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【人事責任者(採用)】O2O事業を中心に、Fintech(QRコード決済)やHRtech(求人オウンドメディア)にも挑戦!事業拡大を担う人事チームの立ち上げ責任者候補を募集しています!

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採用・総務職 責任者候補 @渋谷

【人事責任者(採用)】O2O事業を中心に、Fintech(QRコード決済)やHRtech(求人オウンドメディア)にも挑戦!事業拡大を担う人事チームの立ち上げ責任者候補を募集しています!

株式会社 バリューワン - 2,800社のO2O販促を手掛けてきた実績あるチームが、新たなブランドでスタートアップ

  • 400万円〜550万円
  • 東京都

事業内容

O2O事業における、アプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用した
販促システムやサービスを開発するO2Oマネジメントカンパニーです!

【O2O販促による集客ソリューション】
・ アプリCMS:待受アイコンやトップメニューをオリジナルデザインで制作。プッシュ通知&クーポン発行。
・ LINE公式アカウント導入・運用支援:LINE公式アカウントの導入から運用までをサポート。
・ WebサイトCMS:店舗サイト向けにシンプル化&最適化された運営しやすいWebサイトCMS。
・ メール会員CMS:メールエディタと配信機能、アンケートや顧客情報管理を備えた多機能型CRMツール。
・ モバイルスタンプ:お客様のケータイをかざすだけでスタンプが貯まる来店スタンプツール。
・ オウンドメディア支援:当社サービスのアプリやWebサイト、LINE公式アカウント、メール配信の制作・分析・運用代行。
・ O2Oキャンペーン支援:集客、リピーター獲得のためのオンライン連動キャンペーン支援。
・ 求人オウンドメディア:BtoB向け求人オウンドメディア(採用支援システム)の開発支援
・ キャッシュレス決済支援:「StarPay」 QRコードマルチ決済サービス

仕事内容

O2O(オンライントゥオフライン)とは、ネット上の行動(オンライン)と店頭でのリアル行動(オフライン)を連動させることです。弊社では、アプリやSNSなどを軸に、店舗や企業の集客UPや売上UP、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援するO2O事業を中心に活動しています。
また近年では、QRコード決済や求人オウンドメディアの立ち上げたりと、新しい市場に挑戦し続けています。

今回は事業拡大のため、本格的に人事体制を強化するため、人事チームの立ち上げリーダー候補を募集しています。

【具体的には】
■採用を中心とした⼈事業務
・採⽤業務:⼈員計画、⼈材要件定義、予算策定、紹介会社対応、母集団形成、書類選考、⾯接対応、クロージング対応、進捗管理
・制度関係:評価制度の策定・改訂、各種表彰対応、組織変更稟議、福利厚⽣

尚可として、採用人事だけではなく、下記の総務職や広報職のどちらかできる方
A  採用人事+総務
B  採用人事+広報
採用人事業務を中心に「採用人事+総務」や「採用人事+広報」などの能力をお持ちの方


A総務庶務業務
・総務関係:役員会資料取り纏め、親会社との連絡、ファシリティ管理(備品管理、事務所移転など)
・庶務業務:事務所環境管理、健康診断⼿配、冠婚葬祭/季節挨拶対応、各種社内問い合わせ対応
B広報業務
・会社の広報/商品の広報など魅力的に会社をアピールをしていただきます。
・コピーワーク/ライティングの業務経験のある方

【この仕事のやりがい】
「社長・経営陣と一緒に採用・人事チームを立上げる」= 「会社と創る」というミッションは裁量と責任が大きいからこそ感じる、やりがいのある仕事だと思います!

【バリューワンのDNA(哲学)について、ちょこっと紹介!】
弊社では「人の役に立つこと」と「挑戦をし続けること」この2つをとても大事にしています。

<人の役に立つ>
生きていくために必要は報酬は、人の役に立つことで得ることを当たり前とする倫理観を持っています。
だからこそ弊社では、社会貢献をすることでクライアントから対価を得ることは、組織を磨くことだと社内で言い続けています。

<挑戦をする>
誰でもできる仕事は、おもしろくない。自分にしかできないことに挑戦をし続けることで
自分自身の価値を上げていき、人生が豊かになり、楽しむことができると信じています。


こんなDNAや価値観を世の中に広げ、人を探すことに挑戦してみたい。と
少しでも興味のある方は、ぜひ気軽にご連絡ください!

【O2Oビジネスについて】
スマートフォンやSNS、ITサービスの発展で、企業と生活者のコミュニケーションのあり方は益々変化を遂げています。日本のリアル店舗における市場規模は約120兆円。うちO2O市場は2020年には2015年に比べ5年間で2倍を超えると予測されています。個人としても成長が求められる成長性の高いビジネスに携わることで、スピード感高くキャリアアップを感じるかと思います。

企業・求人概要

概要 ”O2Oマネジメントカンパニー”として、注目のO2O市場で、販促に特化したアプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用したシステムやサービスを提供しており、店舗や企業向けに集客や売上の向上、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援しております。

株式会社バリューワンとしては2016年設立ですが、2003年に株式会社クラブネッツのモバイルソリューション事業本部としてスタートしているため、O2O販促に関する実績は十分にあり、着実に事業を拡大し、成長しております。

詳しい企業内容等については以下のページもご参照ください。
※ページ上部のタブからも確認できます

■企業詳細ページ
https://www.green-japan.com/company/5972

■PRページ
https://www.green-japan.com/pr/5972
 →現職社員のインタビューでリアルな会社の雰囲気を感じてください!

■インタビューページ
https://www.green-japan.com/interview/5972
 →代表取締役社長のインタビューです

会社の事や仕事の内容について、気になる事がありましたら、
ぜひお気軽にお問合せください!

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F 

【アクセス】
JR渋谷駅新南口出口徒歩1分(埼京線ホーム恵比寿寄り) 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(1ヶ月あたり40,000円まで)
■引っ越し支援制度(条件有)
■健康管理制度(インフルエンザ予防接種の会社負担)
■禁煙手当制度(5,000円/月)
 ※タバコを吸わない方でも対象になります
■社内サークル活動
■親睦会制度
休日/休暇 ■週休2日制(土・日/2~3ヶ月に1回程度土曜出社有)
■祝日
■年末年始休暇、夏期休暇、冬季休暇
■有給休暇、慶弔休暇・特別休暇(婚姻、慶弔、出産等)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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287200

株式会社 バリューワン資本金30,000,000円設立年月日2016年07月従業員数18人

株式会社バリューワンは、O2O(Online to Offline)市場において、アプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用した販促システムやサービスを提供。店舗や企業向けに集客や売上の向上、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援している。

同社の設立は2016年だが、2009年に株式会社クラブネッツのモバイルソリューション事業本部としてス...

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