株式会社フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~
フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。
私たちフィードフォースは、FacebookやGoogle、Criteoなどに代表されるデータフィードを活用したダイナミック広告に特化し専門性を高めることで、データフィード広告のプロとしてクライアントの広告運用を行っております。 同ポジションでは、各クライアント専任担当として、プランニング、広告運用からデータフィード・タグマネジメント、広告効果計測ツールを用いた分析、クライアントへのレポーティングなど一気通貫で担当いただきます。 広告運用コンサルタントが高い専門性を身につけ、顧客に価値を提供できるよう下記の運用ポリシーを定めています。 【広告運用ポリシー】 ・1社1社しっかりコンサルティング、運用できるよう社数を限定。現在は1人あたり5~6社を担当しています ・フィードフォースが得意とするデータフィード、タグ、機械学習のシナジーを活かした広告運用を行います ・レポートの送付やデータの取り込みなど、自動化できる部分はツールなどを使い自動化します ・チームにエンジニアが所属しているメリットを活かして、広告APIの活用・仕組み化など、テクノロジーを駆使して運用します ・顧客のビジネス拡大に貢献できるかを第一に考え、顧客目線で取り組みます 【チーム構成】 Feedmaticは新規営業チームとコンサルティングチームに分かれています(今回はコンサルティングチームの募集です)。 新規営業チームが獲得した案件をコンサルティングチームが引継ぎ、プランニング・運用・タグ/フィードの設計・コンサルティングを行っています。 チームには専任のエンジニアが所属しており、テクノロジーが必要な施策もエンジニアと連携しながらお客様への提案・実施をすることができます。 【担当業界】 不動産、旅行、人材、ECなどが中心で、幅広い業界にまたがって担当いただきます 【取り扱い媒体】 Facebook、Criteo、Google、LINE、Yahoo!、Indeed、Instagram、RTBHOUSEなど
募集背景
広告メニューが複雑化し、インハウスで広告運用する企業も増えてきている現在、広告代理店はテクノロジーの活用と特定分野の専門性を求められるようになってきました。 フィードフォースは、データフィードマネジメントツールを自社開発しており、エンジニア組織を自社に抱える強みを活かし、フィード・タグのマネジメントやAPI活用を駆使したダイナミック広告の運用を得意としています。 おかげさまで顧客からの引き合いが強く、順調に売上が伸びているため、広告運用コンサルタントを募集します。
配属部署
◆Feedmaticチーム コンサルティンググループ 顧客の広告予算をお預かりして、広告プランニング・運用・コンサルティングを行うチームです。 エンジニアもチームに所属しているので、広告APIなどを活用した広告運用もできます。
この仕事で得られるもの
・ダイナミック広告の専門スキルを身につけられる ・運用コンサルタントはクライアントごと専任で、タグの設置、フィードの構築~広告運用・コンサルティングまで一貫して担当いただきます(クライアントのパートナーとして目標達成に向け高速でPDCAを実施する為、効率のみを重視した分業は行っておりません。) ・一社一社、腰を据えて価値提供できる ・新規営業は別チームが担当します ・広告運用コンサルタントは一人当たりの担当社数を10社以下に限定することで、分析や提案にかける時間を確保することができます。 ・自動化、効率化推奨。テクノロジーを活用しながらして働くことができる ・効率化できるSaaSの利用を歓迎!チームでは、進捗や数値管理はSalesforceやBacklog、運用におけるノウハウ共有はQiita:TeamやTrello、チャットツールはSlackを使っています ・自分自身で主体的なキャリアを歩める ・キャリアパスは選択式で、志向に合わせた選択が可能です ・一部組織づくりや採用などは有志メンバーが集まりプロジェクト化して動いているため、コンサルタント業務以外にも経験の幅を広げることが可能です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00) ・週1度リモートワーク可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・家賃補助 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円) ・自己学習支援制度 ・英語学習支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~) 年末年始休暇、特別休暇 ※有給消化率80%以上
3つの自動化で運用業務を効率化
広告運用・レポーティング・ヘルスチェックを自動化することで業務時間の削減を実現しています。 アドテクノロジーの進化、それに関するテクノロジーやSaaSツールの登場により運用担当者の役割は大きく変わっていきます。 自動化出来る部分はどんどん自動化して、より顧客に寄り添いながらの広告戦略・戦術の立案に時間を割けるよう、日々取り組んでいます。
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業!
長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、下記のような労働環境を実現しています。 ・有給消化率80%以上 ・既婚率50%以上、子育てしながら働く社員多数 ・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
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