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【webエンジニア】≪リモートワーク推奨≫◆フロントエンドをお任せします◆「最高の旅行体験を実現するサービス」を立ち上げるエンジニア募集!

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【webエンジニア】≪リモートワーク推奨≫◆フロントエンドをお任せします◆「最高の旅行体験を実現するサービス」を立ち上げるエンジニア募集!

株式会社TRASTA - 始めよう、業界革新。TRAVEL Techですべての旅行者に最高の体験を。

株式会社TRASTA 求人画像1
フロントエンジニア
東京都
React, Vue.js, Firebase, Angular, Redux, React Native
転勤なし, 服装自由

事業内容

【事業内容】 ■ TRAVEL Tech事業 テクノロジー&デザインで旅行体験を変えるプロダクト・サービスを開発。2019年4月には「直感だけで "行ける旅" に出会える」旅マエのサービス「intrip」をリリースします。 ■ システム開発事業 運営者側の働き方や仕組みから変えていくホテル運営のSaaSプロダクトを開発しています。 ■ スマートホテル・スマートホステル企画・運営事業 旅行者のニーズやインサイトを抽出し、フィードバックを自社運営ホテルの内外に活かすことで旅行全体の体験向上を実現します。

仕事内容

◎新規サービス開発を担うフロントエンドエンジニア募集! TRASTAでは「最高の旅行体験」を実現する新規サービス開発にジョインしてくれるフロントエンドエンジニアを募集しています。既存の旅行体験の課題をテクノロジーで解決し「最高の旅行体験」の実現にチャレンジしたい!そんな方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■新規プロダクトのフロントエンドの設計、実装、測定、改善 ■UIコンポーネントライブラリの設計、実装 ■フロントエンド開発基盤、開発環境の構築、改善 【開発環境】 ■リーン、スクラムの考え方をベースにしたイテレーション開発を行います。 ■GitHubを中心にPullRequestによる開発を行います。 ■Slack、Trello、GoogleDriveをコミュニケーションやタスク管理、ファイル管理のツールに採用しています。 ■リモートワークを推奨しており週一回の定例MTG以外はリモートワーク可能です。 【社内の雰囲気・イベント】 ◎全員で自身と組織の成長にコミットするオープンなカルチャー 20~30代の社員が中心となっている活気ある職場です。社内はオープンコミュニケーションを基本としており、どのようなことでもオープンに話しあえる文化が醸成されています。働き方を含め各自の裁量に任されている分、各人はストイックにコミットしていますが基本的にはかなり自由な雰囲気です。 ◎社内をより活性化する制度も次々に誕生しています! ・シャッフルランチ(社員同士の交流ランチ) ・部活動制度 ・勉強会参加費補助制度 ・図書購入費補助制度 ・リーンスタートアップ勉強会 ・ITリテラシー勉強会 ・リモートワーク制度 ・フルフレックス勤務制度

募集背景

当社は事業拡大に伴い新規サービスの開発を予定しています。ゼロからの開発フェーズ~実装段階まで、プロジェクト全体をリードするフロントエンドエンジニアを募集します。

概要

【観光産業に新たな価値を創造する】 TRASTAはテクノロジーやデザインの力を使って観光産業に大きな価値を生み出すTRAVEL Tech事業を核に、「ホテル/ホテルス事業」「IT事業」を展開し、IPOを目指すスタートアップ企業です。 当社は全ての旅行者に新たな旅の体験、そして新たな出会いを創れる会社になりたいという思いから生まれました。 増加を続けるインバウンド、2020年に東京で行われる大型イベント等、観光産業が日本にとって重要となっていく中、観光におけるタビマエ~タビアトそれぞれの体験をリデザインし、次世代の旅行体験を作りあげていきます。 【事業内容】 ◎「STAY CYCLE」事業 ◆これまでにない旅行スタイルを実現するサービスを展開◆ 旅のスタイルは以前のような代理店一括手配から、好きなものを自由に組合せるものへ変わりました。私たちは更にその先の旅行体験を定義し、実現していきます。第一手目として、「直感だけで ”行ける旅” に出会える」旅マエのサービスを今春リリースします。 ◎「STAY PACKAGE」事業 ◆宿泊体験をもっと素敵にするホテル運営プロダクト開発◆ 旅行者のための「新しい宿泊体験」を描き、実現に向けた仕組みを構築します。長い間変化のなかった/見られなかったホテルにおける宿泊体験に対して、運営者側の働き方や仕組みから変えていくホテル運営のSaaSプロダクトを開発します。 ◎ホテル事業  ◆自社ブランドのホテルで、最高の宿泊体験をプロデュース◆ ホテルの企画から運営を行い、旅行者のニーズやインサイトを抽出します。それらのフィードバックをホテル内外の体験に活かし、旅行全体のサービスデザインを行うことで旅行体験の向上を実現するホテルを作っています。

この仕事で得られるもの

◎新規事業・サービス立ち上げのタイミングから開発に参加できるため、自身のアイデアを多く取り入れたかたちで開発を行えます。 ◎「観光業界をテクノロジーで革新する」意識を共有するメンバーと共に、ユーザーのための本当に価値ある新しいサービスを提供することで、大きな充実感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル 7F 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩2分 JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩10分 都営大江戸線「国立競技場」駅徒歩11分

待遇・福利厚生

- 各種社会保険完備 - 夏季休暇制度(7月~10月の間で3日間の付与) - シャッフルランチ制度(毎月 上限1,000円でランチ補助) - 結婚祝 特別休暇(6日の有休が付与) - 結婚祝金 - 出産祝金 ‐ 妊婦検診日は特別休暇付与 - 有給促進手当(年間で5日連続取得で20,000円支給※休日を挟んでも良い) ‐ 当社ホテルの宿泊料割引 ‐ 社内クラブ制度有 - 時短勤務制度 - 30歳以上の健康診断の内容が充実 ※30歳以上の女性は主婦検診も受診可。

休日・休暇

- 週休二日制(年間120日以上)

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