【Saas/HR-Tech自社プロダクト】インフラエンジニアを募集！新たなサービスラインナップのインフラを構築したい方！
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ） - はたらいて、笑おう。
事業内容
パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
仕事内容
■概要 「自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ(Saas/HR-Tech)」のインフラチームにて活躍いただきます。 HITO-Linkシリーズは注目のHR-Tech領域において注目を集めるサービスであり、既存プロダクトの更なる成長はもちろん、新たなサービスラインナップの拡充も図りながら事業を推進しています。新サービスの構想フェーズからローンチ、ローンチ後の運用・追加開発(DevOps)までご経験/ご志向に合わせてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存サービスのインフラ運用保守/改善開発 ・既存サービスの利用拡大に伴うインフラのスケールアウト設計 ・新サービス構想フェーズのインフラ企画設計 ・新サービス開発時の非機能要件定義、インフラ要件定義～製造テスト～ローンチ ・監視設計/設定/運用 ・セキュリティレベルの維持/向上 ・インフラ構成/コスト管理 ・各種業務運用ツールのアカウント管理 【HITO-Linkシリーズとは】 ■HITO-Link リクルーティング（採用管理システム 新卒採用、中途採用向けに、採用戦略を実現できるサービスです。具体的には、候補者の応募～面接の日程調整～選考結果の管理、またKPI管理等を実施できる仕組みとなっています。API連携によって、GoogleカレンダーやOutlook、SmartHRなど様々なサービスとの連携を実現しています。 ■HITO-Link パフォーマンス（人材・目標・評価管理システム OKRという目標管理のフレームワークを取り入れたサービスで、高速フィードバックにより、はたらく人のパフォーマンスを向上させることを目的としています。社員の目標管理、日々の業務の進捗管理、上司からのFB, 人事評価等の機能を持ち合わせており、UIUXにも拘ったサービスです。 その他ラインナップに追加する新規サービスについても順次開発、リリースを予定しています。 ■HITO-Linkチームで働くことのやりがい 【１：目的はクライアントの成功(SaaSビジネス)】 HITO-Linkはサブスクリプション型（継続課金）のSaaSビジネスのため、売り切り型のビジネスと違い顧客思考の事業推進が成果に繋がる「真っ当なビジネスモデル」です。そのため、エンジニア、ビジネスサイド(マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセス)、サポートチームが一丸となって、クライアントのビジネス成功のための事業を推進しています。注目のHR-Tech領域で仲間とともに考えに考え抜いたサービスが、お客様の成功(事業成長)に繋がることを仲間と共に喜べる環境です。 【２：ベンチャーマインド × 東証一部グループ】 東証一部グループ企業の社内ベンチャーとして事業をスタートし成長を続けるHITO-Link。グループの組織力も背景にしながら、ベンチャーマインドを持ってフレキシブル、かつスピード感を持って事業を推進しています。 【３：自分たちで考え、模範となるような組織風土をつくる】 ★スクラム開発、ティール組織、称賛しあう文化、情報(経営)の透明性、OKR、1on1など我々が人事のシステムを作るために、組織の在り方を一人一人考え実行しています。 【開発環境】 ■HITO-Link パフォーマンス（他サービスもありますので、一例となります。） ・開発言語: Java、Javascript ・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch ・インフラ: AWS(VPC/EC2/RDS/ElastiCache/Elasticsearchservice), 一部オンプレミス環境 ・監視通知: Zabbix/Twilio ・構成管理/CICDツール: GitBacket, Jenkins, Ansible, Chef ・その他ツール: Redmine, Slack, GitFlow, Scrum
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
HITO-Linkサービス開発部(約40名)
概要
【開発環境】 ■HITO-Link パフォーマンス ・開発言語: Java、Javascript ・インフラ: AWS (EC2, ELB, RDS, S3,Cloudwatch, Route53, ElastiCache, Elasticsearch Service) ・データベース: Postgresql, Redis, Elasticsearch ・Ops: Ansible ・フレームワーク: SpringBoot, Vue.js, DOMA2 ・その他ツール: GitBacket, Slack, Jenkins, Redmine ・開発ワークフロー: GitHub Flow, Scrum ■HITO-Link リクルーティング ・開発言語: Java、javascript(jQuery) ・インフラ: AWS (EC2, ELB, RDS, S3, Cloudwatch, , Route53) ・データベース: Postgresql ・Ops: Ansible ・フレームワーク: struts2,seasar2,s2Dao ・その他ツール: GitBucket, Slack, Jenkins ・開発ワークフロー: Git Flow, Scrum ・ミドル: Tomcat,apache
この仕事で得られるもの
プロダクトの成長に合わせてインフラを進化させていきたい方、 AWS関連のリソースを積極的に活用していきたい方、 CICDワークフローの開発/ブラッシュアップに興味のある方、 Infrastructure as Codeに基づいてインフラ開発のGitOps化に興味のある方、 には、きっとやりがいをもって働いていただける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社勤務／東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結】 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■資格手当・受検料補助 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じて一時金か毎月資格手当を支給しています。
休日・休暇
■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします ■フレックス：有 ■土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前特別休暇等
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