が増加し、新しい企業様へのサービスの導入も考えております。 どれだけ企業様が増えたとしても「受講者様がきちんと勉強してスキルを身につける」こと「企業様の課題解決・プロジェクト支援」が弊社にとっては必要不可欠です。 そのためには、企業様に対してのヒアリング・課題発見/解決・プロジェクト推進支援をし続ける必要があり、企業様・受講者様に対しての迅速な対応・細やかなフォロー体制が必要です。 また、新しい企業様へのサービス導入して頂く提案をしていきます。 弊社のサービス向上・クライアント増加のためにも本ポジションが不可欠となり、今回の募集に踏み切りました。

配属部署

事業開発部

概要

昨今、日本社会全体でAIで解決できる深刻な課題が山積みとなっています。 多くの企業はAIやデータサイエンスに精通した人材を求めていますが、AIの需要の高まり方が急激であったため、人材の確保に難航しています。 また、多くのエンジニアは自らの技術で課題を解決することを好むため、新たなAIエンジニア創出のための教育に携わる人材はさらに少ない状況です。 これらの課題は、新たな「AIエンジニア創出のための人材育成の仕組み」で解決できると私たちは信じています。

この仕事で得られるもの

・法人の役職クラスへの営業経験 ・KGI、KPIを自ら決定し、達成プロセスを策定する経験 ・戦略、戦術を考え、PDCAを回しながら推進する経験 ・企業、個人問わず双方から感謝して頂く経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング5F 【アクセス】 【アクセス】 JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩14分 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩6分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分

待遇・福利厚生

【働き方】 フレックス勤務 副業可 リモートワーク可 ※オフィス勤務が中心ですが、状況に応じて対応します 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

副業可能!

当社では副業を許可しております。 そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。

フレックス勤務可能

出社時間の一律の縛りはございません。 クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。

リモートワーク可能

全社員にリモートワークを許可しております。 ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。

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