募集背景

事業拡大に伴う人員強化になります。既存ホテルはもちろんのこと、2019年には新規ホテルも全国に続々オープン予定。ホテル事業部の核となるポジションで新たな人員を募集します。

概要

【観光産業に新たな価値を創造する】 TRASTAはテクノロジーやデザインの力を使って観光産業に大きな価値を生み出すTRAVEL Tech事業を核に、「ホテル/ホテルス事業」「IT事業」を展開し、IPOを目指すスタートアップ企業です。 当社は全ての旅行者に新たな旅の体験、そして新たな出会いを創れる会社になりたいという思いから生まれました。 増加を続けるインバウンド、2020年に東京で行われる大型イベント等、観光産業が日本にとって重要となっていく中、観光におけるタビマエ～タビアトそれぞれの体験をリデザインし、次世代の旅行体験を作りあげていきます。 【事業内容】 ◎「STAY CYCLE」事業 ◆これまでにない旅行スタイルを実現するサービスを展開◆ 旅のスタイルは以前のような代理店一括手配から、好きなものを自由に組合せるものへ変わりました。私たちは更にその先の旅行体験を定義し、実現していきます。第一手目として、「直感だけで ”行ける旅” に出会える」旅マエのサービスを今春リリースします。 ◎「STAY PACKAGE」事業 ◆宿泊体験をもっと素敵にするホテル運営プロダクト開発◆ 旅行者のための「新しい宿泊体験」を描き、実現に向けた仕組みを構築します。長い間変化のなかった/見られなかったホテルにおける宿泊体験に対して、運営者側の働き方や仕組みから変えていくホテル運営のSaaSプロダクトを開発します。 ◎ホテル事業　 ◆自社ブランドのホテルで、最高の宿泊体験をプロデュース◆ ホテルの企画から運営を行い、旅行者のニーズやインサイトを抽出します。それらのフィードバックをホテル内外の体験に活かし、旅行全体のサービスデザインを行うことで旅行体験の向上を実現するホテルを作っています。

この仕事で得られるもの

■OTAの営業折衝、新規オープンに複数関われます。 ■Revenue Managementへのキャリアアップも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル 7F 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩2分 JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩10分 都営大江戸線「国立競技場」駅徒歩11分

待遇・福利厚生

- 各種社会保険完備 - 夏季休暇制度（7月～10月の間で3日間の付与） - シャッフルランチ制度(毎月 上限1,000円でランチ補助) - 結婚祝 特別休暇(6日の有休が付与) - 結婚祝金 - 出産祝金 ‐ 妊婦検診日は特別休暇付与 - 有給促進手当(年間で5日連続取得で20,000円支給※休日を挟んでも良い） ‐ 当社ホテルの宿泊料割引 ‐ 社内クラブ制度有 - 時短勤務制度 - 30歳以上の健康診断の内容が充実 ※30歳以上の女性は主婦検診も受診可。

休日・休暇

- 週休二日制（年間120日以上）