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【管理部長ポジション】急拡大中のベンチャーで様々な業務に果敢に挑んでいただける方、大募集!

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【管理部長ポジション】急拡大中のベンチャーで様々な業務に果敢に挑んでいただける方、大募集!

株式会社BNGパートナーズ - 一人に1つの志、志を持つ経営者支援のプロフェッショナル、日本を動かす経営者と共に日本を元気にしていきませんか?

株式会社BNGパートナーズ 求人画像1
【管理部長ポジション】急拡大中のベンチャーで様々な業務に果敢に挑んでいただける方、大募集!
500万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

■ベンチャー幹部人材に特化したエグゼクティブサーチ事業(人材紹介事業)    (厚生労働大臣13-ユ-304467) ■顧客のプロジェクト単位でプロフェッショナル人材を紹介するタレントシェアリング事業

仕事内容

管理部長として、カンパニー部の統括をしていただきます。 ・当社全体に係るバックオフィスの統括管理 ・カンパニー部におけるプレイングマネジメント ・オフィス環境のあるべき姿の設計と実行、ファシリティ管理

募集背景

2009年の創業以来、右肩上がりの成長を続ける当社。 海外拠点の設立や、新規事業展開を積極的に行うなど、 企業成長を続けています。 今回は更なる企業成長のため、新戦力を募集! 多くの方が「志」を持って仕事をし、それにより日本が元気になる。 そんな未来を目指して、私たちは日々お客様に全力で向き合っています。 この想いに共感し、志を持った仲間として働いてくださる方をお待ちしています!

配属部署

カンパニー部

概要

◆BNGパートナーズとは◆ BNGの意味は「馬鹿が日本を元気にする」。 馬鹿とは、「志を実現する為に果敢に挑戦する人」です。 一人でも多く、志(人生を懸けてやりたいこと)を持つ人を増やして日本を元気にしたい。 それが当社の思いであり、社名の由来となっています。 “志”と“行動力”にあふれた人材を成長著しい勢いのある会社に 送り込むエグゼクティブサーチファームとして2009年にスタートした当社。 企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、 経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され多くの顧客を獲得してきました。 また、メイン事業のエグゼクティブサーチ事業に加え、 M&A事業、リファレンス事業など多数の事業を行っています。 2009年の創業以来、売上は右肩上がりで成長を続けており、新規事業等、様々なことに挑戦中です。 ◆社内の雰囲気◆ 全社平均年齢30歳と若い組織であるため、活気にあふれています。 ・新卒2年目 グループ会社代表就任 ・新卒3年目 取締役就任  など 若くして実績を出し、裁量のあるポジションに就く社員も多く在籍している一方で、 時短勤務のワーキングマザーが新規事業立ち上げを行うなど、 自分の志を全力で目指している社員にチャンスを与える社風があります。 また、忘年会旅行や社員旅行、合宿も多く、メンバーで過ごす時間が多い環境です。 年末やGW等には2週間ほどの休みを取っていただき、海外旅行も推奨します。

この仕事で得られるもの

・経営者に関する知識や経験 経営者と直接やり取りをするに為、経営者について知る必要があります。 自ら経営者になることで経営者に対する知識が深まると考えている為、 BNGでは社員一人ひとりをBNGの経営者として育てています。 実際に、 3ヶ月に1度、経営数字を公開にした状態で全社経営合宿行ったり、 月次面談で経営者としての働きを評価しています。 ・幅広い業界の知識 スタートアップから一部上場企業まで、 業界・業種も様々である為、幅広い知識・経験を積むことができます。 また、第一線で活躍する方々とお付き合いをする為、 業界の裏話を聞けたり、貴重な情報を得ることもできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 *転勤なし 【アクセス】 JR市ヶ谷駅から徒歩3分

勤務時間

9:50〜18:50

待遇・福利厚生

【社会保険】 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤手当 ありがとう手当 子どもから学ぶ手当 認可外保育園手当

休日・休暇

※年間休日125日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 失恋休暇 パパママ休暇 リフレッシュ休暇 週休2日制(土日祝日) ※一部社内カレンダー制度により変動があります。 祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。

定着率90%の秘訣!

難しい仕事にも関わらず定着率90%を超える秘訣は、「全員経営」です。 3か月ごとに全員で経営合宿をします。 経営者に経営コンサルをする為には、まず自分が「自社の経営」に携わることが大事だと考えてます。そのための「全員経営」なのですが、結果的にみんながBNGパートナーズの経営者でありオーナーであるという自覚と権利がもたらされる。 これこそが定着率90%を超える秘密なのです。もちろん全員がオーナー同士なので、風通しも抜群です!

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