募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

Global Bridge COMPANY

概要

【働きやすさ】 IT業界では12％前後の離職率と言われるなか、Global Bridge COMPANYでは２％と社内でも断トツの働きやすさを示しています。「仕事を楽しめる環境づくり」をモットーに、現在下記の取り組みを実施しています。 ■実施している施策 ①10％ルール：就業時間の10%を学習時間にあててよい制度(毎月16時間) ②英語研修：基礎研修、外国人講師を招いた英会話レッスン、DMM英会話の実施(毎月) ③独自研修：マネジメント、技術、ベースアップなど、カテゴライズの独自研修(月1～2コンテンツ) ④残業ブースト：経験を積みたい希望者が、36協定の範囲内で残業時間がフルで働ける制度(毎月)　 ⑥Global Bridge TOP：独自のインセンティブ制度。MVP受賞者がベトナムに行き、現地マネージャーとディスカッションを実施。(年1回) ⑦育成戦略会議：メンバー全員の育成計画と進捗状況のチェック会議(月1回) ⑧キャリア定義：実現可能なキャリアコースとレベル感の定義 ⑨目標設定ガイド：Global Bridge独自の目標設定の立て方ガイド。

この仕事で得られるもの

【10％ルールとは】 1ヶ月の業務時間のうち、10％の時間を勉強にあてることができるGlobal Bridgeの独自制度となります。※1日8時間 × 20日 ＝ 160時間の場合、この内の16時間を勉強に使うことができるというものです。 「新しい技術を身に付けたい」「英語力を付けたい」と個人ごと課題は変わりますが、各々に勉強する内容を設定することができるため、その時の興味・課題にあわせ、取り組むことができます。また、Global Bridge COMPANYでは、英語力を強化するため、「DMM英会話」や「通信教育での講義」を受けることが可能です。(勿論、費用は会社負担！) 年に2回、全員を対象にTOEICを受験することができるため、今までの勉強の成果を発揮し、今の実力を把握することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社勤務／東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅直結】 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■資格手当・受検料補助 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じて一時金か毎月資格手当を支給しています。

休日・休暇

■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします ■フレックス：有 ■土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前特別休暇等